24 vagas de emprego para supervisora
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Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar como Coordenador Financeiro em nossa empresa. O candidato ideal deve ter paixão pelo que faz, ser detalhista e cumprir seus compromissos com integridade. Experiência em gestão financeira e habilidades em liderança de equipe são relevantes para a função.Responsabilidades:Gerenciar fluxo de caixa e faturamento;Coordenar equipe de colaborad...
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Descrição: A Adecco em parceria com uma empresa de grande porte, busca profissionais para compor a sua equipe com as seguintes atividades:• Acompanhar processos de contas a pagar e a receber• Otimizar processos e ferramentas• Calcular e acompanhar indicadores • Produzir relatórios e reportar à gerência• Elaborar orçamento e definir metasOutros requisitos: • Graduação completa• Experiência prévi...
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Descrição: Atribuições:Responsável por coordenar, orientar e acompanhar as atividades desenvolvidas no campo, verificando a realização dos procedimentos, preparo de solo, plantio, colheita e outros;Monitorar os índices de produtividade e controlar a infestação de pragas, doenças e plantas daninhas, visando garantir o atendimento das metas de produtividade da unidade, dentro dos custos, prazos e...
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Descrição: O Grupo Seres, em parceria com um cliente renomado, está em busca de um profissional dedicado e proativo para a posição de Coordenador(a) Contábil.Requisitos:Ensino superior completo em Ciências Contábeis;CRC ativo;Domínio do sistema SAP (módulo FI);Conhecimento da legislação tributária brasileira, bem como de NIF, IFRS e GAAP;Excel e Power Point avançado;Inglês e Espanhol intermediá...
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Descrição: Conduzir pesquisas de clima entre os colaboradores, atuando no acompanhamento e apresentação dos resultados e na criação de planos de ação para melhorias juntos aos setores da empresa;Coordenar o ciclo de desenvolvimento dos colaboradores, através de ferramentas de Avaliação de Desempenho, bem como todas as atividades correlatas a esse processo (PDL, PDI, etc);Coordenar o processo de...
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Descrição: Será responsável por monitorar e projetar o fluxo de caixa para assegurar a liquidez da empresa;Fará as operações de contas a pagar, garantindo que os mesmos sejam realizados dentro dos prazos;Irá participar do processo de planejamento financeiro, fornecendo projeções e análises de fluxo de caixa;Ficará responsável por analisar e apresentar relatórios financeiros relacionados à tesou...
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Descrição: Coordenar a área, dando continuidade na construção de uma equipe de alta performance e garantir excelência nas informações econômico-financeiras;Desenvolver modelagens financeiras e análises para apoiar iniciativas estratégicas, tendo o planejamento, gestão e controle das atividades de FP&A; bem como atuar junto à equipe na análise de viabilidade;Certificar e garantir o fechamento ge...
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Descrição: Estamos em busca de um Coordenador Contábil! Responsabilidades:- Coordenar e supervisionar as atividades contábil, fiscal e financeiro da empresa;- Acompanhar diariamente as alterações da legislação Tributária, Federal e Estadual;- Revisar as demonstrações contábeis; - Analisar junto à administração os números dos demonstrativos financeiros mensais;- Apresentar a administração os imp...
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Descrição: Elaborar e desenvolver relatórios gerenciais, visando subsidiar a Alta Gestão da empresa na tomada de decisões. Realizar a gestão do processo de faturamento e contas a pagar.Validar os pagamentos programados, como também, realizar a aprovação dos mesmos. Manter o relacionamento com as instituições financeiras prestadoras de serviços para a empresa. Realizar interface junto a consult...
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Descrição: Responsabilidades do Cargo:Responder pela coordenação da área comercial, com base em definições contratuais e regulamentações;Coordenar, controlar e acompanhar serviços de faturamento, arrecadação, redução de inadimplência;Atendimento aos clientes buscando novos negócios, propor, elaborar e monitorar o orçamento de vendas e despesas;Atuar na negociação e solução de conflitos junto a ...
