253 vagas de emprego para
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Na Concentrix, cada dia é um novo dia para fazermos melhor e, para que isso aconteça, buscamos colaboradores que possam fazer a experiência do cliente do nosso cliente ser única e extraordinária! Por isso, temos uma campanha chamada “INDIQUE UM AMIGO”, onde os nossos colaboradores têm a oportunidade de indicar talentos para trabalhar conosco. Acreditamos que talento atrai talento, então se vo...
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Descrição das Atividades: • Coordenar o departamento e equipe de Recursos Humanos (06 funcionários); • Atuar no desenvolvimento da Política de RH da companhia; • Coordenar atividades de Recrutamento e Seleção; • Atuar na gestão e implantação do Plano de Carreira e no processo de Avaliação de Desempenho; • Coordenar Treinamento e Participar na gestão de Cargos e Salários (Remuneração, Bônus, PL...
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Controlar através das análises de desligamento as demissões, a fim de não ultrapassar a meta de turnover. Controlar as admissões dentro do CD, com base no dimensionamento de pessoal, a fim de garantir o quadro de mão de obra completo. Preencher relatórios com os KPIs (quadro de pessoal, turnover, absenteísmo) e dados de pessoal dos CDs e envia para o Gerente de RH e Log...
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Controlar através das análises de desligamento as demissões, a fim de não ultrapassar a meta de turnover. Controlar as admissões dentro do CD, com base no dimensionamento de pessoal, a fim de garantir o quadro de mão de obra completo. Preencher relatórios com os KPIs (quadro de pessoal, turnover, absenteísmo) e dados de pessoal dos CDs e envia para o Gerente de RH e Log...
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Venha Trabalhar Conosco Horário: Diversos Pré-requisitos: • Maiores de 18 anos • Ensino Médio Completo (escolaridade de acordo com o cargo pretendido) Nossos Clientes: Com um olhar humano e uma abordagem all-line (on e off-line - presencial, voz, digital), criamos junto com nossos clientes soluções customizadas, inteligentes, descomplicadas e centradas no consumidor final, utilizan...
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Atividades: • Prospecção de clientes via telefone, CRM, Linked In etc; • Abertura de novos negócios; • Agendamento de reuniões comerciais; Requisitos: • Formação: Supeior Cursando (marketing / administração de empresas / RH); • Informática: Pacote Office (excel; word; power point; outlook); • Idiomas:N/A • Experiência/Conhecimentos: Experiência em vendas de serviços é diferencial Inform...
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Pré-requisitos: Cursando a partir do 6º semestre do curso de Psicologia. Pacote Office. Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais. Interesse em atuar no setor de Recrutamento e Seleção. Local de estágio: Zona Oeste. Oferecemos: Excelente ambiente de trabalho, benefícios e possibilidade de crescimento profissional.
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Detalhes da vaga: Preenchimento de planilhas, atendimento telefônico, auxílio aos analistas e o Coordenador da área; Processos administrativos. Experiência/Conhecimentos Necessários: Pacote Office e Internet; Experiência em funções Administrativas. Informações Adicionais: Local de Trabalho: Região da Paulista - SP Horário: Horário comercial de segunda a sexta-feira ...
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Adecco, líder mundial de soluções de RH e o 4º maior empregador do mundo. Com mais de 31 mil funcionários e mais de 5.500 escritórios em 60 países e territórios ao redor do mundo, oferecemos uma ampla variedade de serviços voltados para Recursos Humanos. Assessoramos importante empresa da saúde na contratação: RECEPCIONISTA Ensino Médio Completo. Experiência: Atendimento; Abertura e fecha...
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Atividades a serem exercidas: - realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais ( FGTS, INSS e IR); - realizar o processo de admissão e demissão, - efetuar cálculo de rescisão e GRRF; - controle de férias e afastados; - administração de benefícios; - controle de ponto eletrônico e manual; - controle de documentação; - elaboração de relatórios de rotinas em Excel; - atendiment...
