Descrição: Buscamos um(a) Analista de Cargos e Salários para atuar de forma estratégica no desenvolvimento e gestão das políticas de cargos, orçamentos, salários e benefícios da companhia, garantindo alinhamento com as tendências de mercado e com a nossa estratégia organizacional.Principais responsabilidades:Analisar concorrentes e tendências de mercado em relação a salários e benefícios, propo...
Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH Sênior para atuar com remuneração, benefícios e contabilização de folha de pagamento, apoiando a gestão em processos que integram administração de pessoal, controles financeiros, orçamento de pessoal, fluxo de caixa e relações sindicais. Este profissional terá papel essencial no desenvolvimento e manutenção de políticas de remuneração e benefício...
Descrição: Sobre a posiçãoEstamos em busca de um(a) Analista de Remuneração e Benefícios para atuar em posição temporária (9 meses), apoiando a área de Recursos Humanos na revisão e implementação de políticas e práticas de remuneração e benefícios.Responsabilidades• Atuar de forma estratégica na análise, estruturação e implementação de novos benefícios.• Conduzir processos de mapeamento de merc...