candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, além de habilidade em lidar com pessoas e trabalhar em equipe.Responsabilidades:- Controle de ponto e horas extras;- Controlar e conferir folha de pagamento;- Realizar cálculos de encargos trabalhistas departamento.Requisitos:- E...
RH estejam estritamente alinhadas à CLT e legislações complementares, mitigando riscos de passivos trabalhistas absenteísmo;- Atuar proativamente na resolução de problemas interpessoais e na melhoria das relações de trabalho
Gestão de sala de aula e materiais;Controle e organização de documentos;Interface com RH, Segurança do Trabalho
ponta;-Alinhamento de perfil com gestores;-Atualização de controles e indicadores da área;-Local de trabalho