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Faixa salarial a combinar
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Rio de JaneiroA empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil
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Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Formação: Ensino Superior Completo em Enfermagem.
- Registro em conselho: COREN ativo e em dia.
- Experiência:
Desejável experiência em assistência hospitalar;
Desejável curso de Suporte Avançado de Vida em Cardiologia (ACLS - sigla em inglês) e Suporte Básico de Vida (BLS - sigla em inglês).
Atividades:
- Manter a qualidade e a segurança do atendimento assistencial, por meio da supervisão da equipe de Técnicos de Enfermagem nas atividades desenvolvidas, de modo a observar as técnicas e procedimentos utilizados, bem como orientá-los quanto às normas e procedimentos de cuidado com o paciente, a fim de garantir a excelência da assistência prestada;
- Responsabilizar-se pela análise e atualização de prontuários, mediante transmissão das informações vitais de cada paciente aos plantões de forma clara e objetiva, a fim de manter a qualidade da assistência prestada pela instituição;
- Contribuir na melhoria contínua dos processos da unidade, por meio da elaboração e revisão de normas e rotinas, visando minimizar o tempo e manter o padrão de qualidade no atendimento assistencial de enfermagem.
- Acionar quando necessário para protocolo de TRR;
- Coordenar a equipe de Técnico de Enfermagem, orientando-os na execução das atividades diárias da área, a fim de garantir a aplicação da técnica correta a cada patologia, conforme as normas estabelecidas pela Unidade, bem como prover assistência adequada aos pacientes sob seus cuidados;
- Realizar todos os procedimentos invasivos de maior complexidade nos pacientes, tais como: cateterismo vesical, sonda nasogástrica ou naso entérica, entre outros, aplicando técnicas específicas e utilizando os EPIs recomendados, afim de garantir a aplicação do procedimento definidos conforme normas e regras da Unidade;
- Participar dos treinamentos técnicos definidos/recomendados pelo gestor da área, visando garantir o desenvolvimento técnico-profissional da equipe e a qualidade da assistência prestada pela Instituição;
- Orientar os pacientes, familiares e/ou acompanhantes, em relação à assistência e procedimentos a serem tomados para continuidade do tratamento, a fim de proporcionar a evolução satisfatória do quadro clínico do mesmo;
- Manter constante comunicação com a Equipe Multidisciplinar da Unidade (Nutrição, Fisioterapia, Psicologia, Fonoaudiologia e Médicos), trocando informações diversas e apresentando percepções e indicadores sobre a evolução de cada paciente, a fim de proporcionar um trabalho integrado com as demais áreas de assistência;
- Manter registro no Livro de Ordens e Ocorrências, de todos os procedimentos ocorridos durante seu plantão, correção do balanço hídrico mais preenchimento de protocolos institucionais e garantir a continuidade da assistência junto responsável pelo próximo plantão;
- Cumprir efetivamente com a análise de prontuários e demais documentos do setor, de modo a manter a fidedignidade das informações relativas aos cuidados dos pacientes, bem como relativos aos eventos de enfermagem, visando possibilitar uma assistência eficaz e de excelência;
- Efetuar a conferência diária dos desfibriladores, dos lacres do carro de parada e das maletas da intubação e transporte, garantindo o perfeito estado de funcionamento e prontidão dos mesmos;
- Realizar a conferência do carro de PCR sempre tiver intercorrência e conferências toda terça-feira em turnos diferentes;
- Garantir que a quantidade de Técnicos de Enfermagem no plantão seja suficiente para a prestação de serviço com a qualidade estabelecidas nas normas e padrões da Unidade, bem como reportando ao Superior imediato as necessidades de remanejamento de pessoal junto as demais áreas;
- Participação do Round mais atualização da passagem de plantão;
- Retirada dos medicamentos controlados nos dispensários eletrônicos;
- Administração de medicamentos em acessos profundos;
- Realizar conferência de medicamentos de baixa estabilidade e fazer a dupla checagem para medicamentos de alta vigilância.
Outras informações:
- Local de trabalho: Duque de Caxias/RJ
- Escala de trabalho: 12x36h (19h às 07h)
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.