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ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES 1) Gerir Processo de Remuneração Fixa:- Participar da definição de políticas de remuneração fixa e acompanhar a execução;- Gerir e atualizar tabelas de cargos e salários, além de conduzir pesquisas de mercado, com o objetivo manter atualizada a estrutura organizacional da empresa;- Analisar e executar movimentações funcionais (internas e contratações), respeitand...
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Nosso Analista de Departamento e Administração de Pessoal, será responsável por atuar diretamente com a Admissão de nossos futuros colaboradores. Sua rotina, irá contemplar, o recebimento dos documentos, informações ao futuro colaborador sobre o correto preenchimento dos formulários admissionais, garantir o cadastro dos novos colaboradores, prezando pela qualidade da inserção dos dados e receb...
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Atividades relacionadas à posição: - Rotina de Administração de Pessoal (admissão e demissão de pessoal, férias, 13º salário, rescisões contratuais); - Gestão de Controle de Jornada e Ponto Eletrônico. Pré-requisitos: - Ensino Superior completo em Administração de Empresas ou áreas afins; - Pacote Office (Windows, Excel, Word e outros aplicativos); - Conhecimento de Legislação Trabalhist...
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RESPONSABILIDADES: Atuar com análise de cálculos dos processos de Admissão, Férias, Rescisão, Ponto, E-Social e demais atividades relacionadas à Administração de Pessoal;Atuar com processamento da Folha de Pagamento e seus encargos;Atuar com análise dos cálculos e ser responsável pelos processos, garantindo a qualidade dos dados executados. REQUISITOS Formação Superior concluída;Espanhol em ...
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Atividades: Apoiar em todas as iniciativas de desenvolvimento organizacional Analisar as necessidades de treinamento técnico e comportamental; Elaborar conteúdos e métodos de aprendizagem; Processos de avaliação de desempenho; Desenvolver e atuar com avaliações de reação baseados em metodologias; Criar programas de desenvolvimento voltado a públicos específicos; Criar, controlar e atuar...
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Responsabilidades: Atuar no setor de Recursos Humanos de forma generalista, em atividades relacionadas a remuneração, orçamento de pessoal, treinamento e desenvolvimento, administração de pessoal, benefícios, recrutamento e seleção, relações trabalhistas, e comunicação. Preparar indicadores e métricas. Preparar e controlar o orçamento de pessoal. Recrutar e selecionar pessoal para as emp...
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No Grupo L’Occitane você irá: Trabalhar com um time jovem, dinâmico, com muita energia e perfumado ;) Fazer parte de um dos maiores grupos de cosméticos do mundo Estar por dentro em primeira mão de nossos lançamentos e ajudar a construir e consolidar marcas incríveis
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Profissionais qualificados em: Superior Completo: Administração de Empresas ou áreas afins; Imprescindível experiência em atividades de suporte (backoffice) para treinamentos corporativos no RH de empresas;Domínio na utilização de ferramentas do Pacote Office (Excell, Power Point) e na utilização do Corel Draw, Editor de Áudios e Editor de Vídeos; Será considerado diferencial habilidade em: ...
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Principais atividades: . Controlar cronograma de treinamento . Organizar treinamentos e coffee breaks . Elaborar e organizar materiais utilizados pela área Requisitos: . Ensino Médio Completo . Conhecimento intermediário em Pacote Office . Desejável experiência anterior na área de treinamento Observações: Informações adicionais: Ter fácil acesso a Zona Norte.
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Assistente Administrativo - São Paulo/ SP. Requisitos: Ensino Superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos e áreas correlatas; Excel nível intermediário; Principais Atribuições: Executar atividades da Adm. Pessoal, relativa à compra de benefícios legais e espontâneo da empresa; Controle de benefícios espontâneos da empresa, realização de homologações; Atuação com...
