Requisitos:

- Formação: Ensino Superior Completo em Enfermagem; Pós-Graduação em terapia intensiva.

- Registro em conselho: Coren ativo e em dia.

- Experiência: Desejável experiência anterior na função ou setor.

Atividades:

- Responsabilizar-se por orientar e treinar a equipe de Enfermagem em suas atividades técnica profissional, relativa aos procedimentos e processos da área, de modo que a assistência prestada aos pacientes seja realizada de forma segura e eficaz;

- Promover e apoiar a educação continuada dos profissionais de enfermagem, através do acompanhamento e cumprimento do cronograma de treinamento definido pela Chefia ou Educação Continuada, a fim de manter no quadro funcional colaboradores qualificados ao atendimento de pacientes;

- Garantir um quantitativo de profissionais de enfermagem necessário à assistência dos pacientes, através da organização e controle de escalas funcionais, visando assegurar o cumprimento das demandas da área, através da escala de NAS;

- Efetuar a análise e atualização de prontuários e demais documentos pertinentes ao setor, de modo a garantir a fidedignidade das informações relativas aos cuidados dos pacientes;

- Contribuir na melhoria contínua dos processos da unidade, por meio da elaboração e revisão de normas e rotinas, visando minimizar o tempo e manter o padrão de qualidade no atendimento assistencial de enfermagem;

- Acompanhar a passagem de plantão entre equipes, para garantir a correta aplicação dos protocolos assistenciais e continuidade do cuidado, visando uma transferência de cuidado segura.

Outras informações:

- Local de trabalho: Cascadura/RJ.

- Escala de trabalho: 07h às 16h (segunda à sexta)

- Disponibilidade para treinamento.

Empresa

Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.

Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.

Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.

Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.

Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.

Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.

Enfermeira(o) Rotina - UTI Adulto - Norte D'Or

Rede D'Or