184 vagas de emprego para São Paulo
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Requisitos - Graduação a partir de dezembro de 2022 - Período de estudo: noturno - Inglês avançado Atividades - Auxílio às etapas do processo de recrutamento e seleção (divulgação de vagas, filtro de currículos, agendamento de entrevistas, buscas em sites que servem de apoio para o processo e gerenciamento de feedbacks) - Suporte aos candidatos e ao cliente interno - Apoio na atuali...
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Profissional atuará com recrutamento e seleção para vagas de nível internacional. Necessário ter inglês avançado. Necessário ter disponibilidade para atuar home office.
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Descrição: BairesDev is proud to be one of the fastest-growing companies in Latin America and a welcoming, highly rated employer (Glassdoor Employee Score: 4.3). With more than 2,200 employees in 27 countries and world-class clients from start-ups to Fortune 500 companies, we’re only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. BairesDev runs on talent. To consistently del...
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Gestão do ciclo de avaliação de desempenho: conferências dos elegíveis e preparação de bases, comunicações, gestão de cronograma e controles; Ações de engajamento, condução de entrevistas de desligamento e aplicação das pesquisas de clima; Controles gerais da área: incentivo educacional, capacitação dos colaboradores (interno e externo), integração institucional. * TRABALHO PRESENCIAL
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Atividades realizadas: · Realizar análises e estudos relacionados a estrutura de cargos e pesquisas de remuneração; · Enquadramento salarial; · Estudos de Aumentos de Quadros e impactos nos custos de pessoal; · Atualizações de Tabelas salariais conforme dissídio coletivo; · Movimentações/adequações de horários e centros de custos.
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Nesta posição você terá diversas atividades, mas adiante resumimos as suas principais Responsabilidades: Auxiliar o time de R&S na triagem de currículos afim de realizar o alinhamento de perfil de cada candidato; Auxiliar nas entrevistas de vagas que tenham menor complexidade; Integração de novos colaboradores; Administração dos contratos de aprendiz e estágio juntamente aos nossos parcei...
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Descrição: - Integração.- Controle do prazo de experiência (enviar e-mail para gestor informando o período de experiência 45 e 90 dias e soliictar feedback de desempenho). - Entrevista de experiência e entrevista de desligamento. - Levantamento de competências necessárias para o trabalho e mapeamento de competências dos times. - Planejamento processo de capacitação e criação de Treinamentos ...
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Requisitos: Cursando Psicologia, Gestão de RH ou Adm. de Empresas com formação prevista entre 12/2022 e 12/2023; Excel Intermediário; Estudar no período Noturno Atividades: Auxiliar na busca de fontes de recrutamento; Convocar candidatos para seleção; Auxiliar na realização de processo seletivo; Emitir plano de integração do funcionário; Realizar integração e atendimento em re...
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Job Overview and Responsibilities To design, develop, and maintain competitive, equitable and optimized compensation and benefit policies and programs for all Solvay Group employees in the Region, to ensure these policies and programs are aligned with the business need, and to monitor and ensure the deployment of, application and compliance with these policies and programs, in order to ensur...
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Requisitos: Formação completa em Administração, Pedagogia, Psicologia ou áreas afins; Ter experiência com treinamento e desenvolvimento; Conhecimento em conteúdo; Vivência em Universidade Corporativa. Profissional irá atuar na frente de engajamento, conduzindo a pesquisa e a gestão dos resultados e plano de ação corporativo, bem como, a participação nas pesquisas GPTW e Valor Carrei...
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Vaga temporária de analista em Recursos Humanos
Banco de Investimentos Credit Suisse Hedging-GriffoAuxiliar/OperacionalRequisitos - Formação superior completa - Inglês avançado - Excel avançado - Experiência em suporte aos subsistemas de RH Atividades - Administração de dados em sistemas de RH - Auxílio na organização de iniciativas internas - Suporte aos HR Advisors - Organização de dados e relatórios de RH - Apoio operacional à gestão em subsistemas de RH
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Descrição: Realizar o processo de Recrutamento e Seleção de Pessoal de cargos operacionais da Sede e dar apoio as unidades; Realizar integração com os novos colaboradores; Manter atualizado o sistema informatizado de RH da Sede e acompanhar a conformidade das unidades, em todos os módulos aplicáveis; Acompanhar o contrato de aprendizes, temporários e estagiários da empresa; Avaliar as m...
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Descrição: Será responsável pela condução dos processos seletivos desde o planejamento da atração de candidatos até a seleção e contratação juntamente com os Gestores. Alinhamento do perfil com gestores e BPs. Condução do processo end-to-end, garantindo a comunicação com os stakeholders e qualidade da jornada do candidato. Atualização de dados do processo seletivo em sistema. Outros ...
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Sobre a vaga: A área é responsável por investir e reconhecer os colaboradores por meio da gestão de salários, benefícios e do processo de avaliação de desempenho, no qual incentiva e apoia no desenvolvimento, construindo juntos a excelência para o nosso negócio. Suas responsabilidades: Terá a função de apoiar a área com dados e análises a fim de monitorar e apontar possibilidades de melho...
