33 vagas de emprego para Rio de Janeiro
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! treinamento e desenvolvimento, benefícios e folha de pagamento;- Habilidade em gestão de indicadores de RH
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Descrição: Estamos em busca de um Assistente de Recursos Humanos para se juntar à nossa equipe! Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade que você estava procurando.Responsabilidades:- Auxiliar na triagem de currículos e agendamento de entrevistas;- Realizar o processo de admissão funcionários;- Controlar e organizar documentos e arqu...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de RH para se juntar à nossa equipe! treinamento e desenvolvimento, benefícios e folha de pagamento;- Habilidade em gestão de indicadores de RH
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arquivos, relatórios diversos, apoio a atividades de comunicação interna incluindo gestão de conteúdo de RH funcionários.Requisitos obrigatórios:Formação superior cursando ou completa em Psicologia, Gestão de RH
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requisitos: Desejável: Graduação em Recursos Humanos ou área correlatas; Experiência em consultoria de RH
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Descrição: Responsabilidades:- Auxiliar na elaboração e execução de programas de treinamento e desenvolvimento, e estágio;- Participar de projetos de gestão de pessoas;- Realizar análises de clima organizacional e propor ações para melhoria;- Apoiar nos projetos de desenvolvimento Organizacional (Ciclo de Avaliação de Desempenho, PDI, Feedback. Pesquisa ENPS, dentre outros);- Contribuir para a...
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Descrição: • Auxiliar na organização e manutenção de documentos relacionados aos colaboradores.• Prestar suporte administrativo as áreas de Gestão de Pessoas, conforme necessário.• Apoiar nos relatórios, avaliações e tabulações, para atendimento ao escopo dos treinamentos.• Baixar e conferir documentações de admissão, incluindo fotos.• Prestar suporte no controle de ponto.• Verificar os colabor...
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Superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Psicologia ou afins;- Experiência anterior na área de RH
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diligence de Recursos Humanos;Atuação na criação de planos de comunicação, plano de D1 e D100 para RH Graduação superior completa;Experiência em RH(podendo ser R&S, T&D, administração de pessoal, employee Conhecimentos avançados de Excel, PPT e MS Project;Fluência no idioma Inglês ou Espanhol;Experiência em RH
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Descrição: Nosso cliente se destaca entre os maiores players do mercado no segmento em que atua.Buscamos profissional com postura consultiva e experiência com negociações Sindicais, Governança de Folha de Pagamento e M&A (harmonização de processos de Administração de pessoal e práticas de Benefícios da companhia). Responsabilidades e Atribuições:• Elaborar propostas para definição da estratégia...
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Descrição: Estamos em busca de um Analista de Marketing Júnior para se juntar à nossa equipe! Responsabilidades:Realizar análises de dados para avaliar o desempenho das campanhas;Apoio aos processos de implementação local das ativações, análises e performance da categoria e gestão do processo de aprovação de produtos licenciados;Gestão e controle de performance de vendas;Análise de dados;Constr...
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Descrição: Garantir a melhor estratégia de implementação de todos os elementos de mídia relacionados aos projetos/pacotes de Ad Sales, com maior eficiência, otimizando resultados, obtendo extraordinária satisfação do cliente e concedendo renovação.Responsabilidades:Gerenciar a implementação de projetos/pacotes de entregas de mídia de Ad Sales em tempo real para conteúdo de marca e sem marca, fa...
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Descrição: Responsável por coletar, analisar e interpretar dados para fornecer insights valiosos que apoiam os processos de tomada de decisão dentro da organização de vendas de anúncios. Manter, melhorar e dimensionar nossos painéis e relatórios de KPI trabalhando em estreita colaboração com BI, operações e equipes locais de vendas de anúncios para relatar volume, preço e outros fundamentos de ...
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Descrição: Responsabilidades e atribuições: Análises de desempenho de canais lineares do Brasil e EUA que apoiam equipes como programação, esportes, produção, marketing, comunicação, aquisição, entre outros. Atender solicitações gerais das equipes de programação dos dois países. Apoio na atualização de relatórios fixos da equipe Internacional. Participação no processo de estudos comportamentai...
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Descrição: Desempenhará um papel fundamental na maximização da receita e na otimização do inventário em nossas plataformas de mídia digital. Esse indivíduo aproveitará insights baseados em dados e análises estratégicas para impulsionar o crescimento da receita, melhorar o rendimento e melhorar o desempenho geral.Ajudar a desenvolver, implementar e gerenciar um modelo de inventário em todas as p...
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Descrição: Responsabilidades:- Estruturar planejamentos de CRM baseados em dados;- Analisar dados de clientes para identificar oportunidades de melhoria e desenvolvimento de campanhas personalizadas;- Gerenciar e monitorar o desempenho das campanhas de CRM, garantindo que os objetivos sejam alcançados;- Trabalhar em colaboração com outras equipes para garantir a integração de dados e a consistê...
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Descrição: Atualizar base de dadosColaborar com a rotina da áreaAnalisar prescrições e documentos pertinentesProcessos analíticos da rotinaRelacionamento com as demais áreas da empresaOutros requisitos: Residir em São PauloEstar cursando graduação na área da saúdeConhecimento intermediário em ExcelTer estrutura para trabalhar no modelo Home Office
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Analista de Recursos Humanos Generalista Sênior em São Bernardo do Campo - SP
Empresa do segmento de defesa e segurança aeroespacialSêniorPor se tratar de uma equipe mais enxuta, profissional apoiará com outras demandas dentro do RH como DHO fluente.Pacote Office Intermediário - Excel e Word principalmente.Vivência como generalista nos subsistemas de RH
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documentações para faturamento, preenchimento de formulários, interação com diversas áreas da empresa (RH
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reuniões, presencialmente ou por videoconferência, Necessário experiência com vendas no ramo de serviços (RH
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Departamento Pessoal:Requisitos Obrigatórios:• Ensino Superior cursando em Administração, Gestão de RH
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Vaga Afirmativa para Pessoas Negras e/Ou Lgbtqiap+: Assistente de Departamento Pessoal
ConfidencialAuxiliar/Operacionalatividades operacionais.Requisitos para a vaga: Superior cursando ou concluído nas áreas de Gestão de RH
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requisitos: Requisitos e qualificações: Domínio de MS Office - principalmente Excel;Formação em Gestão de RH
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volumetria de vagas/posições operacionais (300/400 ao mês).Outros requisitos: - Ensino Superior Completo (RH
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Descrição: Empresa Contratante: www.beckmancoulter.com Vaga: Estagiário em RH Requisitos:Cursos: Flexível
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contábil e financeira, por meio de sistema específico, transmitir as informações pertinentes a área de RH
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como Embaixadores de Compliance e Compliance Cast.Suporte para a transição da área de Segurança para RH
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orientação para resultados e habilidade em análise de dados para medir o impacto das iniciativas de RH
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trabalhista, conhecimento no sistema ADP será um diferencial.Experiência: Mínima de 4 (cinco) anos na área de RH
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.);• Informática intermediária - boa proficiência com Word, Excel, PowerPoint, sistemas de RH;
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com essa equipe de RH.Se você é organizado(a), proativo(a) e tem interesse em trabalhar na área de RH
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>Interagir com a equipe de BackOffice: jurídico, compras, TI, financeiro, RH, entre outros, buscando