117 vagas de emprego para trabalhar
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também deverá realizar auditorias internas e propor melhorias contínuas para garantir um ambiente de trabalho seguro e conforme as legislações vigentes.Outros requisitos: Formação técnica em Segurança do Trabalho
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Sobre a área: riscos trabalhistas e acompanhamento das interações com sindicatos da base territorial.Esta adicionais, afastamentos, rescisões, direitos coletivos etc.).• Realizar análises técnicas de riscos trabalhistas , relações sindicais, jurídico trabalhista ou áreas similares, no segmento de saúde.• Domínio intermediário : Flex Office;• Local de
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administrativas relacionadas ao setor de Recursos Humanos.Requisitos:- Formação Técnica Completa em Segurança do Trabalho
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Descrição: Assessor(a) Tributário de Impostos Trabalhistas e Previdenciários – Exclusiva para Pessoas Sobre a oportunidade:Como Assessor(a) Tributário – Impostos Trabalhistas e Previdenciários, você terá orientação preventiva e identificação de procedimentos que possam representar riscos e contingências trabalhistas 4º ano consecutivo, a EY está na lista d...
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incluindo novo leiaute 1.3, substituição da DIRF pelo envio mensal via eSocial, FGTS Digital, Reclamatória Trabalhista no eSocial, Segurança e Saúde do Trabalho (SST), Crédito do Trabalhador e eConsignado, DCTFWeb e apuração os encargos decorrentes da folha de pagamento no eSocial;- Apoiar demandas relacionadas a processos trabalhistas , fisca...
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Experiência com Departamento Pessoal, conhecimento nos subsistemas de RH;--Conhecimento em legislação trabalhistas colaboradores com empatia e eficiência, e-Acompanhar eventuais mudanças em políticas ou legislações trabalhistas que impactem os processos sob sua responsabilidade.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital Proncor;- Escala de trab...
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Experiência com Departamento Pessoal, conhecimento nos subsistemas de RH;-Conhecimento em legislação trabalhistas colaboradores com empatia e eficiência, e-Acompanhar eventuais mudanças em políticas ou legislações trabalhistas que impactem os processos sob sua responsabilidade.Outras informações:- Local de trabalho: Hospital Analia Franco;- Escala de
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Descrição: Atividades: Responsável pelas atividades inerentes ao controle da jornada de trabalho dos necessário, além de orientar quanto à forma correta de registrar o ponto, atendendo assim a legislação trabalhista ocupar o cargo: Conhecimento de pacote office (excel, word); Conhecimentos básicos de legislação trabalhista
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: * Apoiar e executar processos de administração de pessoal, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista benefícios para correta integração na folha de pagamento;* Processar rescisões contratuais e cálculos trabalhistas empregados e gestores;* Analisar parâmetros para apuração de ponto, escalas e calendários anuais de trabalho Pessoas (RH), Direito ...
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seleção das posições em aberto no shopping;Admissão, desligamento e homologação, benefícios, segurança do trabalho e saúde ocupacional (SST);Atuação como preposto em ações trabalhistas;Gestão dos contratos de Estágio Office intermediário;Necessário experiência na área de Recursos Humanos/Departamento Pessoal.Local de Trabalho : Shopping Villa LobosModelo d...
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RM Labores;- Realizar cálculos de impostos e contribuições;- Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas pagamento.Requisitos:- Experiência comprovada em processamento de folha de pagamento;- Conhecimento em legislação trabalhista comunicação e atendimento ao cliente.Se você é uma pessoa competente, organizada, detalhista e gosta de trabalhar experi...
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Realizar solicitações de compras no sistema;• Assessorar serviços voltados a medicina e segurança do trabalho , tais como Atestados de Saúde Ocupacional, Brigada de Incêndio, CAT, EPI’s, etc;• Seguranca do Trabalho - Suporte aos Treinamentos técnicos;• Medicina do Trabalho - Realizar documentações de Trabalho em Altura ou Técnico completo, ou ...
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prevenção e segurança.Atuar junto ao SESMT na prevenção de riscos e investigação de ocorrências.Relações Trabalhistas SindicaisConduzir negociações sindicais e relações institucionais.Assegurar conformidade com legislação trabalhista ou áreas correlatas.Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Segurança do Trabalho requisitos: Ex...