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Descrição: Coordenar a elaboração do orçamento anual e suas revisões (forecast), analisando toda a DRE a fim de atender as estratégias e o resultado esperado pela empresa;Monitorar as despesas das áreas de negócios, assegurando a elaboração e divulgação de relatórios gerenciais de performance, para buscar oportunidades e identificar desvios em relação ao orçado;Elaborar as apresentações de resu...
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Descrição: Vaga de Supervisor de Sell OutEstamos em busca de um Supervisor de Sell Out para se juntar
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Descrição: Requisitos:- Ensino Superior Completo;- Desejável Pós-Graduação;- Experiência gestão de documentos e análise de prontuários;- Desejável vivência com gestão de equipes;- Experiência com pacote office.Atividades:• Gestão da equipe do SAME;• Avaliação e qualificação de fornecedor;• Análise de gestão de documentos, de forma qualitativa e de qualidade. Outras informações:- Local de trabal...
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Descrição: Coordenar o departamento contábil e financeiro, acompanhar fluxo de caixa, analisar e gerenciar contratos. Atuará com as demais áreas como comercial, compras, suprimentos, gestão de pessoas. Irá atuar diretamente com a diretoria nos processos de decisões estratégicas do negócio, apoiando as ações no planejamento estratégico.Outros requisitos: Ética, agilidade, comunicação assertiva e...
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Descrição: Vaga: Coordenador de Recursos HumanosEstamos em busca de um profissional para liderar a equipe de Recursos Humanos da nossa empresa. O candidato ideal deve ter experiência em gestão de pessoas, conhecimento em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios e remuneração, conhecimento em administração de pessoal e legislação trabalhista além d...
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Descrição: • Relacionar-se com o cliente atendendo as demandas da matriz de responsabilidades e novas demandas alocado no cliente ou no escritório;• Garantir a aplicação da metodologia operacional e atualização de normas e fluxos;• Gerir as contas seguindo a metodologia de processos;• Desenvolver profissionais nos procedimentos operacionais e garantir bom clima organizacional na equipe;• Sugeri...
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Descrição: - Montar, organizar e coordenar equipes para campanhas promocionais e ativações de marcas;- Organizado, com ótima capacidade de comunicação e muito dinamismo;- Habilidade em Liderança de equipes;- Experiência com Casting e fluxogramas de campanhas;- Entender de produção de eventos corporativos;- Facilidade em fazer cotações e negociar com fornecedores.Outros requisitos: IMPRESCINDÍVE...
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Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar como Coordenador de Remuneração - Cargos e Salários, em nossa empresa. O candidato selecionado será responsável por gerenciar a política de remuneração da empresa, garantindo a competitividade do mercado e a equidade interna.Responsabilidades:Gerenciar a política de remuneração da empresa;Realizar pesquisas salariais e análises de mercad...
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Descrição: Coordenar e controlar a execução de tarefas envolvidas com a administração de recursos humanos na fábrica, compreendendo Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Segurança do Trabalho e Patrimonial.Controlar o cumprimento das obrigações legais e os regulamentos da empresa nas suas correções e cumprimento das datas; representar a empresa em órgã...
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Descrição: Oportunidade para atuar com o time de Sinistros Saúde e Odonto com as seguintes atividades:Como área, temos o propósito de lidar com a necessidade cada vez mais premente de entregas de estudos de custos com velocidade, qualidade e assertividade, além de garantir a replicação em escala destas entregas. Neste sentido, atuamos com o atendimento às Regionais (nossos clientes internos), c...
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Descrição: Atribuições:Supervisionar a área de Gente e Gestão da filial.Gerenciar processos de recrutamento, seleção, onboarding e desligamento de colaboradores.Acompanhar e administrar demandas relacionadas a férias, benefícios e remuneração.Gerir programas de desenvolvimento e ações de endomarketing.Conduzir, em parceria com os gestores, o processo de Avaliação de Desempenho, PDI e ciclos de ...
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relacionamento interpessoal;Não requer experiência anterior na função;Reporta-se ao profissional Sênior ou Supervisor
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colaboradores.Processo Demissional: Gerenciar e executar processos demissionais.Suporte a Projetos: Auxiliar o supervisor
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dentro das normas de segurança e políticas internas - conforme os prazos pre estabelecidos por seu supervisor