Descrição das atividades: • Conhecimento em Recrutamento e Seleção (seleção por competência, dinâmicas de grupo, plano de carreira, etc) • Conhecimento de Avaliação de Desempenho e de Treinamento e Desenvolvimento Profissional; • Garantir a prospecção, contratação, integração, formação, acompanhamento, avaliação e retenção dos Recursos Humanos da empresa; • Acompanhar os indicadores de desempen...
Atividades: Análises de negócios e discussões rotineiras com o Focal Point Leader de cada linha de serviço/indústria para rediscutir o atual formato de entrega dos serviços e os respectivos impactos oriundos do planejamento do Workforce Plan e arquitetar a automatização de processos da área de Talent; Modelar de problemas complexos, identificar oportunidades nos dados e gerar insights por m...
Descrição das Atividades: • Providenciar o cálculo da folha de pagamento, controlando os valores a serem descontados em folha de pagamento, • Análise e gestão do banco de horas, escalas de trabalho, hora extra, afastamentos e faltas dos colaboradores; • Analisar, calcular e conferir remuneração variável de vendas; • Cálculo e conferência de férias inclusive com médias de horas extras e abono ...
Descrição: Realizar a interface e apoiar o cliente externo com relação as pendências dos processo do e-social e ajustes a base para entrega ao governo. Grande demanda para ambiente teste, avaliação de erro, ajustes das bases dos clientes, reporte de dúvidas. Conhecimento em processamento de folha de pagamento, encargos mensais, encargos anuais, atendimento a clientes e informações relacionadas ...
Detalhes da vaga: Controle do registro de ponto (eletrônico) dos funcionários, fechamento e integração para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas; Realizar a apuração de banco de horas, tratamento das marcações do ponto eletrônico e registro de atestados; Garantir que todos os cartões de ponto estejam corretos, organizados e assinados. Controle dos cartões ...
REQUISITOS: Superior cursando/completo nos cursos de Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos e afins; Conhecimento em rotinas de Administração de Pessoal e Folha de Pagamento; Pacote Office intermediário/avançado - Indicadores, financeiro DAP; Desejável atuação em CSC e conhecimento SAP. RESPONSABILIDADES: Atendimento aos funcionários da unidade e gestores nos assunt...
Responsável por contribuir e assegurar a execução do fechamento da Folha de Pagamento da Boehringer com aproximadamente 1.900 funcionários no sistema ADPWeB. Garantir suporte na integração dos processos de folha de empresas do grupo; Responsável pelo processo e controle das rotinas do E-social; Desenvolver e executar atividades de Administração de Pessoal e folha de Pagamento (rotinas anuai...
· Responder pesquisas salarias e de benefícios de interesse da empresa periodicamente, realizando análise dos resultados obtidos com o objetivo de manter a empresa competitiva de acordo com as práticas de mercado e o equilíbrio interno, auxiliando nos processos de atração e retenção de colaboradores. · Realizar os processos de criação e revisão das descrições de cargo confor...
Deverá estar cursando: Ensino Superior em Administração ou Gestão de Recursos Humanos.Atuar com arquivo de documentos, abertura e fechamento de malote, atendimento aos funcionários e empresas, esclarecendo dúvidas. Prestar auxílio em processos admissionais, rescisões e rotinas do setor. Conhecimento Imprescindível em Excel.
Atividades: Recrutamento e seleção de cargos corporativos desde auxiliar à diretoria; controle de indicadores; relacionamento com gestores das áreas; ministrar integração institucional, acompanhar integração in loco; realizar mediação de conflitos; avaliação de desempenho na experiência, gestão de programas corporativos como Jovem aprendiz, estagio, PCD entre outros; desenvolvimento de indicado...
O profissional será responsável por: · Preparar os procedimentos operacionais para composição de roteiros E-learning e formações presenciais. · Realizar o treinamento operacional presencial (nível nacional), prático e teórico, para todas as posições de loja, envolvendo pessoal de base, gerentes e os próprios franqueados. · Desenvolver os Manuais/Guias Rápidos de pesquisa de procedimentos opera...
- Buscamos profissionais com domínio de ferramentas de busca de candidatos, habilidade em excel, sistemas de gerenciamento de processos de recrutamento(ATS/CRM), boa comunicação, dinamismo e proatividade.- Perfil com habiliades em planejamento e controle de atividades, condução de entrevistas em plataformas digitais, controle e gestão das atividades de recrutamento(buscas, mapeamento, triagem, ...
Local de atuação: Berrini Requisitos: Formação superior em curso ou completa em Administração, Marketing, Recursos Humanos ou áreas correlatasBons conhecimentos em Pacote OfficeHabilidade com planilhas e banco de dadosConhecimento em Power BI será considerado um diferencialBoa comunicação verbal e escrita Bom relacionamento interpessoal Perfil analítico com interesse em Inovação Responsab...
