43 vagas de emprego para vendas
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acompanhando a equipe em campo, realizando interface com os clientes, assegurando o cumprimento das metas de vendas acompanhando a equipe em campo, realizando interface com os clientes, assegurando o cumprimento das metas de vendas
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Agronômica; Conhecimento em Informática (Pacote Office).Atividades:· Administração do território de vendas CasamentoOutros requisitos: • Habilidade em realizar avaliações agronômicas;• Experiência na área de vendas
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CasamentoOutros requisitos: • Habilidade em realizar avaliações agronômicas;• Experiência na área de vendas
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Desejável: Conhecimento em Informática (Pacote Office).Atividades:· Administração do território de vendas CasamentoOutros requisitos: • Habilidade em realizar avaliações agronômicas;• Experiência na área de vendas
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Desejável: Conhecimento em Informática (Pacote Office).Atividades:· Administração do território de vendas CasamentoOutros requisitos: • Habilidade em realizar avaliações agronômicas;• Experiência na área de vendas
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Descrição: Atividades:Planejar diariamente os objetivos de vendas junto aos Vendedores;Analisar e encaminhar experiência comprovada na função;Ensino superior completo;Disponibilidade para viagens e CNH B;Técnicas de Vendas
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Agronômica; Conhecimento em Informática (Pacote Office).Atividades:· Administração do território de vendas CasamentoOutros requisitos: • Habilidade em realizar avaliações agronômicas;• Experiência na área de vendas
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de solução inovadora e nome da empresa no mercado brasileiro;• Desenvolver e executar estratégias de vendas ajustando estratégias para maximizar o crescimento e a participação no mercado;• Gerenciar o ciclo de vendas volumes e margens de acordo com os targets estabelecidos pela empresa;• Manter registros de atividades de vendas , relatórios de desempenho e...
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Descrição: Supervisor de Vendas - RJEstamos em busca de um Supervisor de Vendas para liderar nossa equipe O candidato ideal terá experiência em vendas, habilidades de liderança e um forte desejo de alcançar metas.Responsabilidades:- Gerenciar e liderar a equipe de vendas;- Desenvolver estratégias de vendas de negócios;- Manter rel...
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Descrição: Responsável pelo planejamento estratégico de vendas e atuação, divisão com os demais setores visando determinar assim um padrão de atuação, estruturação, organização e distribuição da equipe de vendas Garantir do cumprimento dos objetivos e metas de vendas estabelecidas.
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Responsável pela supervisão e negociação nos Distribuidores da UAUIngleza, visando o alcance das metas de vendas pela rentabilidade da carteira de clientes, propondo ações e estratégias que propiciem o aumento das vendas
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Descrição: Descrição:Residir na Região de Sinop / MTAtividades:Planejar diariamente os objetivos de vendas Sistemas-Planilhas-Relatórios);Ensino superior completo;Disponibilidade para viagens e CNH B;Técnicas de Vendas
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Descrição: Estamos em busca de um Gerente de Vendas para liderar nossa equipe comercial em Sinop/MT e conhecimento em estratégias de vendas.Responsabilidades:Dominar as principais táticas de guerrilha de vendas , prospecção, atendimento;Formar e desenvolver equipes de alta performance de vendas;Fazer gestão de sociais, poder público;Definir a estratégia do...
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da empresa; Desenvolver e apresentar estudos do mercado imobiliário que possam alavancar o número de vendas Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads;Desenvolver e apresentar plano estratégico de ações de vendas Atuar em ações internas e externas, visando a comercialização dos empreendimentos; Orientar ao time de vendas
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Descrição: Descrição:Residir na Região de Sinop / MTAtividades:Planejar diariamente os objetivos de vendas Sistemas-Planilhas-Relatórios);Ensino superior completo;Disponibilidade para viagens e CNH B;Técnicas de Vendas
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Vendas Online para se juntar a nossa equipe na Confira abaixo as responsabilidades do cargo:Desenvolver e auxiliar os representantes comerciais com vendas semanal, mensal e anual da equipe de Vendas Online do Varejo e Representantes sob sua gestão.Fazer gestão Gerais e Espírito Santo;Desenvolver equipe...
