intermediário, Power BI nível intermediário (desejável), leitura e interpretação de convenções | acordos sindicais
manutenção;Sugestão de pontos de melhoria;Colaboração e alinhamento de atividades com os conselheiros, síndicos
Responsabilidades:Gestão estratégica da equipe de Administração de Pessoal, Relações Trabalhistas e Sindicais Responder pelos indicadores da área;Lidera e participar ativamente nas relações trabalhistas e negociações sindicais
Responsabilidades: Atuação em todos os subsistemas de RH (R&S, DHO, Departamento Pessoal, Relações Sindicais resultados.Gerir e desenvolver a equipe de Recursos Humanos.Fazer reuniões e reportes para/com a gestão no Brasil
Renovações de Acordos Sindicais (Demais categorias de TPA's) - Interface com a Presidência dos sindicatos Interface com ANTAQ - Brasília;7. Interface com a Presidência dos Portos Rio;8.