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Salary range to combine
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All over Brazil
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Regime CLT
Description
Descrição:
Responsabilidades:
- Atuação em todos os subsistemas de RH (R&S, DHO, Departamento Pessoal, Relações Sindicais, Remuneração e Benefícios, etc.).
- Implantar e adaptar políticas e procedimentos globais de RH.
- Saber atuar como HRBP.
- Trabalhar lado a lado com o time, a gestão e demais níveis da empresa, visando a dar fluidez e coerência nos resultados.
- Gerir e desenvolver a equipe de Recursos Humanos.
- Fazer reuniões e reportes para/com a gestão no Brasil e Global.
Requisitos:
- Ensino superior completo, preferencialmente em áreas relacionadas.
- Pós Graduação e MBA serão diferenciais.
- Inglês fluente é mandatório. Terá relacionamento diário com o exterior.
- Bons conhecimentos em Excel e Power Point.
- Bons conhecimentos em sistemas de RH (SAP, Senior, etc.).
- Ótima capacidade analítica e de comunicação.
- Ter atuado em empresas do segmento industrial, de porte médio ou grande é mandatório.
- Ter disponibilidade para trabalhar presencialmente.
Local de Trabalho – Grande São Paulo
Modelo presencial com possibilidade de HO / Híbrido
Idiomas:
Inglês - Nível Fluente e Inglês - Nível Avançado
Company
Dedicada ao recrutamento e seleção de profissionais técnicos e especialistas, média e alta gerência, executivos, programas de trainees e estágios.
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