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da empresa;Desenvolver e apresentar estudos do mercado imobiliário que possam alavancar o número de vendas Supervisionar e fazer a gestão e controle dos Leads,Desenvolver e apresentar plano estratégico de ações de vendas Atuar em ações internas e externas, visando a comercialização dos empreendimentos;Orientar ao time de vendas
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Descrição: • Planejar as vendas definindo áreas geográficas de atuação, programando a agenda, visando Manter os clientes informados sobre as promoções e condições de descontos, a fim de incrementar as vendas ;• Efetivar a venda de produtos da empresa, visitando as grandes redes de supermercados e realizando prateleiras dos clientes, verificando junto aos p...
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de canais físicos, mediante instrução, reuniões e acompanhamento individual;Coordenar estratégias de vendas extra e ações diretas de PDV dentro dos padrões estabelecidos pela empresa;Acompanhar a performance de vendas que auxiliem no processo decisório a fim de garantir os resultados desejados;Elaborar planejamento de vendas para evitar perdas, aproveitar ...
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equipes de campo, redes de distribuição, fornecedores e clientes; Contribuir para o incremento das vendas produtos e melhoria no posicionamento das marcas, através do acompanhamento e análise do comportamento das vendas , giro dos produtos e investimentos aplicados em pontos de venda, identificando pontos de melhoria e recomendando ações; Aumentar a visi...
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Descrição: Espera-se do Supervisor de Merchandising:Planejar, executar e garantir ações nos pontos de venda execução mensal de toda a sua equipe;Garantir que todos os produtos estejam precificados na área de venda de merchandising em sua área de atuação;Certificar-se que os todos os produtos expostos no ponto de venda que sai) em toda sua área de atuação;E...
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Desafios da Área: Contribuir para o aumento das vendas e do share de mercado, por meio do gerenciamento os resultados esperados nas ações, por meio da análise de relatórios de resultados e indicadores de vendas assertividade bem como acompanhando os resultados dos novos investimentos realizados diretamente nos pontos de vendas concorrência e tendências ...
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rentabilidade financeira definidos pela empresa;• Desenvolver, planejar e acompanhar estratégias de vendas para alcançar os objetivos financeiros;• Analisar os resultados das vendas da loja e o desempenho, propondo Pré-requisitos:- Vivência com Vendas e atendimento a clientes;- Experiência com gestão de grandes equipes
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objetivos estratégicos da empresa nas lojas e para os consumidores, contribuindo para o crescimento das vendas execução no canal de maneira eficiente, buscando o aumento da visibilidade das marcas e aumento das vendas aumento de share de mercado através da coordenação e controle das ações de merchandising nos pontos de vendas
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Coordenador de Relacionamento com o Cliente - Região de Ribeirão Preto
MAGNA Executive SearchSupervisão/Coordenaçãopapel fundamental para garantir uma experiência positiva para os clientes durante todo o processo de vendas Terá interações com diversas equipes, incluindo vendas, suprimentos, planejamento, logística, produção de relacionamento com o cliente;• Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como vendas
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Descrição: Responsável pela venda e negociação de produtos e pela rentabilidade de seus clientes.
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Agrícola.Objetivos: Promoção e vendas do portfólio de Proteção e Nutrição da Oxiquímica Agrociência e
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Descrição: Principais responsabilidades:Coordenar e administrar a equipe de promotores de vendas e demonstradores
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de fornecimento; Apoio no processo de análise e aprovação de devoluções/reclamações de clientes (pré-venda e pós-venda); Acompanhamento de testes de qualidade (laboratoriais e testes de uso) em matérias primas
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descarregamento de carretas no armazém).Garantir comunicação direta com os times de produção, qualidade, vendas
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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.• Assegurar o cumprimento das metas de crescimento, rentabilidade e vendas definidas para a filial;•
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negociação de preço, qualificação e avaliação de fornecedor);4 - Programar, em conjunto com a área de vendas
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resultados financeiros (relatórios financeiros) para a matriz e para a diretoria, incluindo números de vendas