Descrição: Sobre a posiçãoEstamos em busca de um(a) Analista de Remuneração e Benefícios para atuar em posição temporária (9 meses), apoiando a área de Recursos Humanos na revisão e implementação de políticas e práticas de remuneração e benefícios.Responsabilidades• Atuar de forma estratégica na análise, estruturação e implementação de novos benefícios.• Conduzir processos de mapeamento de merc...
Descrição: Principais responsabilidades:• Fornecer aconselhamento e suporte aos principais stakeholders sobre políticas de RH, procedimentos e legislação trabalhista, incluindo: gestão de desempenho, políticas e procedimentos de RH, legislação trabalhista, competências e medidas disciplinares, entre outros• Atuar como ponto focal para líderes e colaboradores em questões relacionadas à jornada d...