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Faixa salarial a combinar -
BrasíliaA empresa aceita candidaturas de qualquer cidade do Brasil -
Regime CLT
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Assistência médica
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Assistência odontológica
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Convênio com empresas parceiras
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Seguro de vida
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Vale-alimentação
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Vale-refeição
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Vale-transporte
Descrição:
Requisitos:
- Formação: Superior completo;
- Necessário experiência na área de saúde.
Atividades:
· Assegurar o acompanhamento da produção, referente à movimentação do faturamento e do consumo faturado, por
meio de relatórios gerenciais que constam valores faturados de pacientes internados ou de altas médicas, a fim de
garantir a média de faturas a serem remetidas aos convênios;
· Garantir a emissão de relatório gerencial e de remessas diárias, bem como deve constar informações sobre a
previsão de valor remetido enviado ao setor financeiro e recurso de glosas, com finalidade de acompanhar o pagamento nas datas estabelecidas;
·Responsabilizar-se por acompanhar e analisar o consumo não faturado, bem como identificar as pendências para
informações aos setores envolvidos na liberação da conta, a fim de transformar o consumo não faturado em faturado em menor tempo possível, com objetivo de enviar a remessa para as operadoras de saúde para posterior pagamento nas datas estabelecidas;
· Supervisionar junto ao RH as movimentações de pessoal, bem como orientar a equipe de faturistas quanto aos
aspectos técnicos relativos à cobrança de pendências nas faturas, a fim de esclarecer dúvidas com outras áreas envolvidas no processo de liberação, com a finalidade de manter a equipe coesa, a fim de garantir o envio e o posterior crédito do valor remetido às operadoras de saúde.
Outras informações:
- Local de trabalho: A combinar;
- Escala de trabalho: segunda a sexta das 08h às 18h;
- Disponibilidade para treinamento.
Empresa
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB,
com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.