R$ 3727,00
Graduação em Administração
Descrição: Estamos à procura de um Coordenador(a) de Enfermagem para se juntar à nossa equipe.O candidato ideal deve ter experiência comprovada na assistência e/ou gestão, com conhecimento em gestão de equipes. Além disso, deve ter habilidades de liderança, comunicação eficaz e capacidade de trabalhar em equipe.As principais responsabilidades do Coordenador(a) de Enfermagem incluem coordenar as...
Descrição: Requisitos:- Formação - Ensino superior completo em Enfermagem;- Pós-graduação completa;- Registro em conselho coren ativo;- Experiência na função e no setor em questão;Atividades:- Garantir assistência de enfermagem eficaz e segura aos pacientes da UTI, através da supervisão dos processos e procedimentos, conforme os conhecimentos técnicos e científicos e as normas da Instituição, s...
Descrição: Supervisionar, orientar, informar e acompanhar os alunos quanto à consecução dos estágios, bem como possibilitar discussões sobre a prática escolar de organizar com os alunos os conhecimentos adquiridos; promover discussões sobre a prática vivenciada nas instituições de saúde; orientar os trabalhos desenvolvidos e realizar procedimentos técnicos e administrativos pertinentes ao cargo...
Descrição: Coordenador de Qualidade e Segurança do PacienteDescrição:Vaga aberta em Hospital de Grande Porte, referência na cidade de São Paulo.Principais responsabilidades:- Manutenção e atualização do Programa de Qualidade e Segurança do Paciente- Monitoração e notificação dos eventos adversos- Gestão do protocolos institucionaisRequisitos:- Experiência anterior na área;- Ensino superior comp...
Descrição: Requisitos:- Graduação em Enfermagem;Pós-graduação na área em Equipamentos de Imagem, SADT ou áreas correlatas;- Registro no conselho ativo COREN (Obrigatório)— Conhecimento em SADT radiologia, exames cardiológicos, ressonância, Ultrassom, Coleta, Tomografia.— Experiência em SADT— Conhecimento em protocolos de SADTOutras informações:- Local de trabalho: São Paulo- Escala de trabalho:...
Descrição: Requisitos:- Formação superior em enfermagem completa;- Pós-graduação em Enfermagem Clínica e Cirúrgica / Gestão Hospitalar/ UTI Adulto.- Registro em conselho - COREN;- Obrigatório Curso de Reanimação Cardiopulmonar (BLS) ;- Necessário habilidades de liderança e gestão de equipes, fluência verbal, relacionamento interpessoal;- Desejável curso linguas estrangeiras;- Desejável boa fluê...
Descrição: Coletam material biológico, orientando e verificando preparo do paciente para o exame. Auxiliam os técnicos, executam atividades técnicas sob orientação e supervisão. Organizam local de trabalho; recuperam material de trabalho. Trabalham em conformidade a normas e procedimentos técnicos e de biossegurança.Outros requisitos: Escala 6x1COREN ATIVO COMO TÉCNICO DE ENFERMAGEMDISPONIBILID...
Descrição: Requisitos:- Formação Superior completo;- Experiência, conhecimento técnico, conceitual e operacional sobre rotinas administrativas de atendimento das Recepções e Tesourarias hospitalares.- Disponibilidade para viagens. Atividades: - Normatizar os processos operacionais das Recepções de SADTs, em conformidade com os acordos comerciais, elegibilidade dos pacientes, rotinas das operado...
Descrição: Requisitos:- Formação Superior completa em Enfermagem;- Coren PB ativo e regular;- Especialização na área de atuação;- Vivência na área será um diferencial.Atividades:- Coordenar, orientar e desenvolver a equipe;- Coordenar o processo de atendimento ambulatorial da Oncologia D'Or HNSN/NMD, fazendo a gestão de todo processo, desde seu inicio até a etapa de finalização, gerando todo o ...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo Enfermagem e desejável Pós-Graduação na área;- COREN DF ativo;- Experiência na área.Atividades:1.1. Supervisionar e coordenar a equipe, garantindo o cumprimento das melhores práticas assistenciais;1.2. Zelar pelo cumprimento das disposições constantes no código de ética profissional, devendo, no âmbito de sua atuação, levar ao conhecimento do ...
Reportar à Enfermeira Supervisora da Central de Material Esterilizado todas assolicitações e reclamações
treinamento dos Indicadores Assistenciais e protocolos;•Realizar entrevista admissional na ausência do supervisor Apresentar planilha de atividades realizadasno mês, até o dia 10 do mês subsequente, á Encarregada e/ou Supervisor
humanizada e contínua aos pacientes de alta complexidade em risco de vida, sob coordenação do enfermeiro e supervisor
humanizada e contínua aos pacientes de alta complexidade em risco de vida, sob coordenação do enfermeiro e supervisor
humanizada e contínua aos pacientes de alta complexidade em risco de vida, sob coordenação do enfermeiro e supervisor
humanizada e contínua aos pacientes de alta complexidade em risco de vida, sob coordenação do enfermeiro e supervisor
humanizada e contínua aos pacientes de alta complexidade em risco de vida, sob coordenação do enfermeiro e supervisor
humanizada e contínua aos pacientes de alta complexidade em risco de vida, sob coordenação do enfermeiro e supervisor
humanizada e contínua aos pacientes de alta complexidade em risco de vida, sob coordenação do enfermeiro e supervisor
humanizada e contínua aos pacientes de alta complexidade em risco de vida, sob coordenação do enfermeiro e supervisor
humanizada e contínua aos pacientes de alta complexidade em risco de vida, sob coordenação do enfermeiro e supervisor
humanizada e contínua aos pacientes de alta complexidade em risco de vida, sob coordenação do enfermeiro e supervisor
humanizada e contínua aos pacientes de alta complexidade em risco de vida, sob coordenação do enfermeiro e supervisor
cumprimento correto dos protocolos clínicos gerenciados eidentificar não conformidades e notificá-las ao seu supervisor
auditores externos, ficando este sob orientação direta dos Auditores de Contas Enfermeiros II, III e Supervisor
auditores externos, ficando este sob orientação direta dos Auditores de Contas Enfermeiros II, III e Supervisor
resultados e indicadores do setor.Manter o setor organizado conforme definição de "Layout”; Substituir o Supervisor
médio e longo prazo,• Avaliar, registrar e divulgar resultados,• Propiciar comunicação efetiva entre os supervisores
necessidade de manutenção de equipamento comunicando ao técnico diarista, enfermeiro coordenador/rotina e/ou supervisor