Responsabilidades: • Identificar as necessidades relacionadas entre as áreas clientes sob sua responsabilidade e Recursos Humanos, através da comunicação direta e continuada. • Propor a Diretoria de RH mudanças nos processos e estratégias da área de Recursos Humanos;• Ser um multiplicador de assuntos gerenciais de Recursos Humanos, participando de reuniões das áreas de negócios, subsidiando a ...
Responsável pela revisão das informações dos candidatos para que estejam corretas no sistema. Experiência generalista em RH. Desejável Ensino superior completo em Gestão de Recursos Humanos. Conhecimentos em pacote Office. Possuir disponibilidade de horário.
Responsável em confeccionar os Kit's admissionais e de trabalho. Auxiliar o Analista de DP em rescisão , admissão e rotinas de DP. Experiência em atividades relacionadas a Departamento Pessoal como admissão, benefícios, folha de pagamento e rescisão. Ensino médio/ Superior completo.
Atividades • Venda de serviços de Transição de Carreira/Outplacement; • Prospecção, gestão e manutenção de contas comerciais, para PF e PJ; • Participação em reuniões com demais gestores e diretoria, visando o alinhamento dos processos, novos procedimentos e melhorias em estratégias comerciais. Requisitos • Perfil Hunter para prospecção de novos contratos; • Experiência anterior com a ...
Estagiário para atuar em nosso escritório corporativo, na área de Trade Marketing. Irá atuar no canal direto além de atividades administrativas da área. Oferecemos bolsa auxílio e benefícios
Responsável pela coordenação da equipe de Seleção para garantir a entrega da demanda de acordo com as condições necessárias. Elaborar estratégias de recrutamento e gestão dos resultados. Experiencia em Recrutamento e Seleção de processos operacionais de grande volume, Experiência com sistemas de controles e acompanhamento de processos . Domínio no pacote Office. Disponibilidade para viagens.
Atividades: Responsável por garantir que todas as informações dos candidatos estejam corretas no sistema; Acompanhar as atividades dos auxiliares de R&S; Elaborar estratégias de recrutamento. Requisitos: Experiência em Recrutamento e Seleção de processos operacionais de grande volume. Sólidos conhecimentos em controle e acompanhamento dos processos. Ensino superior completo. Domínio ...
Analista de Recursos Humanos Pleno - Treinamento Buscamos Analista de Recursos Humanos Pleno - Treinamento Conhecimentos: Ampla experiência na área em Treinamento e Desenvolvimento Organizacional de empresas de médio/ grande porte, com implementação de processos e de universidade corporativa. Formação: Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Imp...
Atuar com toda rotina de benefícios saúde, vida e odonto: -Movimentação. -Reembolso. -Faturamento
Atividades: • Análise e conferência de férias; rescisões e 13º salário;• Benefícios e admissão; Folha, provisão e encargos;• Análise e suporte nas guias de recolhimento e relatórios gerenciais/mensais (GPS, DARF dentre outros);• Atendimento de funcionários, esclarecimento de dúvidas,• Referente aos processos de departamento pessoal.• Validação de folha de pagamento, com seus respec...
Contrato: 90 á 180 diasLocal: São PauloSalário: R$ 9.300,00/mensalHorário: Segunda á Sexta das 09h00-18h00Benefícios: Refeitório no Local, Vale Transporte ou Estacionamento, Convênio Médico e Seguro de Vida.Atividades:Garantir a implantação dos projetos contratados junto aos clientes, planejando e estruturando ações a serem implementadas pela equipe, gerenciando recursos humanos e alocando mate...
Contrato: 90 á 180 dias Local: São Paulo Salário: 2.983,00/mensal Horário: Segunda á Sexta das 09h00-18h00 Benefícios: Refeitório no Local, Vale Transporte ou Estacionamento, Convênio Médico e Seguro de Vida. Atividades: Trabalhará com a Análise e entendimento da necessidade do cliente e identificação das configurações necessárias para atender as solicitações. Realizar atividades relacion...
A área de Recruiting da EY é responsável por conduzir o processo de atração e seleção de profissionais, através da busca e triagem de currículos, realização de entrevistas por competências, aplicação de testes e coordenação de entrevistas técnicas, trabalhando em conjunto com gerentes e sócios das áreas, envolvendo-se diretamente em todas as etapas do processo de contratação. Responsabilidad...
Atividades: • Realizar todas atividades inerentes ao processo da área de Analytics de forma autonôma, abrangendo a Aplicação (pré-venda/pós-venda),• Desenvolvimento de solução analítica e Gestão na base de dados, garantindo a entrega de produtos e serviços com qualidade. Requisitos: • Formação: Superior Completo; • Informática: Bons conhecimentos Excel; • Idiomas:Inglês Avançado; • Expe...