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RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Recrutamento e seleção de profissionais para cargos gerenciais; Trabalho estratégico junto às lideranças ajudando a atrair os melhores talentos de acordo com as habilidades e competências requeridas; Estabelecer parceria com os Gestores de negócios e campo para entender suas necessidades de talentos e construir pipelines de talentos de forma proativa; Revis...
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Descrição: -Cálculos rescisórios;-Recebimento da documentação;-Análise de relatórios;-Integração de títulos de pagamentos e recolhimentos de GRRF;-Conferências das verbas rescisórias e apoio às filiais no envio de documentos;-Esclarecimentos de dúvidas. *Atenção essa vaga também é destinada a profissionais PCD.Outros requisitos: -Conhecimento em cálculos rescisórios; -Senso crítico; -Conhecim...
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Descrição: BairesDev is proud to be one of the fastest-growing companies in Latin America and a welcoming, highly rated employer (Glassdoor Employee Score: 4.3). With more than 2,200 employees in 27 countries and world-class clients from start-ups to Fortune 500 companies, we’re only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. BairesDev runs on talent. To consistently del...
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Descrição: - Apoiará a Diretora de RH em todas as demandas e pautas da área de Recursos Humanos;- Irá elaborar apresentações gerenciais e de diretoria conforme a demandas da área;- Analisar indicadores e números da área de Recursos Humanos, com olhar crítico e sugerindo melhorias;- Participar e fazer ata das reuniões gerenciais e de diretoria.Outros requisitos: Habilidade com números, cálculos ...
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Descrição: BairesDev is proud to be one of the fastest-growing companies in Latin America and a welcoming, highly rated employer (Glassdoor Employee Score: 4.3). With more than 2,200 employees in 27 countries and world-class clients from start-ups to Fortune 500 companies, we’re only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. BairesDev runs on talent. To consistently del...
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Descrição: BairesDev is proud to be one of the fastest-growing companies in Latin America and a welcoming, highly rated employer (Glassdoor Employee Score: 4.3). With more than 2,200 employees in 27 countries and world-class clients from start-ups to Fortune 500 companies, we’re only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. BairesDev runs on talent. To consistently del...
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We are looking for an HR Analyst to ensure the maintenance of organizational management (OM) changes and salary grading in the existing HR corporate and regional/local systems, based on HR Consultant/Partner requests. Provide support to HR consultants/partners under related OM topics and run a periodical data quality assessment to ensure accurate and timely update of OM data as well reviewing d...
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Descrição: BairesDev is proud to be one of the fastest-growing companies in Latin America and a welcoming, highly rated employer (Glassdoor Employee Score: 4.3). With more than 2,200 employees in 27 countries and world-class clients from start-ups to Fortune 500 companies, we’re only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. BairesDev runs on talent. To consistently del...
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Descrição: BairesDev is proud to be one of the fastest-growing companies in Latin America and a welcoming, highly rated employer (Glassdoor Employee Score: 4.3). With more than 2,200 employees in 27 countries and world-class clients from start-ups to Fortune 500 companies, we’re only as strong as the multicultural teams at the heart of our business. BairesDev runs on talent. To consistently del...
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Descrição: Contratação temporária, contrato inicial de 6 meses. . Responsável pela elaboração de aditivos contratuais de redução de jornada; . Controle de assinaturas; . Organização de documentos; . Necessário experiência com elaboração de contratos admissionais em grande número; . Apoio as rotinas do Departamento Pessoal. Outros requisitos: Excel Básico.
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Descrição: • Responsável pelo ciclo completo de recrutamento e seleção de profissionais de tecnologia, produtos e demais áreas (média x alta complexidade). • Alinhamento de perfil junto ao gestor da vaga. • Contato direto com os gestores. • Avaliações de fit cultural e entrevista por competência. • Elaboração de mapeamento de mercado e parecer. • Criação, implantação e acompanhamento de P...
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ATIVIDADES PRINCIPAIS Participar de briefing meeting com gestores para entender as necessidades de contratação; Participar das ações de recrutamento e pré-seleção por meio de processos estabelecidos pela área; Triar currículos, conduzir entrevistas usando ferramentas para filtrar os candidatos dentro do cronograma; Avaliar os conhecimentos, habilidades, aptidões técnicas, experiência e ou...
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Requisitos necessários: Cursando 1º ou 2º ano de Adm de Empresas ou Adm. em RH; Excel nível Intermediário; Conhecimento em Inglês - Intermediário. Área: Departamento Pessoal Atividades: Auxílio nos processos de admissão de novos funcionários, estagiários, terceiros ou temporários, efetuando a conferência de todos os documentos entregues, emissão de contratos de trabalho e regis...
