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Faixa salarial a combinar -
OsascoA empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Desconto em produtos
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Formação: Ensino médio completo. Superior completo ou cursando em Hotelaria será um diferencial.
- Experiência com liderança, hotelaria ou governança hospitalar.
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Atividades:
- Atividades administrativas da unidade.
- Supervisionar a limpeza e arrumação dos apartamentos das áreas operacionais da higienização e manutenção, áreas de serviço e sociais do Hospital, avaliando a qualidade na execução das atividades;
- Realizar a escolha dos materiais, utensílios, enxoval e equipamentos a serem utilizados pela equipe de Governança, monitorando a qualidade e quantidade do enxoval junto ao serviço de lavandeira, realizando inventários e apontando a necessidade de aquisição de novas peças de enxoval;
- Manter os suprimentos da base de Governança do andar sempre completos (amenities, enxoval, pilhas, descartáveis, kits vips), separando e distribuindo o material de trabalho diário das equipes;
- Acompanhar o andamento dos serviços solicitados para manutenção nas áreas sociais e nos apartamentos da unidade;
- Atender ao público em geral, médicos, pacientes e representantes, informando-os e orientando-os quanto aos processos ligados à governança;
- Responsável pelo o controle dos “achados e perdidos”, mantendo a relação atualizada e certificando-se da correta devolução e destinação final dos objetos não reclamados juntamente com o auxiliar administrativo;
-Prestar esclarecimentos e orientações aos clientes saúde, de assuntos relacionados à governança, higienização e rouparia;
- Acompanhamento e treinamento de visitas aos leitos, postal baby e relatórios diários da equipe de concierge da unidade;
- Monitorar e acompanhar a coleta de resíduos do hospital, realizando relatórios de controle de peso dos mesmos diariamente;
- Elaborar e acompanhar as altas dos apartamentos seguindo o Checkin/Checkout e solicitar apoio das áreas envolvidas de manutenção e higienização;
- Avaliação e aplicação de SLA do contrato da lavanderia/Higienização;
Outras informações:
- Local de trabalho: SL Osasco.
- Escala de trabalho: 220 - (5X2) - 12:00 14:15 15:27 22:00
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.