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Faixa salarial a combinar -
Rio de JaneiroA empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Desconto em produtos
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Seguro de vida
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Graduação completa em Enfermagem;
- COREN ativo;
- Experiência prévia em instituições de saúde com foco em qualidade assistencial, segurança do paciente ou gestão de cuidados;
- Conhecimento de conceitos de Valor em Saúde, desfechos clínicos e experiência do paciente;
- Familiaridade com indicadores assistenciais, ferramentas de qualidade e fluxos de cuidado.
Atividades:
- Acompanhar Linhas de Cuidado e Protocolos Assistenciais;
- Participar da implementação e monitoramento de linhas de cuidado e protocolos clínicos;
- Atuar como referência técnica na implementação de protocolos clínicos, fluxos assistenciais e boas práticas de cuidado;
- Atuar na coleta de dados assistenciais e na análise crítica de indicadores de desfecho;
- Interagir com equipes clínicas para promover práticas baseadas em evidência e centradas no paciente;
- Apoiar iniciativas assistenciais voltadas para a entrega de valor em saúde, com foco em desfechos clínicos, experiência do paciente e eficiência no uso de recursos;
- Coletar e monitorar desfechos e experiência do Paciente;
- Aplicar instrumentos de avaliação de desfechos reportados por pacientes (PROMs) e experiência (PREMs);
- Realizar escutas qualificadas, entrevistas estruturadas e apoio à navegação do paciente;
- Acompanhar indicadores como reinternação, complicações, adesão ao cuidado, entre outros;
- Apoiar a elaboração e execução de planos de educação em saúde;
- Sugerir melhorias em fluxos de cuidado com base em achados dos dados;
- Participar de reuniões multidisciplinares para discussão de resultados e ações corretivas;
- Atuar como multiplicador interno da abordagem de valor em saúde;
- Garantir a utilização adequada dos dados assistenciais para embasar melhorias e decisões clínicas;
- Acompanhar metas institucionais de valor em saúde, propondo ações corretivas quando necessário;
- Atuar na implementação de estratégias que melhorem a jornada e a experiência do paciente nos serviços de saúde.
- Apoiar os times clínicos com análises qualitativas e quantitativas relacionadas à assistência e ao desfecho dos pacientes.
Outras informações:
- Botafogo (RJ);
- 2ª a 5ª - 08h às 18h e 6º - 08h às 17h (híbrido).
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.