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Buscamos um profissional generalista em RH para atuar como um Parceiro de negócios em nossa área corporativa. Responsabilidades e atribuições · Atuar como parceiro estratégico do negócio juntos aos gestores; · Olhar consultivo com capacidade técnica para analisar e propor soluções junto a liderança; · Acompanhar e gerar KPI´s das áreas clientes coma capacidade ...
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Conhecimentos em Rotinas de Departamento Pessoal, Excel nível intermediário. Ensino Superior Completo em RH, Administração, Contabilidade ou área correlatadas. Realizar atendimentos diversos aos clientes internos / externos (colaboradores; ex-colaboradores; entre outros), visando fornecer informações e documentos necessários (declarações; demonstrativo de pagamento, carteira de trabalho, Per...
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Requisitos: Superior Completo em Psicologia; Experiência em todas as etapas do Recrutamento e Seleção em Tecnologia (Tech Recruiter); Desejável experiência em consultoria; Inglês avançado será um diferencial; Conhecimento no Pacote Office e Plataformas de R&S em nível intermediário. Principais Atribuições: Responsável pelo processo end to end de R&S, desde o alinhamento da v...
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Requisitos: Superior Completo em Psicologia; Experiência em todas as etapas do Recrutamento e Seleção por competências; Desejável experiência em consultoria; Inglês avançado imprescindível; Experiência em Hunting e Mapeamento de Mercado; Conhecimento no Pacote Office e Plataformas de R&S em nível intermediário. Principais Atribuições: Responsável pelo processo end to end de...
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Descrição: Banco múltiplo que atua no segmento de atacado, com carteiras comercial e de investimentos busca, através de Page Interim, um Analista de RH Generalista Júnior.Responsabilidades:Atividades generalistas na área de RH;Processos de recrutamento e seleção end-to-end de vagas de estágio;Rotinas de Treinamento e Desenvolvimento, levantando demandas e criando treinamentos;Auxílio nas demand...
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Descrição: Se você tem expertise em recrutar candidatos de tecnologia, sempre gostou, mesmo não sendo de RH e quer ser um Consultor autônomo, fechar vagas e de quebra, receber um valor super bacana, venha prestar serviço para nós... Estamos com um projeto super bacana de Consultores Autônomos em R&S... Experiência: Ter atuado com R&S de profissionais de Tecnologia Não necessariamente precis...
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Descrição: O profissional será responsável por acompanhar o desenvolvimento do público alvo do Programa de Socioaprendizagem, visando sua permanência no mercado de trabalho, com o objetivo de aprimorar a postura profissional. Principais atividades Devera controlar, acompanhar e aplicar as devidas sanções disciplinares no que tange a assiduidade do público alvo do Programa de Socioaprendizage...
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Qual será o seu Impacto? Na Deloitte, buscamos gerar impacto positivo para nossos clientes, nossas pessoas e a sociedade. Buscamos construir equipes diversas e nos preocupamos com a saúde física e mental de nossos profissionais. Que tal fazer parte da maior empresa de serviços profissionais do mundo, reconhecida como “World's Best Workplaces” pela Fortune e pela Great Place to Work® em 202...
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Oportunidade exclusiva para Pessoas com Deficiência. Esta posição irá lidar diretamente com atendimento aos colaboradores(as) de uma empresa de grande porte, a fim de apoiar em temas de administração de pessoal: benefícios, contrato, pagamento, férias, etc. Atividades: Atendimento por telefone, por nossa plataforma de suporte via chat, ou e-mail. Acompanhamento de indicadores e métric...
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Descrição: Conhecimento nos processos de Folha de Pagamento (Férias, 13° salário, afastamentos, Pensão Alimentícia, PLR e benefícios e cálculos rescisórios), bem como encargos e Conectividade Social. Aplicação das bases de cálculos e legislação relacionadas. Atendimento das diversas demandas dos gestores, funcionários e consultores de RH. Conhecimentos técnicos e práticos sobre administraç...
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Descrição: Quais serão as responsabilidades? Assegurar a aplicação dos direitos e deveres dos empregados, através de um planejamento e supervisão dos serviços prestados, garantindo assim, excelência em conformidade com os interesses da Organização; Cálculo de folha de pagamento. O que estamos buscando? Superior completo em Administração, RH e ou áreas correlatas; Experiência na área de D...
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Descrição: Descrição: * Vaga temporária para cobrir licença maternidade. Atividades: Avaliação de desempenho; Pesquisa de clima; Assessment; Suporte ao desenvolvimento dos times e gestores; Treinamento. Requisitos: Superior completo; Experiência anterior com T&D, disponibilidade para atuar home office.
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VAGA TEMPORÁRIA, COM CHANCES DE EFETIVAÇÃO Experiência com grande volume de vagas, preferencialmente em Call Center. Atividades: Relacionamento direto com gestores desde a definição e alinhamento do perfil, triagem de currículos, acompanhamento de todo o processo seletivo até a efetivação do profissional; Recrutamento e Seleção envolvendo: prospecção de profissionais no mercado e aval...