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Analista de Recrutamento e Seleção Júnior - PCD
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Ernst & Young
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Exclusivo para PCD

A área de Recruiting da EY é  responsável por conduzir o processo de atração e seleção de profissionais, através da busca e triagem de currículos, realização de entrevistas por competências, aplicação de testes e coordenação de  entrevistas técnicas, trabalhando em conjunto com gerentes e sócios das áreas, envolvendo-se diretamente em todas as etapas do processo de contratação.

Responsabilidades:

Será responsável pela condução de todo o processo de Recrutamento e Seleção (sourcing de candidatos, triagem CV, abordagem, dinâmicas de grupo, entrevistas pessoais e entrevistas em vídeo) para programas de jovens talentos (trainee, estágio e aprendiz) e para profissionais experientes (especialistas, gerentes e gerentes seniores), desenvolvendo estratégia de recrutamento e criando redes de relacionamento com candidatos.
Realizará o alinhamento de novas posições com os requisitantes mapeando o perfil e definindo o cronograma do processo.
Identificará novas fontes de sourcing e realizará a divulgação das novas vagas em portais aprovados pela EY, avaliando a necessidade de fazer um mapeamento de mercado via Hunting.
Conduzirá entrevistas por competências e aplicará testes para identificar os Talentos para a organização.
Acompanhará o processo seletivo até a concretização da admissão e direcionamento do novo profissional à equipe de Onboarding, cumprindo todas as políticas corporativas e as devidas atualizações nos sistemas de recrutamento (Taleo).     
 

Requisitos 

Experiência consolidada em atividades na área de Recrutamento & Seleção, preferencialmente nos segmentos de consultoria, auditoria, TI ou Indústria Financeira;
Superior Completo ou cursando em Psicologia, Administração ou áreas afins;       

 


EY está comprometida com a Diversidade e Igualdade.


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O nosso compromisso, refletido no Building a Better Working World, começa com as pessoas que contratamos. Buscamos, acima de tudo, pessoas com integridade, profissionalismo e atitude para fazer a coisa certa, especialmente diante de desafios.

Buscamos pessoas capazes de desenvolver uma carreira de sucesso, que estejam dispostas a trabalhar com dedicação, que sejam capazes de alcançar resultados de alta qualidade e que saibam aproveitar as vantagens e benefícios oferecidos pela Ernst & Young.



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