15 vagas de emprego para supervisor ou coordenador em natal
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Descrição: Vaga: Supervisor de MarketingEstamos em busca de um profissional para supervisionar as atividades contribuindo para o fortalecimento da marca e o crescimento da empresa.O profissional será responsável por coordenar decisão da Gerência.Requisitos:Experiência comprovada na área de marketing, com vivência em supervisão ou coordenação
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Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar como Supervisor de Logística, com foco na gestão Gerenciar e desenvolver equipes de logística, promovendo um ambiente colaborativo e de alto desempenho;Coordenar
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Descrição: Coordenar as atividades da produção conforme planejamento;Gerir equipes operacionais, promovendo
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Descrição: Realizar supervisão e orientação técnica dos projetos da Galvani com as melhores práticas de mercado, antecipando possíveis interferências e propondo soluções técnicas para correção quando identificadas para que os projetos sejam executados dentro do prazo acordado, atendendo o orçamento, escopo e garantindo a segurança com a meta de zero acidentes.Supervisionar e distribuir as ativi...
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Descrição: Responsável por garantir o processo de produção que atenda padrões, rendimentos, qualidade, organização, segurança dos colaboradores, garantindo que as metas e objetivos sejam atingidos. Garantir a existência de condições seguras de trabalho no setor, por meio do acompanhamento diário de utilização de e.p.is (equipamento de proteção individual), realização de dss (diálogo de seguran...
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Descrição: Apoiar a gestão da unidade, mediante ao repasse de informações do setor de atuação e planejamento produtivo e de escala de trabalho."Apoiar no desenvolvimento de novos produtos, mediante análise em conjunto com o setor de pesquisa e desenvolvimento e atendimento produtivo ao padrão pré estabelecido.Apoiar a gestão da unidade, mediante ao repasse de informações do setor de atuação e p...
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Descrição: Apoiar a gestão da unidade, mediante ao repasse de informações do setor de atuação e planejamento produtivo e de escala de trabalho. "Apoiar no desenvolvimento de novos produtos, mediante análise em conjunto com o setor de pesquisa e desenvolvimento e atendimento produtivo ao padrão pré estabelecido.Apoiar a gestão da unidade, mediante ao repasse de informações do setor de...
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Descrição: Apoiar a gestão da unidade, mediante ao repasse de informações do setor de atuação e planejamento produtivo e de escala de trabalho.Garantir a execução dos trabalhos do setor, mediante o acompanhamento das operações, esclarecimento de dúvidas, resolução de problemas, garantindo a produtividade e o bem estar dos colaboradores.Assegurar que os equipamentos estão em condição de uso, por...
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Descrição: Apoiar a gestão da unidade, mediante ao repasse de informações do setor de atuação e planejamento produtivo e de escala de trabalho. "Apoiar no desenvolvimento de novos produtos, mediante análise em conjunto com o setor de pesquisa e desenvolvimento e atendimento produtivo ao padrão pré estabelecido.Apoiar a gestão da unidade, mediante ao repasse de informações do setor de...
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contextos de transformação, aumento de maturidade de processos e implementação de governança.Atuação:• Coordenar
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Descrição: Responsável por garantir o processo de produção que atenda padrões, rendimentos, qualidade, organização, segurança dos colaboradores, garantindo que as metas e objetivos sejam atingidos. Desenvolver as funções em linha com os compromissos assumidos pela marfrig em relação a preservação do meio ambiente, observando as orientações determinadas na "politica de sustentabilidade", entre o...
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Descrição: Garantir correta contabilização de todas as operações realizadas pela empresa, através da identificação dasatividades das áreas de negócio e de apoio, estabelecendo procedimentos, rotinas operacionais e de controle;Garantir a elaboração das Demonstrações Contábeis da empresa com base nas práticas contábeis adotadas noBrasil conforme a ANS.Assegurar o cumprimento das obrigações fiscai...
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Descrição: Principais ResponsabilidadesAuxiliar o Coordenador/Supervisor e/ou Gerente no desenvolvimento
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técnica, operacional ou atuação mais específica quando sua formação for no campo da engenharia.Auxiliar o Coordenador /Supervisor e/ou Gerente no desenvolvimento das atividades da área.Acompanhar a execução de projetos
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Descrição: Principais ResponsabilidadesAuxiliar o Coordenador/Supervisor e/ou Gerente no desenvolvimento