indicadores de desempenho;- Propor soluções assertivas que impactem diretamente nos resultados e na experiência empresa.Outros requisitos: - Capacidade de interpretar dados e propor melhorias baseadas em resultados;- Experiência
Outros requisitos: Experiência anterior com gestão de equipes e processos administrativosConhecimento
superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas afins;Experiência