51 vagas de emprego para São Paulo

We are currently seeking a Senior Recruiter to support our client, a multinational company.   As a member of the Korn Ferry RPO team, the Senior Recruiter will build and extend client relationships through excellence in recruitment process delivery including sourcing, screening, assessing, and marketing candidates to clients either in an on-site or off-site environment. The role focuses on hi...

Atividades: • Efetuar o fechamento rescisório; • Atuar com cálculos rescisórios para processar pagamento; • Fechamento de lote; • Lançamento e validação dos valores. Requisitos: • Formação: Ensino superior em Recursos Humanos, Administração e áreas correlatas ; • Informática: Excel intermediário; • Idiomas: Não se aplica; • Experiência/Conhecimentos: Experiência com grande volume, de pr...

Abaixo a relação das principais atividades que você desempenhará nessa posição: - Processos de administração de pessoal (programa Pnet e Apdata).- Admissão, carteira de trabalho, atendimento telefônico, confecção de crachá e arquivos.   Para ter sucesso nessa função é necessário: - Conhecimento intermediário/avançado no pacote office.- Comprometimento, Organização e Pró-Atividade.   Local...

Se você é descomplicado, apaixonado por pet, proativo, carismático, que sabe reconhecer esforços do seu time e focado em resultados, venha para a Petz.  Planejamos “ser a maior e melhor rede de pet shops da América Latina, estando entre as cinco maiores operações mundiais até 2020” e não estamos medindo esforços e investimentos para alcançar este objetivo.  Buscamos profissionais com vasta ex...

Responsabilidades: Realizar cálculo de folha, conferir e emitir as documentações necessárias. Separar documentação para auditoria. Realizar e conferir os cálculos de rescisão, emitir as documentações necessárias do funcionário. Realizar  e conferir os processos de admissões.  Calcular os  encargos e enviar para o eSocial. Atender as demandas dos demais departamentos da empresa.   Requis...

Se você é descomplicado, apaixonado por pet, proativo, carismático, que sabe reconhecer esforços do seu time e focado em resultados, venha para a Petz.  Planejamos “ser a maior e melhor rede de pet shops da América Latina, estando entre as cinco maiores operações mundiais até 2020” e não estamos medindo esforços e investimentos para alcançar este objetivo.   Buscamos profissionais com experiê...

Responsabilidades do Cargo:  Faz parte da equipe de RH da América Latina, responsável pela implementação e administração dos processos e atividades de Remuneração e Benefícios e Mobilidade Internacional no Brasil, em linha com a estratégia de RH da região da América Latina, as prioridades de negócios do país e as diretrizes globais de RH / recompensa total, em conformidade com as diretrizes e ...

O estágio será realizado no Marketing Corporativo da Pamcary, reportando-se à Vice-Presidência de Operações; O prazo de realização do estágio é de Julho/2020 a Fevereiro/2021, devido a um projeto específico da área.   Horário e Local: -     De 2ª. a 6ª. feira, das 9h às 16h com intervalo de 1h para refeição; -     Paraíso – SP (próximo ao metro).   Principais Atividades -  Acompanhar e ...

Analista de RH – Generalista   Local: ABC Paulista.     Carga horária: horário comercial.   Formação: nível Superior completo em áreas correlatas. Desejável: Administração e Psicologia.   Objetivos do cargo: atuar nos diversos subsistemas de recursos humanos, promovendo o bom andamento da área e a interação com os demais departamentos.   Principais responsabilidades: - Recrutamento c...

Requisitos: Formação superior completa em Direito ou Administração de Empresas, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins; Experiência generalista na área de Adm de Pessoal- RH (Desejável experiência em empresas do segmento bancário ou atividade semelhante); Desejável conhecimento em sistema FPW (SoftTrade); Conhecimentos em Legislação trabalhista, e-Social, DCTF Web, apuração d...

