R$ 5062,00
Graduação em Engenharia Química
Descrição: Estamos em busca de um Supervisor de Benefícios para se juntar à nossa equipe. administração dos benefícios oferecidos aos colaboradores.- Desenvolver e implementar melhorias nos processos
.• Coordenar todos os processos de Recursos Humanos da unidade fabril de Pouso Alegre – MG, garantindo aderência às políticas corporativas e excelência na execução das atividades.• Liderar o processo de corporativo de folha de pagamento;– Gestão e manutenção de benefícios;– Programação e cálculo de férias;– Processos afastamentos previdenciários;– Controle...
Garantir a adequada organização e controle da documentação administrativa do projeto.Coordenar os processos Apoiar os processos de admissão, transferência, desligamento e gestão de benefícios em conjunto com a Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a processos administrativos quando aplicável.Contribuir para a melhoria contínua dos proces...
treinamento.Conduzir ações de LNT (Levantamento de Necessidade de Treinamento), quando aplicável.Apoiar o processo
Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;- Habilidade em liderança de equipes e gestão de processos
cargo exigem um profissional com visão estratégica e capacidade de execução.Desafios da área:Padronizar processos necessidade de estabilidade operacional e adequação a mudanças legais.Conduzir iniciativas de inovação, novos processos acesse o site: https://carreiras.grupofleury.com.br/O Grupo Fleury informa que a participação em seus processos
Sucessão, Clima e Gestão de Potenciais);- Desenvolver e implementar projetos de melhoria contínua, novos processos
de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.Fique atento às etapas do processo
regional de Operações de RH, valida informações cadastrais, apresenta resultados e impulsiona melhorias de processos relatórios e resultados para lideranças locais e regionais;Identificação e implementação de melhorias de processos , Power Automate e Excel;Desejável conhecimento em SAP (módulos de RH);Conhecimento em automação de processos