indicadores de desempenho;- Propor soluções assertivas que impactem diretamente nos resultados e na experiência empresa.Outros requisitos: - Capacidade de interpretar dados e propor melhorias baseadas em resultados;- Experiência
responsabilidade, excelência operacional, retenção e satisfação dos clientesOutros requisitos: Sólida experiência
Ensino Superior completo em Psicologia, Administração e/ou Gestão de RH;- Pacote office intermediário;- Experiência
Outros requisitos: Experiência anterior com gestão de equipes e processos administrativosConhecimento
necessidade.Idiomas:Coreano - Nível AvançadoOutros requisitos: Profissional organizado e atento aos prazos;Experiência