6 vagas de emprego para São Paulo
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Descrição: Assistente de Recrutamento e SeleçãoEstamos em busca de um Assistente de Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe de RH. O candidato ideal terá experiência em recrutamento e seleção, habilidades de comunicação excelentes e capacidade de trabalhar em equipe.Responsabilidades:- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção de candidatos;- Realizar triagem de currículos e a...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos (Temporário) para se juntar à nossa equipe. Se você é uma pessoa proativa, organizada e com experiência na área de RH, essa pode ser a oportunidade ideal para você!Responsabilidades:- Realizar processos seletivos;- Auxiliar na integração de novos colaboradores;- Apoiar na gestão de projetos da área;- Contribuir com ações de endomark...
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Descrição: Descrição da vagaSomos uma consultoria de tecnologia consolidada, focada em transformar a infraestrutura de nossos parceiros em vantagem competitiva.Atuamos de ponta a ponta, gerenciando desde ambientes físicos complexos até as mais modernas soluções em nuvem.Vivemos um momento de forte aceleração e expansão no mercado.Nossa visão é clara: queremos estar entre os principais players d...
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Administração Pessoal para se juntar à nossa equipe. Se você é organizado, proativo e possui habilidades de comunicação eficazes, essa pode ser a oportunidade ideal para você!Responsabilidades:- Prestar assistência nas atividades de administração de pessoal, envolvendo confecção de documentos para admissão e demissão;- Manter registros precisos de...
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Descrição: Auxiliar nas tarefas administrativas e técnicas no setor, atendimento, preparar planilhas. Registrar entrada e saída de documentos. Capacitação teórica e prática.Escolaridade: ensino médio completo ou cursando.Conhecimentos Específicos: pacote Office.Horário: 08h às 14h ou 09h às 15h (segunda à sexta-feira).Local de trabalho: Vila Clementino - SP (próximo ao Metrô Santa Cruz ou Hospi...
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Descrição: Efetuar o processo de recrutamento e seleção, utilizando fontes de recrutamento interno e externo. Conduzir o processo de estágio. Realizar Entrevista de Desligamento. Aplicar e analisar testes psicológicos.- Escolaridade: Graduação completa em Psicologia.- Conhecimentos Específicos: Técnicas de recrutamento e seleção, entrevistas por competência, aplicação e avaliação de testes psic...