13 vagas de emprego para São Paulo
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Descrição: - Mapear objetivos do negócio e desdobrar em métricas e KPIs por área/serviço (SLA, produtividade, qualidade, cliente, financeiro, entre outros);- Definir dicionário de dados e regras de cálculo dos indicadores (fonte, periodicidade, responsável, exceções);- Coletar e consolidar dados de múltiplas fontes (ERP/CRM/planilhas/sistemas operacionais), assegurando rastreabilidade;- Tratar ...
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Descrição: Quais são os desafios da área e do cargo:Esta pessoa terá como objetivo atuar de forma alinhada à visão estratégica de Negócios do Grupo Fleury, contribuindo para a construção de um ecossistema de Saúde integrado, preventivo e híbrido, tendo como principal foco o cuidado com as pessoas.Se você tem interesse em fazer parte desse propósito e deseja estar sempre um passo a frente do mer...
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Descrição: Requisitos:- Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins;- Pós-graduação completa ou cursando MBA em áreas correlatas será considerado um diferencial;- Apoio Estratégico às Diretorias;- Experiência sólida como BP, com habilidades comprovadas em pesquisa de clima, avaliação de competências, análise de indicadores (incluindo controle de he...
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Descrição: Estamos buscando uma pessoa para atuar como Analista de Experiência do Candidato Sênior, com foco em Talent Acquisition, experiência do candidato e suporte estratégico aos processos seletivos, em um ambiente dinâmico e de alto volume.📌 Informações importantes da vaga• Contratação CLT pela Adecco• Atuação para a 99• Jornada: segunda a sexta, das 9h às 18h• Modelo híbrido (3x presencia...
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Descrição: AtividadesConduzir processos seletivos estratégicos com profundidade, critério e senso de longo prazo.Buscar, avaliar e assegurar a entrada dos melhores perfis possíveis, mesmo quando isso exige ir além do óbvio.Influenciar lideranças a tomarem decisões mais conscientes, criteriosas e alinhadas com a cultura e objetivos da empresa.Garantir uma experiência de candidatos clara, respeit...
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Descrição: Responsabilidades:Responsável pelo processo de R&S das posições das áreas administrativas e pontualmente posições de liderança das operações, atuando em todas as etapas do processo;Alimentar e manter o controle de vagas atualizado;Cumprir o SLA de atendimento das vagas;Reportar os indicadores relacionados ao processo de R&S;Realizar entrevistas de desligamento do público administrati...
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Descrição: Esta é uma oportunidade estratégica para atuar como Especialista de DHO , sendo o ponto focal na gestão de talentos. O desafio abrange as frentes de R&S (Recrutamento e Seleção) e DHO (Desenvolvimento Humano e Organizacional), para garantir a atração, o desenvolvimento e a retenção de talentos para nosso cliente, um importante player do segmento logístico.🎯Principais Responsabilidade...
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Descrição: Realiza o alinhamento do perfil junto ao gestor da vaga;Identifica e seleciona as melhores fontes de recrutamento, conforme o perfil das vagas em aberto;Promove a divulgação interna e externa de vagas em aberto;Realiza a triagem de candidatos aderentes ao perfil da vaga; Realiza as pré-entrevistas para avaliar a aderência do candidato ao perfil; Apresenta o candidato para o gestor da...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Senior Regional HR Partner, com forte expertise em Employee Relations, para apoiar líderes em diferentes países da América Latina. Essa posição é estratégica para a condução de casos complexos de relações trabalhistas, investigações internas e garantia de conformidade com a legislação local, sempre preservando a cultura e apoiando decisões de liderança sólid...
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Descrição: Nosso cliente é uma organização multinacional de destaque no segmento em que atua. Reportando-se ao Gerente de Remuneração e Benefícios LATAM, esta posição desempenha papel estratégico na transformação de dados em insights que apoiam a tomada de decisão em toda a região, com atuação próxima aos sistemas de HRIS para garantir a integridade, integração e governança das informações de p...
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Descrição: Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação.ANALISTA DE PROJETOS IIIEssa posição é para atuar na Ânima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil. Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação. Por sinal, ...
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Descrição: Gestão e administração de benefícios corporativos (saúde, odontológico, VR, VA, bem-estar, entre outros);Interface com fornecedores e operadoras para negociação, acompanhamento e melhoria dos serviços;Processo de compras de benefícios, cotações e gestão de contratos;Conferência e bate de faturas dos fornecedores de benefícios;Fechamento contábil e controle financeiro da área;Análise ...
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Descrição: Estruturar e desenvolver a formação comercial dos nossos times, atuando desde a entrada de novos consultores e prospectadores até o desenvolvimento de líderes.Entre as principais responsabilidades:Desenvolver trilhas de treinamento comercialCriar materiais e playbooks de vendasConduzir treinamentos presenciais e em campoApoiar na formação de novos líderes comerciaisAcompanhar indicad...