R$ 3965,00
Graduação em Administração de Recursos Humanos
Treinamento e desenvolvimento, Programas de treinamento, Equipe de treinamento, Área de treinamento, Necessidades de treinamento, Equipe de instrutores, Novos colaboradores, Levantamento de necessidades, Gestão, Recrutamento e seleção
procedimento padrão (POPs) nas áreas de forma objetiva e clara;Seguir cronograma semanal elaborado pelo Supervisor de treinamentos.Transmitir com segurança o conteúdo teórico e prático do programa de treinamento;Ter domínio e conhecimento do assunto abordado no treinamento;Ter uma excelente comunicação em todos os surgirem;Usar linguagem correta para minis...
Assegurar a execução de treinamentos operacionais e comportamentais, promovendo capacitação contínua clientes e gestão de conflitos; Conhecimento em normas de segurança, políticas internas e treinamentos
Descrição: Coordenar e supervisionar as atividades dos setores produtivos, acompanhando todas as etapas do processo de produção (recebimento, esmagamento, extração e processamento), garantindo a conformidade com as especificações e características de cada produto, bem como o cumprimento da programação de produção estabelecida.Planejar, programar e coordenar as atividades produtivas, assegurando...
Descrição: Descrição das responsabilidades:Liderar e supervisionar todo o fluxo produtivo sob sua responsabilidade, assegurando a execução eficiente das atividades.Garantir o cumprimento do programa de produção, com foco em prazos, procedimentos e alinhamento às metas estabelecidas.Organizar e acompanhar as operações de produção, assegurando que todos os produtos atendam aos padrões de qualidad...
equipe gerencial;Conduzir reuniões com a equipe de loja;Selecionar e treinar novos colaboradores;Aplicar treinamentos
Descrição: Responsabilidades da posição:Liderar, orientar e acompanhar a equipe, assegurando a execução eficiente das atividades e o atendimento das demandas de serviços do setor.Monitorar e auditar documentos internos e externos, apoiando a diretoria no planejamento de projetos e na organização de processos internos.Acompanhar serviços de terceiros, oferecendo suporte técnico, avaliando entreg...
.- Coordenar a equipe de trabalho, promovendo treinamentos e orientações para garantir a qualidade dos
Descrição: Supervisionar as atividades relacionadas ao Treinamento Técnico e Obrigatório.Estruturar trilhas de instrutores técnicos.Realizar reuniões com gestores e equipes.Realizar a gestão do orçamento de treinamento com consultorias e instituições de treinamento.Conduzir ações de LNT (Levantamento de Necessidade de Treinamento apresentações mensais de r...
Descrição: Você tem perfil de liderança, organização e experiência com gestão de patrocinadores?Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Atendimento Comercial para liderar o time responsável pela execução das contrapartidas e relacionamento com marcas parceiras nos projetos do Instituto Evoé.Essa posição é estratégica para garantir excelência nas entregas, cumprimento de compromissos contrat...
Descrição: Nos bastidores, nasce o que move o palco.Fazer parte do nosso time é construir experiências que unem arte, gestão e propósito.Por que trabalhar com a gente:Trabalhar conosco é integrar um ambiente colaborativo, onde aprendizado e troca fazem parte da rotina.Valorizamos pessoas que enxergam no trabalho cultural uma oportunidade de impacto e desenvolvimento.Aqui, cada papel tem importâ...
assegurando a aderência e a aplicação consistente dos padrões estabelecidos;Coordenar a execução dos treinamentos
Descrição: . Gestão da programação do laboratório.. Atuação junto aos times de engenharia e manutenção para garantir o funcionamento adequado dos recursos (plano de manutenção preventiva e corretiva, peças de reposição etc).. Controle das atividades de melhoria em execução.. Atuação junto aos fornecedores e fabricantes de equipamentos.. Organização do almoxarifado e controle de matérias-primas....
afins• Experiência sólida em Desenvolvimento Humano Organizacional, incluindo:– Recrutamento e Seleção– Treinamento etapas, monitorando prazos e realizando report semanal à Gerência de RH.• Apoiar a área Corporativa de Treinamento
Supervisionar rotinas de controle ambiental, limpeza hospitalar e gerenciamento de resíduos;Conduzir treinamentos
Descrição: Principais responsabilidades:Assegurar a estabilidade operacional da planta cumprindo os planos de manutenção, total aderência das ordens de serviço de plano e baixa manutenção corretiva, precisão no planejamento e cumprimento dos serviços programados de parada ou não; Assegurar a redução dos custos de manutenção, Garantir mínimo de horas extras por empregado (CLT) para boa qualidade...
Descrição: Estamos em busca de uma Supervisora para atuar na área de Beleza em nossa unidade de Barreiro.O
Descrição: Responsabilidades:Realizar prospecção e desenvolvimento de novos clientes e mercados, além de manter atendimento adequado aos clientes já ativos.Gestão de venda de embalagens metálicas, desde a prospecção dos clientes, homologação dos produtos, acompanhamento da carteira de pedidos até o pós-venda.Acompanhar produção, logística e financeiro dos clientes, mantendo bom relacionamento c...
Descrição: Estamos em busca de um profissional para atuar como Coordenador de Produção - Foco Estéreis em nossa empresa. O candidato será responsável por coordenar as atividades de produção de medicamentos estéreis, garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança. Principais responsabilidades:- Coordenar a equipe de produção, distribuindo tarefas e garantindo o cumprimento dos pra...