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Atividades: - Atração de novos Corretores; - Divulgação e triagem dos currículos; - Agendamento telefônico de grande volume; - Controle dos agendamentos e acompanhamento dos candidatos; - Orientação dos candidatos até as coletivas. Requisitos:- Foco com prazos e metas - Experiência com Atendimento telefônico - Agilidade - Senso de Urgência Horário: Segunda a Sexta, das 09:00 às 19:00h...
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Atividades: Realizar processos seletivos interno e externo para todos os níveis hierárquicos;Integração de novos colaboradores;Programa de Estágio;Acompanhamento de indicadores e orçamento de RH;Atendimento ao colaborador e demais rotinas da área; Auditoria interna;Entrevistas de desligamento. Pré-requisitos: Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas...
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RESPONSABILIDADES: · Realizar a interface e apoiar o cliente externo em questionamentos sobre os processos que envolvam a Folha de Pagamento e demais atividades relacionadas à Administração de Pessoal; · Atuar com análise de cálculos de processos de Admissão, Férias, Rescisão, Ponto, Folha de Pagamento, encargos Sociais e demais atividades relacionadas à Administração de Pessoal; · Proceder ...
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Coordenador de RH Principais atividades: Conduzir o fluxo do processo de análise e validação das solicitações de movimentação salarial (méritos e promoções), bem como das de aumento de quadro e/ou substituição; Planejar e coordenar a implantação das atividades das equipes de treinamento e desenvolvimento; Definir critérios e procedimentos relacionados ao subsistema de recruta...
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Responsabilidades: - Elaboração de levantamento, análise, descrição de cargos e pesagem na metodologia Hay;- Elaboração de estudos e análises, de estrutura de cargos, visando fornecer subsídios ao atendimento às diversas áreas da instituição, alinhados as políticas institucionais;- Elaboração e atualização de tabelas salariais, com base na política definida pela empresa e em pesquisas de merca...
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Atividades Atividades voltadas para as áreas de recrutamento e seleção, administração de pessoal e benefícios Rotinas administrativas, atendimento telefônico e pessoal Manejo de planilhas e relatórios Requisitos Ensino Médio completo Experiência na área será um diferencial Conhecimentos em Pacote Office Horário de Trabalho Ter disponibilidade de horário Local Unidade...
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PRINCIPAIS TAREFAS: Dar suporte administrativo para a área de Treinamento Controlar o budget da área; Receber e enviar correspondências e documentos; Controlar contas a pagar e receitas (elaborar planilha com entradas e saídas de pagamentos); Manter arquivos e cadastros de fornecedores atualizados; Controlar entrada e saída de Consultores dentro do Portal de Treinamento; Organizar...
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Analista de Benefícios JrCom experiência Experiência: Compra e manutenção de benefícios: VT, VR, CB e demais benefícios da empresa / Atendimento em geral (nível Brasil) / IndicadoresNoções de folha de pagamento. Excel intermediárioGraduação completa (Administração de Empresas, Ciências Contábeis, RH e área pertinentes) Disponibilidade de horário (para fechamentos)Salário a combinar e benefíci...
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A quantiQ está em busca de jovens talentos para integrar a equipe como parte do Programa Jovem Aprendiz. As atividades serão de segunda a sexta-feira*, com carga horária de 6h diárias. Requisitos: * Idade: 18 a 20 anos * Possua fácil acesso à região da Paulista/ Av. Angélica * Sexo: Indiferente Benefícios: *Seguro de vida; *Vale-Refeição; *Vale-Transporte; *Curso profissionalizante atrav...
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RESPONSABILIDADES: - Oportunidade para estagiar na área de RH (subsistema de Remuneração e Benefícios); -Auxiliar na gestão das parcerias de Benefícios (controle, atualização, divulgação com a comunicação); - Auxiliar nos estudos salariais (análises mais simples, contato direto com os gestores); - Atualização e controle das movimentações da área (promoções, transferências) - montar planil...
