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Faixa salarial a combinar -
São PauloA empresa aceita candidaturas de São Paulo e cidades próximas -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Desconto em produtos
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Refeitório
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Formação: Ensino Médio Concluído;
- Experiência: Na área.
Atividades:
•Atender ligações telefônicas de pacientes, médicos, acompanhantes, funcionários e público em geral;
•Recebimento de Documentos para Cadastro Efetivo de profissionais médicos;
•Checagem das credenciais, elaboração de ficha de privilégios e termo de outorga e coleta de assinatura da diretoria para cadastro;
• Confecção de crachá de identificação Efetuar as Requisições de Serviços de Manutenção via sistema, mediante orientação da Administração Hospitalar;
•Cadastro de biometria para acesso aos Centros Operatórios;
•Fornecer declarações para médicos;
•Digitar e digitalizar relatórios e documentos, memorandos, comunicados diversos;
•Organizar e manter arquivos de documentos e correspondências diversas;
•Receber e selar/abonar fichas de estacionamento/Estapar de pessoas autorizadas;
•Realizar atendimento ao público em geral com cortesia e presteza;
• Abertura de chamado para solicitação de acesso para Tasy; •Solicitação de vínculos de pessoa física para pessoa jurídica para recebimento de honorários médicos; •Recebimento e envio de extensões cadastrais; •Abertura de chamado para retiradas/recebimento Imatec; •Organização de documentos para envio - separação;
•Abertura de novas pastas para arquivo;
•Guarda de documentos Staffs em pastas; •Recebimento de solicitações via e-mail do Relacionamento Médico; •Solucionar questões diversas do Corpo Clínico referente a suas demandas; •Solicitação de acesso para Wi-fi Intermediar Diretoria com Corpo Clínico;
•Orientação de cadastro provisório e envio de emails pós cadastro provisório; •Venda de Jalecos; •Levantamento e divulgação de Aniversariantes para diretoria; •Organização de evento anual para acolhimento de novos estágiarios; •Solicitação de compra de materiais de escritório;
•Envio de lista de documentos para cadastro efetivo; •Recebimento, guarda e divulgação de pertences esquecidos (carimbos, crachás e documentos médicos).
Outras informações:
- Local de trabalho: São Luiz Itaim - Vila Nova Conceição - Zona Sul/SP;
- Escala de trabalho: (5X2) - 2º A 5º - 08:00 às 18:00 / 6° 08:00 às 17:00;
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.