R$ 4346,00
Graduação em Administração de Recursos Humanos
Descrição: Responsabilidades e atribuições: Gerenciar as Obras e reformas de lojas no shopping, garantindo que as obras sejam executadas de acordo com os padrões de qualidade estabelecidos e ocorram dentro do prazo programado;Contribuir para a evolução da jornada do consumidor no Shopping, assegurando a aderência e a aplicação consistente dos padrões estabelecidos;Coordenar a execução dos trein...
Descrição: • Supervisão da equipe terceira de limpeza;• Atribuições administrativas como compras;• Processos de pagamento;• Controle de estoque;• Análise de consumo de insumos de limpeza;• Supervisão da equipe terceira do processo de reciclagem;• Controle de se saída de itens relacionados a gestão de resíduos;• Supervisão da limpeza e conservação do paisagismo.Outros requisitos: Cursando turism...
especialmente Excel e PowerPoint• Diferencial: vivência generalista em RH, incluindo:– Administração de pessoal cumprimento das ações previstas no calendário corporativo.• Coordenar os subprocessos de Administração de Pessoal
extras e férias, alinhando com a rotina do RH; Realizar redimencionamento de pessoal Participar na elaboração de normas, rotinas e procedimentos; Recrutar pessoal
assistência integral ao paciente;- Supervisionar as escalas de folgas e férias e realizar a adequação de pessoal necessidades de treinamentos da equipe assistencial sob sua supervisão, proporcionando crescimento pessoal
setor de qualidade sobre a ocorrência de eventos adversos graves e sentinelas;- Garantir o controle de pessoal
frequência e pontualidade da equipe de enfermagem;-Planejar escalas de trabalho, dimensionamento de pessoal -Atuar em gestão de Crises e Clima organizacional;-Realizar remanejamento de pessoal de acordo com a
rigorosamente os procedimentos contidos nas normas, através de uma supervisão efetiva e eficaz.Treinar o pessoal
cíclicas;Reportar anomalias relacionadas à expiração da data de vencimento ou danificação de materiais ao Supervisor
de enfermagem sob sua responsabilidade; participação nos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal necessidade de manutenção de equipamento comunicando ao técnico diarista, enfermeiro coordenador/rotina e/ou supervisor
de enfermagem sob sua responsabilidade; participação nos programas de treinamento e aprimoramento de pessoal necessidade de manutenção de equipamento comunicando ao técnico diarista, enfermeiro coordenador/rotina e/ou supervisor