Qual perfil a empresa está procurando? Cursos: Administração de Empresas Ano de conclusão: A partir de Julho/2020 Inglês: Avançado ou Fluente Excel: Básico Horário de Estudo: Noturno Disponibilidade para estagiar 30h semanais Quais serão as principais responsabilidades? Auxiliar na administração de benefícios, admissões e desligamentos Apoiar em atividades de recrutamento e sele...
O Consultor Técnico de Serviços será responsável por atender de forma presencial ou remota (telefone ou web) nossos clientes ativos com o objetivo de solucionar problemas técnicos e visando às necessidades dos clientes. Identificará o ambiente e produtos em utilização gerando novas oportunidades comerciais. As principais atividades serão: 1. Realizar a prestação de serviço (implantação e esc...
O estagiário atuará na área de Treinamento e Desenvolvimento Corporativo e apoiará nas demandas Globais. Requisitos: *Superior cursando a partir do 3º ano em Psicologia. * Necessário Espanhol Intermediário; *Desejável Inglês intermediário; Benefícios: *Bolsa Auxílio; *Vale-Refeição; *Vale-Transporte; *Seguro de Vida em Grupo. Local de trabalho - São Paulo/SP.
Atividades: Desenhar processos e programas globais de desenvolvimento, realizando a sua prototipagem; Diagnosticar necessidades do negócio; Implementação de programas PMO de desenvolvimento; Contato com as áreas de negócio a nível global. Requisitos: Superior completo com especialização na área de Gestão do Conhecimento; Experiência na área de Aprendizagem ou generalista em RH com ...
Experiência na condução de processos seletivos para todos os níveis, envolvendo vagas complexas; Desejável experiência anterior em Recrutamento & Seleção de empresas dos segmentos de TI e Telecom; Vivência na área de Desenvolvimento de Pessoas / Treinamento; Formação Acadêmica: Formação completa em Psicologia, Administração de Empresas ou cursos afins; Desejável Especialização em Rec...
Empresa de grande porte varejista contrata profissionais para atuar com treinamentos de produtos financeiros (cartões). Atuará nível Brasil, será responsável por ministrar os conteúdos, apresentação dos produtos e abordagem sobre as técnicas de vendas e negociação nos pontos de venda. Superior completo em Psicologia, Administração ou afins. Necessária experiência anterior como instrutor de tr...
Temos uma vaga imediatamente aberta e apresentamos abaixo um resumo das principais informações. Nesta posição você terá diversas atividades, mas adiante resumimos as suas principais Responsabilidades: . Busca e extração de informações das plataformas/sistemas da empresa;. Garantir a fidelidade dos dados encontrados, buscando checar duplicidade e veracidade de dados;. Modelagem de dados util...
Como será o seu dia a dia: Lançamento de atestados médicos, agendamentos de perícia, gestão de PCMSO's e Asos ,atendimento a funcionários na obra (aferimento de pressão,primeiros socorros), treinamento de primeiros socorros, abertura de CAT, orientação a funcionários quanto a afastamentos e procedimentos de medicina do trabalho, apoio as clinicas terceirizadas,apoio na implantação da OSHAS 1800...
Atividades: Check e validação de planejamentos – utilização de saldos contratuais.Validação de espelhos de NF, com base nos planejamentos aprovados.Auditoria nos planejamentos realizados.Suporte aos fornecedores de R&S com dúvidas referente ao processo de faturamento e espelho de NF.Solicitação, acompanhamento e envio dos pedidos para o fornecedor realizar o faturamento.Acompanhamento dos sald...
FORMAÇÃO E PRÉ-REQUISITOS: - Formação Superior Completo preferencialmente com pós graduação; - Conhecimentos em estatística, metodologia de remuneração e avaliação de cargos, legislação trabalhista; - Conhecimentos em temas relacionados a expatriados e benefícios são considerados como diferencial; - Experiência com atividades de remuneração. Serão considerados candidatos com deficiência p...
Reportando-se ao Gerente da área, suas principais responsabilidades serão: Condução dos processos de recrutamento e seleção para posições de diferentes níveis; Realização de todo o processo desde triagem, mapeamento de mercado e entrevistas por competência; Descrição e manutenção de vagas; Padronização de políticas e processos; Acompanhamento e gestão de metas e indicadores; Condução...
ATIVIDADES: Realizará auditoria em campo, uma minuciosa avaliação dos riscos envolvidos na relação entre empresas tomadoras e prestadoras de serviços, verificando o cumprimento das obrigações legais e contratuais através da análise detalhada de documentos apresentados pelos fornecedores. Realizar reuniões com fornecedores para esclarecimentos de dúvidas e envio de relatórios. REQUISITOS: Bom co...
Pré-requisitos: - Cursando Ensino Médio ou Superior. -Salário: R$ 937,00 Benefícios: Vale Transporte, Refeição na Empresa, Plano Odontológico.