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Analista de Educação Continuada - Educação Continuada - Hospital São Luiz - Guarulhos
Rede D'OrPleno - 5 vagasOutras informações:- Local de trabalho; Guarulhos- Escala de trabalho; 5x2 horário comercial- Disponibilidade
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Analista de Treinamento DHO - Educação Continuada - Hospital Sâo Luiz Guarulhos
Rede D'OrPleno - 6 vagase educação continua.Atividades:- Experiência no setor de treinamento;Outras informações:- Local de trabalho ; Guarulhos- Escala de trabalho; 5x2 gorário comercial- Disponibilidade para treinamento.
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das equipes;• Recrutamento e seleção;• Admissão, desligamento e homologação, benefícios, segurança do trabalho e saúde ocupacional;• Atuação como preposto em ações trabalhistas;• Gestão dos contratos de Estágio Office intermediário;• Necessário experiência na área de Recursos Humanos/Departamento Pessoal.Modelo de Trabalho
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Atuar na coordenação da área de Recursos Humanos, com forte foco em Departamento Pessoal, legislação trabalhista legal, eficiência dos processos e suporte estratégico à liderança.Garantir o cumprimento da legislação trabalhista contabilidade, assegurando alinhamento de informações, prazos e processos.Acompanhar e apoiar processos trabalhistas , em conjunto...
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Descrição: Há mais de 30 anos trabalhamos para entregar o melhor da medicina veterinária, da pesquisa primeiro valorizar as relações humanas, reconhecendo nossos colaboradores que se dedicam, fazendo nosso trabalho acontecer e progredir todos os dias.Somos premiados entre “Melhores empresas para se trabalhar” pela Oportunidade: Analista de Administração Pe...
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Essa posição é estratégica para a condução de casos complexos de relações trabalhistas, investigações seniores, avaliando riscos legais e decisões defensáveis• Aplicar políticas de RH alinhadas às leis trabalhistas investigações e atuação consultiva junto à liderança sênior• Conhecimento consistente de legislação trabalhista de julgamento, confidencialidad...
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candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária, além de habilidade em lidar com pessoas e trabalhar em equipe.Responsabilidades:- departamento.Requisitos:- Conhecimento em rotinas de departamento pessoal;- Habilidade em lidar com pessoas e trabalhar
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responsável por garantir a correta execução das rotinas de RH, assegurando conformidade com a legislação trabalhista Controlar e conferir ponto eletrônico, banco de horas e horas extras;Garantir o correto cálculo de encargos trabalhistas contratuais;Manter registros de colaboradores e documentos atualizados;Apoiar fiscalizações e auditorias trabalhistas ;G...
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lançamentos de descontos de benefícios no sistema RM, garantindo a geração correta de relatórios e encargos trabalhistas atualizações cadastrais, apuração de faltas, atrasos e horas extras, assegurando o cumprimento da legislação trabalhista correlatas.Diferencial:Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;Conhecimento básico em legislação trabalhista<...>
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.• Organizar arquivos e documentos trabalhistas.• Atender colaboradores para esclarecimento de dúvidas correlatas).• Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal.• Conhecimento da legislação trabalhista
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;- Atendimento preliminar de forma presencial e remota ao colaborador.Outras informações:- Local de trabalho Alceu de Campos Rodrigues, 143 - Vila Nova Conceição, São Paulo - SP, 04544-000;- Escala de trabalho:
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: R$ 6.237,00Benefícios: Vale Transporte (desc. 6%) + Vale Refeição: R$ 38,00 por dia.Modalidade De trabalho : Híbrido, sendo 4 dias presenciais e 1 dia remoto.Horário de trabalho: de segunda a sexta – 08:00 às 17:48Local de trabalho (endereço): Jurubatuba/SP.Missão:Atuar com alta volumetria com apuração, análise corporativo estruturado e cumprimento rigor...
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recrutamento e planilhas de controle;Demais atividades pertinentes ao cargo.Outras informações:- Local de trabalho : Hospital UDI- Escala de trabalho: Híbrido - Segunda a Quinta - 8h às 18h e Sexta - 8h às 17h- Disponibilidade
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orientar colaboradores sobre dúvidas relacionadas à folha de pagamento, benefícios, férias e rotinas trabalhistas afastamentos e benefícios, assegurando cumprimento de prazos;Garantir conformidade com a legislação trabalhista Experiência prévia com rotinas de Departamento Pessoal e/ou RH generalista;Conhecimento em legislação trabalhista Proatividade e sen...
