relacionadas a DP.Requisitos:- Experiência prévia em Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista ;- Habilidade em cálculos trabalhistas;- Conhecimento em sistemas de folha de pagamento;- Excelente comunicação
Desenvolver e implementar estratégias para melhorar o engajamento dos funcionários e promover um ambiente de trabalho os programas de desenvolvimento estejam alinhados com as metas e objetivos da organização.Local de trabalho : Embu das Artes/SPModelo de trabalho: 4 (presencial) X1 (home-office)Idioma: Espanhol será um diferencialIdiomas pessoal e treiname...
Desenvolver e implementar estratégias para melhorar o engajamento dos funcionários e promover um ambiente de trabalho os programas de desenvolvimento estejam alinhados com as metas e objetivos da organização.Local de trabalho : Embu das Artes/SPModelo de trabalho: 4 (presencial) X1 (home-office)Idioma: Espanhol será um diferencialIdiomas pessoal e treiname...
CECidades próximas: Caucaia, Maracanaú, EusebioResponsabilidades:Validação das defesas e recursos, cíveis e trabalhistas Formação em Direito;Registro na OAB; Experiência em escritório de advocacia;Conhecimento em Direito Civil, Trabalhista e Empresarial;Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.Experiência na área CívelConhecimento
CECidades próximas: Caucaia, Maracanaú, EusebioResponsabilidades:Validação das defesas e recursos, cíveis e trabalhistas Formação em Direito;Registro na OAB; Experiência em escritório de advocacia;Conhecimento em Direito Civil, Trabalhista e Empresarial;Boa comunicação e habilidade para trabalhar em equipe.Experiência na área CívelConhecimento
engajamento dos colaboradores;- Atuar em conjunto com outras áreas para melhorar a qualidade de vida no trabalho treinamentos internos promovidos pela RDSL, visando o protagonismo de carreira.Outras informações:- Local de trabalho : Hospital São Carlos - Fortaleza- Escala de trabalho: Presencial - 5x2 - 2ª a 5ª das 07 às 17h - 6ª
Definir e documentar novos processos e fluxos de trabalho, assegurando que sejam claros e replicáveis Trabalhar com as equipes para implementar e manter esses processos, garantindo a captura de valor e a Políticas e Procedimentos em matéria de HSSE são comunicadas, entendidas e aplicadas na organização, trabalhando