R$ 3965,00
Graduação em Administração de Recursos Humanos
Treinamento e desenvolvimento, Programas de treinamento, Equipe de treinamento, Área de treinamento, Necessidades de treinamento, Equipe de instrutores, Novos colaboradores, Levantamento de necessidades, Gestão, Recrutamento e seleção
Representar a Alta Administração na sua ausência; Desenvolver e aplicar treinamentos
Descrição: A Controllab é a maior provedora de soluções de qualidade para laboratórios da América Latina e está em plena expansão nacional e internacional. Com mais de 45 anos de atuação, oferecemos produtos, serviços e soluções tecnológicas que apoiam milhares de laboratórios no Brasil e no exterior.Estamos em busca de um Coordenador de Análises Clínicas que será responsável por apoiar as ativ...
Representar a Alta Administração na sua ausência; Desenvolver e aplicar treinamentos trabalho - 220 - (5X2) - 2º A 5º - 08:00h às 18:00h/ 6º das 08:00h às 17:00h;- Disponibilidade para treinamento
implementar ações para otimização da experiência do pacienteSupervisionar equipe administrativa (recepção, supervisores leitosGarantir qualidade nos processos de faturamento, auditorias e prazos de entrega de prontuáriosConduzir treinamentos
implementar ações para otimização da experiência do pacienteSupervisionar equipe administrativa (recepção, supervisores leitosGarantir qualidade nos processos de faturamento, auditorias e prazos de entrega de prontuáriosConduzir treinamentos
Outras informações:- Local de trabalho;- Escala de trabalho;- Disponibilidade para treinamento
RJ;- Escala de trabalho; 220 - (5X2) - 2º A 5º - 08:00 18:00/ 6° 08:00 17:00- Disponibilidade para treinamento
Local de trabalho - Campinas/SP;- Escala de trabalho - 5x2 - 08:00h às 17:00h;- Disponibilidade para treinamento
mês;• Digitação das escalas de folgas dos colaboradores para conferência, validação e liberação pelo Supervisor silêncio no posto de trabalho, controlar entrada e saída de materiais;• Acompanhar em parceria com o Supervisor Chamados gerais, com base no perfil de senhas dispensadas aos Assistentes Administrativos;• Apoiar o Supervisor equipamentos;• Atentar...
Atividades:Prestar suporte direto ao supervisor do setor, substituindo-o em sua ausência. informações:- Local de trabalho: SL Osasco. - Escala de trabalho: 5x2 - 07h às 17h- Disponibilidade para treinamento
Formação: Ensino Médio Completo;- Experiência na função (Desejável).Atividades:- Prestar suporte direto ao supervisor Oriental, São Paulo - SP, 04321-120;- Escala de trabalho: 6x1 | 10h40 às 19h00- Disponibilidade para treinamento
Experiência como gestor de equipe e higienização hospitalar.Atividades:- Prestar suporte direto ao supervisor Guedala, São Paulo - SP, 05605-050;- Escala de trabalho: 6x1 | 13h40 às 22h00;- Disponibilidade para treinamento
mobiliários da unidade estão em perfeitas condições de uso, e informar quaisquer não conformidades a Supervisora Hospital Aliança - Salvador-BA;- Escala de trabalho: 12X36h (Diurno e/ou noturno);- Disponibilidade para treinamento
Informática Básica (Pacote Office);- Experiência na função (Desejável).Atividades:- Prestar suporte direto ao supervisor 120;- Escala de trabalho: 6x1 | 06h30 às 14h50, 10h40 às 19h00 e 13h40 às 22h00- Disponibilidade para treinamento
Experiência como gestor de equipe e higienização hospitalar.Atividades:- Prestar suporte direto ao supervisor - SP, 05605-050;- Escala de trabalho: 6x1 | 06h00 às 14h20 e 13h40 às 22h00;- Disponibilidade para treinamento
Atividades:- Prestar suporte direto ao supervisor do setor, substituindo-o em sua ausência acompanhar São Caetano do Sul - Escala de trabalho; 220 - 6X1 - CONF ESC - 13:40 as 22:00- Disponibilidade para treinamento
como Copeiro(a);Atividades:- Cumprir efetivamente as instruções recebidas da Nutricionista clínica e Supervisora trabalho: Hospital Barra D'Or- Escala de trabalho: Escala 12x36 - Das 7h às 19h- Disponibilidade para treinamento
turno da madrugada;Atividades:- Cumprir efetivamente as instruções recebidas da Nutricionista clínica e Supervisora trabalho: Hospital Oeste D'Or- Escala de trabalho: Escala 12x36 - Das 19h às 7h- Disponibilidade para treinamento
Sempre que necessário, realizar treinamento com a equipe sobre o processo.- Acompanhar o Supervisor no Guaianases - Zona Leste/SP.- Escala de trabalho: 220 - (5X2) -° -10:00 as 20:00- Disponibilidade para treinamento
com impressos próprios preenchidos;- Realizar contato com o centro cirúrgico e UTI MF ou enfermeiro supervisor trabalho: Perinatal Barra/RJ;- Escala de trabalho: 180h - (12X36) - SD ou SN;- Disponibilidade para treinamento
do setor, comprometendo-se a buscar informações atualizadas caso não as detenha;Realizar e apoiar o supervisor prioritário na melhoria do processo.Contribuir de forma positiva no embasamento teórico para melhoria dos treinamentos mensalmente e na implantação de melhorias de processos;Auxiliar na escala de encaminhamento da equipe para os treinamentos Luiz ...
Repassar para a supervisora da linha do cuidado os problemas identificados na reunião(safety huddle)04 trabalho: Hospital Esperança Recife- Escala de trabalho: 12X36 Diurno/Noturno.- Disponibilidade para treinamento
Repassar para a supervisora da linha do cuidado os problemas identificados na reunião(safety huddle)04 de trabalho; Esperança Recife- Escala de trabalho; 200 - 12 x36 (19 às 07 h)- Disponibilidade para treinamento