 Requisitos técnicos Conhecimento avançado sobre os cálculos de contribuição previdenciária do sistema privado (INSS). Familiaridade com as novas teses/decisões sobre as bases de incidência de INSS. Conhecimento profundo sobre SEFIP/GFIP. Conhecimento sobre o funcionamento do E-Social. Conhecimento de Excel avançado (não é requerido programação).  Soft Skills Ótima comunicação oral e esc...

Central de Atendimento RH - 0800 PESSOAS. O Centro de Serviços Compartilhados é responsável por todas as rotinas de recursos humanos, como processos de admissões, desligamentos, folha de pagamento e fornecimento de benefícios, mensalmente, para todos os colaboradores CLT do Grupo Fleury.   Atividades: Responsável pelo atendimento telefônico e de chamados de colaboradores, ex-colaboradores, ...

Experiência em atendimento ao colaborador (dúvidas de folha de pagamento e benefícios.), respeitando as SLAs definidos pela companhia. Conhecimento de legislação trabalhista Conhecimento no sistema APDATA e ter atuado em CSC é será considerado um diferencial. Atividades que irá desempenhar: Deverá atuar na execução das atividades e sugerir melhorias para os processos da área. Conduz e contro...

Como será o seu dia a dia: Executar entrega de documentos e chaves para proprietários; Acompanhar mudança de titularidade das contas MRV; Executar controle de materiais utilizados nos reparos; Executar lançamento de notas fiscais de produtos no sistema informatizado de gestão; Acompanhar a implantação de condomínios; Apoiar na  integração dos moradores, síndico, administradora e MRV.  At...

Missão do Cargo: Prestar apoio à área de Rescisão, realizando tarefas operacionais diversas de média complexidade para garantir que todos os procedimentos da área sejam realizados.   Principais responsabilidades: - Prestar atendimento a colaboradores para esclarecimentos sobre o processo rescisório e sobre cálculos; - Emitir cartas e kits de desligamento; - Apoio no atendimento a gestores...

Reportando-se a diretoria, o profissional terá uma atuação generalista com foco em Remuneração e Benefícios, conforme atividades abaixo:  ·       Estabelecer a estratégia da área de Remuneração e Benefícios, por meio de estudo de mercado, acompanhamento dos indicadores do negócio e direcionamento da diretoria; ·       Implantar políticas de Remuneração e Benefícios, por meio de regras e proce...

  A RTM oferece 1 oportunidade de Analista de Rh Jr. para a cidade São Paulo O candidato será responsável por: Recrutamento e de seleção de cargos de TI, realizando entrevistas por competências, parecer e inventário comportamental; Levantar necessidades de treinamento e desenvolvimento, junto às áreas, buscando desenvolver os colaboradores dentro das competências da empresa; Logística de...

Este profissional será responsável pela rotina de Treinamento e Desenvolvimento dentros das empresas do grupo, lidando com a construção e aplicação de cursos e treinamentos para as áreas Técnicas e Comerciais.   Pré-Requisitos: ·       Possuir Ensino Superior Concluído; ·       Forte experiência em aplicações de treinamentos técnicos e comerciais; ·       Possuir conhecimento avançado no P...

Principais atividades:   Realizar as descrições de cargo inexistentes e atualizar as existentes por níveis de complexidade de atuação e pré-requisitos. Atuar com processos de remuneração como validações de movimentações e estudos salariais diversos, realizando a  manutenção da tabela salarial, controle e lançamentos de movimentações de pessoal, pesquisas, analise e controle de headcount. Apo...

ATIVIDADES:  . Assessment, PDI, Mobilização interna de talentos; . Programas para busca e formação de talentos internos, para posições de liderança, média gestão alta gestão; . Planos de sucessão; . Trabalho consultivo junto a clientes internos, para mapeamento de potencial de equipes e planos de desenvolvimento; . Tramitação entre as áreas de seleção, capacitação e desenvolvimento de pess...