41 vagas de emprego para São Paulo

Descrição: MissãoDar suporte aos analistas em todo processo processo seletivo de RPO. Por meio da busca de candidatos potenciais através de hunting e posteriormente as entrevistas presenciais e/ou por videoconferência (Gmeet ou equivalentes) a fim de assegurar a finalização do processo com a contratação de um ou mais profissionais;Principais AtribuiçõesExecutar todo o processo de recrutamento, ...

Descrição: Descrição da atividade:Responsável pela área de operações e-Commerce e gestão de projetos. Monitorar os KPIs de operação do e-Commerce, elaborar relatórios e apresentar aos times do Global semanalmente. Atuar como embaixador de experiência do cliente de e-Commerce. Gestão e desenvolvimento da equipe de operações e projetos e-Commerce.Principais responsabilidades:Elaborar reports se...

Descrição: Buscamos talentos que querem movimentar a logística do BrasilSabemos que alta performance e excelência são um reflexo de um time engajado e integrado, por isso oferecemos um ambiente de desenvolvimento, aprendizado e oportunidades. Aqui na Ultracargo, a cultura é a liga que nos conecta e a diversidade e inclusão são os temas que nos guiam.Pessoas candidatas de qualquer gênero, orient...

Descrição: Vaga: Analista de Preço SêniorEstamos em busca de um Analista de Preço para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em análise de dados, precificação e estratégias de mercado.Responsabilidades:- Coletar e analisar dados de mercado para determinar preços competitivos;- Desenvolver estratégias de precificação para maximizar a lucratividade;- Monitorar e avaliar o d...

Descrição: Estamos buscando profissional para atuar na Zona Sul de São Paulo.Realizar atividades administrativas da área Ativos de Mercado, definindo as atividades de trabalhos, analisando o sistema e planilhas de controles, participando do planejamento da organização e controle de fluxos de trabalhos atendendo os procedimentos estabelecidos pela área;Elaborar e emitir relatórios, planilhas e g...

Descrição: Vice-Presidência de Pessoas: Gerência de BenefíciosLocal de Trabalho: São PauloLINK ORIGINAL DA POSIÇÃO: https://pageoutsourcingbr.gupy.io/jobs/7103504A área de Benefícios tem atuação relevante na estratégia de bem-estar da Vivo, na atração de talentos e engajamento dos colaboradores. Temos como missão assegurar a atratividade e competitividade do pacote de benefícios através da gest...

Descrição: Requisitos:Formação superior completa em Administração ou Ciências Contábeis;Profissional com bagagem profissional técnica na área financeira, em especial no contas a pagar e/ou tesouraria;Conhecimento no sistema ERP SAP;Inglês em nível avançado para leitura e escrita – terá constante contato com CSC na Índia para alinhamentos;Pacote Office intermediário com ênfase no Excel;Conhecime...

Descrição: Responsabilidades e atribuições: Responsável pelo processo de recrutamento e seleção end to end assegurando a qualidade e SLA (TTF) dos processos externos e internos da VP Pessoas e Finanças.Assegurar a qualidade na condução e execução dos processos de sua responsabilidade quanto aos registros dos processos seletivos nas ferramentas de acompanhamento e gestão;Dar apoio a gestão na co...

Descrição: O Analista de Pré-Vendas Sênior tem responsabilidade no desenvolvimento e modelagem de projetos comerciais, ampliando e defendendo a base de contratos, bem como na captação de novos clientes. A missão envolve atividades de formatação de estratégias, maximização do lucro sem perder competitividade, alta capacidade analítica e tem como principal escopo as seguintes funções:• Entendimen...

Descrição: Um dia do Analista Imobiliário:Responsável por revisar laudos de avaliação conforme orientações do engenheiro de avaliação a fim de verificar se as informações estão conforme as especificações e processos.Revisar os laudos de avaliação sob a ótica do engenheiro de avaliação;Verificar apontamento mínimo dos itens exigidos pela norma técnica;Verificar explicação da metodologia utilizad...

Descrição: O analista será responsável por auxiliar no processo de recrutamento e seleção, terá um papel ativo em treinamentos e reuniões, apoiará na integração de novos colaboradores e manterá registros de RH atualizados respeitando as políticas de confidencialidade. O profissional colaborará com o time na implementação de políticas, procedimentos e iniciativas estratégicas, sempre mantendo um...

Descrição: Estamos em busca de um Auxiliar de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção;- Realizar triagem de currículos;- Agendar entrevistas;- Auxiliar na integração de novos colaboradores;- R...

Descrição: Sumário das atividades: Participar das atividades analíticas do planejamento das demandas de vendas; participar da elaboração dos planos de vendas e planos de produção para cada unidade; realizar o acompanhamento do estoque de produtos acabados, semiacabados e matérias-primas; realizar as atividades de manutenção dos relatórios de vendas e faturamento; participar de estudos da capac...

Descrição: Principais desafios da posição:Realizar atendimento a clientes internos e externos;Criar planilhas de excelGerir os processos operacionais da áreaControlar relatórios de suporte e atividades comerciais Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Idiomas: inglês básicoInformática: bons conhecimentos no pacote office. Excel intermediárioVivência em seguradora ou corretora

Descrição: Responsabilidades da Posição:Extrair dados do Power BI para gerar informações customizadas (same store e performance por tipo de culinária)Atualizar e analisar os KPIs para propor insights para melhora da performanceElaborar apresentações periódicas para reuniões internas de performance e atualizações da áreaOrganizar e consolidar as devolutivas do time para que os retornos ocorram d...

Descrição: Atividades:- Gestão de preços, competitividade e rentabilidade das categorias;- Acompanhamento da inflação das categorias;- Garantir e monitorar a implementação da estratégia de precificação;- Acompanhamento das pesquisas de preços e definição de gatilhos para as reações às pesquisas;- Acompanhamento de projetos de melhorias de processos e softwares de preços- Analisar dados para ide...

Descrição: Admissão e Desligamento: Gerenciar o processo de admissão de novos funcionários, garantindo o preenchimento correto da documentação e orientação sobre políticas internas. Coordenar também o processo de desligamento, realizando as rescisões contratuais conforme as normas vigentes.Controle de Ponto: Monitorar a frequência dos colaboradores, garantindo o cumprimento da jornada de trabal...

Descrição: Desenvolver atividades relacionadas à área de recrutamento e seleção (alinhamento de perfil, divulgação de vaga, entrevistas e retorno negativo para os candidatos não recomendado), treinamento (cadastros de listas de treinamentos, atuar com processo de logística dos treinamentos internos; ministrar conteúdos em sala de aula quando necessário; lançamento de NFs e pagamentos pertinente...

Descrição: Estamos em busca de um Analista Comercial II para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado por vendas, tem habilidades analíticas e de comunicação excepcionais, e deseja trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador, essa pode ser a oportunidade perfeita para você.Responsabilidades:Acompanhar projetos de novas parcerias e produtos, colaborando com outras áreas da empresa.Prepa...

Descrição: Vaga de Key Account - RepresentanteEstamos em busca de um profissional para atuar como Key Account - Representante em nossa empresa. O candidato selecionado será responsável por desenvolver relacionamentos com clientes estratégicos, garantindo a satisfação e fidelização dos mesmos.Requisitos:- Experiência comprovada na área de vendas e/ou atendimento ao cliente;- Habilidade em negoci...