Descrição: Propor ações que promovam o clima da loja;Atuar como incentivador na realização das atividades pelos nossos colaboradores, promovendo motivação, engajamento e experiência positiva;Ser referência em práticas de desenvolvimento do time;Garantir que o cliente tenha uma experiência encantadora;Entender e atuar nas expectativas e necessidades do cliente interno e externo;Gerir equipes de ...
Descrição: Estamos em busca de uma Supervisora para atuar na área de Beleza em nossa unidade de Nova
Descrição: Missão do cargoSupervisionar e fazer a gestão direta da equipe, realizando treinamentos e ponto focal do relacionamento NAV & CDA, garantindo a acuracidade da base através de alinhamentos com o Supervisor Realizar matinais e vespertinas mensalmente, sempre com o supervisor do CDA que acompanha o setor, para
estabelecido pela Institução, do ponto de vista técnico profissional, através da participação em reuniões e treinamentos resolver situações conflituosas entre os profissionais da educação continuada, desta equipe com os supervisores e demais membros da equipe multiprofissional; - Realizar o planejamento dos treinamentos ; ...
análise crítica dos indicadores da unidade; Elaborar e acompanhar o cronograma de treinamentos trabalho: Macaé/RJ- Escala de trabalho: 200 - (5X2) - 07:30 12:00 13:00 16:30- Disponibilidade para treinamento
informações:- Local de trabalho; Hospital Brasil - Escala de trabalho; 08:00 ás 18:00 - Disponibilidade para treinamento
equipe de Engenharia Clínica, garantindo seu uso adequado;- Realizar o levantamento de necessidades de treinamentos Local de trabalho: Hospital Macaé D'Or.- Escala de trabalho: 200h Seg a Sex;- Disponibilidade para treinamento
clínico/operacional;Desenvolver atividades de apoio às áreas operacionais e assistenciais, através de treinamentos RJ;- Escala de trabalho: 220 - (5X2) - 2º A 5º - 07:30 17:30/ 6° 07:30 16:30- Disponibilidade para treinamento
trabalho: Hospital UDI, São Luís - MA- Escala de trabalho: Rotina Administrativa;- Disponibilidade para treinamento
limpeza, com objetivo de demonstrar os resultados;- Garantir o preenchimento do SLA, juntamente com a supervisora Rio de Janeiro.- Escala de trabalho:5x2 - 08h às 18h (segunda à sexta-feira).- Disponibilidade para treinamento
Hospital Villa Lobos - Mooca- Escala de trabalho; Escala 5x2 horário comercial- Disponibilidade para treinamento
zelando pela segurança e continuidade da assistência no cuidado ao paciente;-Realizar e multiplicar treinamentos informações:- Local de trabalho: Glória – RJ;- Escala de trabalho: 5x2 - 07h às 16h;- Disponibilidade para treinamento
.- Escala de trabalho: 220 - (5X2) - 08:00 12:00 13:12 18:00- Disponibilidade para treinamento.
Acompanhar a entrega de resultados de exames aos cliente Elaborar treinamento de trabalho;220 - (5X2) - 2° A 5° - 07:00 11:00 12:00 17:00/ 6ª 7:00 AS 16:00- Disponibilidade para treinamento
de trabalho;220 - (5X2) - 2º A 5º - 08:00 12:00 13:00 18:00, 6º 08:00 as 17:00- Disponibilidade para treinamento
O DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL INDIVIDUAL E GRUPAL DA EQUIPE DE ENFERMAGEM, PROMOVER ATIVIDADES DE TREINAMENTO Jabaquara- Escala de trabalho; 220 - 2° A 5° - 07:00 às 17:00 / 6° 07:00 as 16:00 - Disponibilidade para treinamento
relatórios sobre cada caso, visando contribuir para melhorar a qualidade dos serviços prestados;Preparar treinamentos
reformas realizados nas instalações prediais (civil e hidráulica) da Unidade, com base nas orientações do Supervisor reformas realizados nas instalações prediais (civil e hidráulica) da Unidade, com base nas orientações do Supervisor Oeste Dor- Escala de trabalho: 180 - (12X36) - 19:00 01:00 02:00 07:00 - NOT B- Disponibilidade para treinamento
reformas realizados nas instalações prediais (civil e hidráulica) da Unidade, com base nas orientações do Supervisor reformas realizados nas instalações prediais (civil e hidráulica) da Unidade, com base nas orientações do Supervisor Oeste D'Or (Campo Grande)- Escala de trabalho: 180 - (12X36) - 07:00 às 19:00 - Disponibilidade para treinamento
serem corrigidas;-Verificar as condições de limpeza de todo ambiente e quando necessário acionar a supervisora Limpeza após desinfecção terminal , com luminol ou ATP , e informar resultado por e-mail;-Apoiar a supervisora -Contribuir com superviora de governança no processo de formação de novos colaboradores, através do treinamento Aeroporto (Lauro de Frei...
de atuação.Executar outras tarefas correlatas, do mesmo grau de dificuldade, mediante solicitação do supervisor
entrada;Apoiar o carregamento de materiais aos veículos para serem despachados conforme solicitação do supervisor