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comportamental DISC, realizar dinâmicas de grupos e entrevistas por competência.Outras informações:- Local de trabalho : Regional SE - Aracaju- Escala de trabalho: De segunda a quinta-feira de 8h às 18h e sexta-feira de
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Office 365; Conhecimento em Sistema de Folha de Pagamento; Desejável: Conhecimento em legislação trabalhista continuamente, comportamental e tecnicamente; Ajudar as pessoas novas a se integrarem, aprenderem o trabalho e realizar o comprometido com o cliente, com excelência, cumprindo os prazos combinados; Gostar de trabalhar
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Descrição: Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? das tarefas;Conhecimento no Pacote Office.O que é legal que você saiba:Tipo de contrato: CLTModelo de trabalho : 100% presencial;Horário de trabalho: 2ª a 6ª feira, no horário das 8h às 17h48 ;Local: Vitória - ESNós trabalhamos, cada vez mais, para pr...
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automatizados para apoio à tomada de decisão.Atuar como interface principal com áreas de RH, Segurança do Trabalho suportando os associados e time GI que atende o clienteAcompanhamento de novos associados no primeiro dia de trabalho benefícios, atendimento ao colaborador;Excel nível intermediário; Inglês diferencial; noção de segurança de trabalho 28,80 + ...
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recrutamento será um diferencial.Perfil Desejado:ProatividadeDinamismoFoco em resultadosFacilidade para trabalhar sob demanda e com volumeAtividades Presenciais Local de trabalho: Belém - Zona Leste - SP!
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Descrição: O que ele precisa para trabalhar conosco? para assegurar a correta execução da folha de pagamento, atendimento às obrigações legais e riscos trabalhistas
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Se você é uma pessoa organizada, proativa e gosta de trabalhar em equipe, essa pode ser a oportunidade Conhecimento em pacote Office;- Boa comunicação e relacionamento interpessoal;- Disponibilidade para trabalhar
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Pessoas, prestando suporte aos subsistemas de Recursos Humanos, assegurando conformidade com a legislação trabalhista Indicadores de RH (turnover, absenteísmo, Headcount, entre outros);• Garantir conformidade com a legislação trabalhista Proatividade Resolutiva: Antecipar problemas e trazer a solução pronta para validação.• Legislação Trabalhista
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Conhecimento com pesquisa de clima, avaliação de desempenho, treinamentos, comunicação e integração;Local de Trabalho : Mooca Plaza Shopping Modelo de Trabalho: PresencialEscala: 5x2Outros requisitos:
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Modalidade De trabalho: Presencial Horário de trabalho: Segunda a Sexta - [08:00 às 17:00 / 09:00 às 18:00] Local de trabalho : Bela Vista, São Paulo - SP.Principais Atividades:Atuar como analista generalista de RH, para atender as superintendências do Itaú Cultural, Itaú Educação e Trabalho e Observatório da
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compartilha desses valores e quer fazer parte de uma instituição que molda o futuro do Brasil, venha trabalhar gerenciaisCompetências técnicasConhecimento em rotinas de Departamento PessoalFamiliaridade com legislação trabalhista colaboradorCapacidade analíticaProatividade e senso de responsabilidadeGestão de prazos e demandas simultâneasLocal de trabalho...
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atualizadas.Acompanhar desenvolvimento de jovens aprendizes e estagiários;Estabelecer e orientar seu trabalho atualizar documento.Aplicar critérios de diversidade e inclusão adotados pela EPPO em sua rotina de trabalho psicologia.Ensino Superior Completo (Desejavel)CNH BCurso de seleção por competências (desejável).Jornada de Trabalho
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Organizar e manter atualizada a documentação trabalhista e os registros administrativos dos colaboradores os processos de RH conduzidos no projeto estejam alinhados às políticas corporativas e à legislação trabalhista Apoiar a aplicação das disposições previstas em convenções coletivas de trabalho aplicáveis ao projeto Conhecimento básico de legislação