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1. Desenvolver, implementar e revisar todas as políticas de remuneração fixa(cargos e salários, transferências, procedimento de criação de cargos, etc).2. Desenvolver os indicadores, definir metas e acompanhar os resultados decargos e salários.3. Realizar auditorias dos processos de remuneração.4. Analisar, tabular e elaborar pesquisas salariais.5. Desenvolver estudos de remuneração total.6. Re...
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O SAE Digital é o sistema de ensino que mais cresce no Brasil! Nos últimos 4 anos, cresceu mais de 150%, atendendo, em 2018, mais de 135 mil alunos da rede particular, em todo o país. E o nosso sonho não para por aí! Nós somos apaixonados por Educação e obcecados por metas, somos desafiados a nos desenvolver continuamente e dar o nosso melhor. Valorizamos quem busca crescimento e sabe que pr...
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No Grupo L’Occitane você irá: Trabalhar com um time jovem, dinâmico, com muita energia e perfumado ;) Fazer parte de um dos maiores grupos de cosméticos do mundo Estar por dentro em primeira mão de nossos lançamentos e ajudar a construir e consolidar marcas incríveis
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Requisitos: Superior completo em Administração, Gestão de RH, Psicologia e áreas afins Atuação em Recursos Humanos Pacote Office Avançado Atribuições: Realizar o atendimento aos colaboradores e gestores Exportar relatórios das etapas do programa de desenvolvimento/desempenho Preparar indicadores dos programas Acompanhamento da resolução dos erros identificados ...
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Local de trabalho: Santo Amaro Meu cliente é uma empresa de TI e busca um profissional para atuar no RH, com as seguintes atividades: Cálculo e conferência geral de Folha de Pagamento, férias, rescisão, afastamento;Administração geral de Ponto Eletrônico;Administração de benefícios (VT, VR, AM, AO, SV, PLR dentre outros);Processo de Admissão, rescisão e homologação e SEMT;Bons conhecimentos ...
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Reportando a Diretoria de RH, suas principais atividades serão: Responsabilidades: Planejar e gerenciar todas as atividades desenvolvidas pela área de departamento pessoal e benefícios;Garantir a execução de todos os processos dos subsistemas de folha de pagamento e benefícios, de acordo com seus respectivos prazos;Desenvolver indicadores para tomada de decisão da Diretoria e do negócio, el...
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Quer ser um Imovelweber? Temos um ambiente onde as pessoas trabalham com energia, comprometimento e criatividade para atingir objetivos ambiciosos. Conheça as características de um Imovelweber: - Está sempre em busca de desafios. - Contribui com ideias criativas e inovadoras para alcance das metas. - Tem paixão por gente e deseja fazer parte de um time engajado. - Pensa em ideias in...
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Atender o paciente na recepção, cadastrar o paciente em sistema, solicitar autorizações de exames, agendar exames quando necessário, esclarecer dúvidas de baixa complexidade dos pacientes, dentre outras funções pertinentes ao cargo. Jornada de 36 horas - Escala 6 X 1 - período da manha ou tarde; Turnos de 6 horas e 15 minutos diárias. Locais de trabalho: Vila Mariana, Tatuapé, Moóca, Santo Am...
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Procuramos profissionais da área de Recursos Humanos voltados para a área de R&S e DP, e que tenham atuado em atividades comerciais. O que é necessário: Capacidade de manter bons relacionamentos Conhecimentos nos subsistemas de RH Mobilidade (Habilitação B) Vivência em diferentes mercados, com diferentes perfis O que será considerado diferencial: Excel intermediário/avançado Conhe...
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Atividades: • Atuar com volume de eSocial; • Operacionalizar cadastros; • Efetuar processo de Recrutamento e seleção. Requisitos: • Formação: superior completo ou cursando; • Informática: pacote Office intermediário; • Idiomas: Não se aplica; • Experiência/Conhecimentos: Experiência com todo o processo do e-social. Informações Adicionais: • Salário: Compatível com o mercado; • Benefí...