Responsável por implementar os processos de Recursos Humanos, • Atendendo às necessidades dos clientes internos, considerando as políticas corporativas; • Atuar nos sub sistemas de treinamento e desenvolvimento, remuneração, recrutamento e seleção, benefícios , eventos, programas da empresa entre outras necessidades; • Responsável por suportar os processos de Recursos Humanos, atendendo às n...