Assistente Comercial - Guarulhos/SP (Exclusiva para Pessoa com Deficiência)

Você gosta de conversar, tem jogo de cintura, perfil comercial e paixão por encantar o cliente? Então essa vaga é pra você!

Estamos em busca de pessoas resilientes, comunicativas e com boa experiência em vendas para integrar nosso time de Pré-Vendas (SDR), responsável por qualificar leads, realizar contatos estratégicos e nutrir clientes em potencial até o fechamento.

O que você vai fazer:

Realizar a ponte entre o comercial e o cliente;

Qualificar leads e entender o perfil de cada cliente;

Realizar follow-ups constantes e buscar novos leads via LinkedIn, Google e campanhas internas;

Negociar com foco na construção de relacionamento de médio/longo prazo;

Lidar com objeções e buscar sempre o encantamento do cliente;

Manter uma carteira de 60 a 80 prospects ativamente trabalhada;

Utilizar sistemas de CRM (qualquer plataforma);

Atuar com vendas não imediatas, com acompanhamento até o momento ideal da conversão.

O que buscamos:

Experiência prévia em SDR, pré-vendas ou vendas B2B;

Habilidade de comunicação oral e escrita em português (excelente gramática);

Capacidade de negociação e resiliência para ciclos longos de venda;

Conforto em interações com diferentes perfis de clientes;

Proatividade, técnica de vendas e jogo de cintura para lidar com objeções do dia a dia.

O que a Empresa oferece:

• Salário: Salário fixo: R$ 2.149,00 + Comissão variável
• Benefícios: Vale Refeição: R$ 30,45 por dia útil (média mensal: R$ 660,00)
• Vale Alimentação: R$ 400,00 fixo
• Seguro de Vida em grupo (R$ 5,00 de coparticipação)
• Plano Odontológico SulAmérica (ou Unimed, conforme região)
• Plano de Saúde SulAmérica – Coparticipativo (extensível a dependentes)
• Wellhub
• Zenklub
• Day Off de aniversário
• Licenças maternidade e paternidade estendidas
• Local de trabalho: CENTRO - GUARULHOS / SP - Próximo à estação Armênia
• Horário: Modelo de trabalho:
• 100% presencial nos 3 primeiros meses (treinamento e imersão);
• Após esse período: modelo híbrido, com 2 dias de home office por semana;

Candidato(a), fique atento!

“Na candidatura a uma vaga, o papel da Talento Incluir é apoiar e facilitar o processo, promovemos o encontro do profissional com deficiência e o mercado de trabalho. A decisão de contratações é da empresa que considera uma sequência de procedimentos como triagem, avaliação de currículo, perfil e compatibilidade entre as características do candidato e da vaga. O candidato afirma estar ciente e concorda com os termos acima, ao se candidatar a uma vaga via Talento Incluir.”