em SQL.Conhecimento avançado em Modelagem de Dados Relacional e Multidimensional;Experiência em análise e visualização de dados (Power BI / Tableau);Experiência em ETL e automação (Glue Studio/ Knime/ Integration Services/ Power Automate/ Power Apps);Experiência em manipulação de dados, extrair informações de arquivos prática em análise estatística.Desejáv...
Experiência com cadastro de admissão. Controle de férias. Controle de avaliação de experiência.
O candidato ideal terá experiência em gestão de pessoas que participarão de um dos maiores Eventos do para a realização de eventos, desde a concepção do perfil até a avaliação pós-evento, garantindo uma experiência Experiência comprovada em RH;3. Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita;4. apaixonado por eventos e tem um talento para trazer ideia...
Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência : Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema da integração institucional para novos colaboradores recém-admitidos e acompanhamento do período de experiência
Descrição: Requisitos:Ensino Médio Completo;CHT de Célula e Aviônicos;Inglês técnico;Experiência com manutenção de sistemas: Proline 21 e Garmin;Desejável experiência com as linhas: Bombardier, Learjet,
.• Dar suporte ao cliente para a solução de problemas técnicos dentro de seu conhecimento e experiência solicitações de peças conforme necessidades.• Treinar, desenvolver e orientar profissionais de menor experiência atendimento ao cliente, processos produtivos, automação;Conhecimento em comandos e motores elétricos e CLP;Experiência Desejável experi...
Descrição: - Experiência:✓ Recrutamento e Seleção do segmento de engenharia, preferencialmente obras ao nível nacional✓ Conhecimento de execução de vagas á nível Administrativo, Técnico e Engenharia;✓ Experiência
• Experiência em liderar equipe de seleção com foco em vagas administrativas e estratégicas (técnicas , liderança e gestão);• Experiência em realizar seleção, aplicar testes, emitir laudos (todos níveis de vaga);• Experiência com programas de desenvolvimento humano (sucessão, assessment, gestão de potenciais
habilidade com Base de Dados;Conhecimento técnico profundo em tudo que envolve locação de impressora;Forte experiência Experiência com Lexmark, Ndd e Kyocera serão diferenciais;Habilidade com atendimento ao cliente;Habilidades
Alimentos, Administração ou Logística, no período da tarde.Ter entre 18 e 22 anos;Não é necessário experiência
Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento; 7- Garantia da excelência na experiência Outros requisitos: - Excelente capacidade de organização e gerenciamento do tempo - Experiência com pacote
esclarecimento de dúvidas sobre benefícios;- Realizar o controle de planilhas e relatórios.Requisitos:- Experiência
vigente da área que atuaOutros requisitos: Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência : Experiencia anterior na área Fiscal/Contábil Formado ou cursando Ciências Contábeis ou áreas correlatas
vigente da área que atuaOutros requisitos: Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência : Experiencia anterior na área Fiscal/Contábil Formado ou cursando Ciências Contábeis ou áreas correlatas
requisitos: REQUISITOS DO CARGO:• Superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;• Experiência de 06 meses na função;• Conhecimento e/ou experiência em plataformas para realização de vídeo entrevistas
indicadores da área, elaboração e coordenação de Programas de Qualidade de Vida.Outros requisitos: Necessário experiência
requisitos: Requisitos e Qualificações: Ensino Superior Completo;Conhecimento intermediário do Pacote Office;Experiência
formação na área- Conhecimento em alvenaria, marcenaria, hidráulica, elétrica e pintura em geral;- Experiência
performance e apresentação mensal para liderança.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: - Experiência com R&S desde vagas operacionais a C-level;- Experiência com projetos e programas de Estágio e Trainee
assistência aos pacientes com objetivo de executar o cuidado centrado de modo sustentável gerando a melhor experiência
Descrição: Experiência em gestão administrativa de benefícios.Superior CompletoInglês e Espanhol: Intermediário
O(a) candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação relacionadas a departamento pessoal • Manter atualizados os registros e arquivos do departamento.REQUISITOS:• Experiência
Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal a avaliação do período de experiência
Técnico Completo em usinagem, mecânica em geral ou áreas correlacionadas (preferência cursos SENAI)Experiência
.- Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista
A Teleperformance é a líder mundial em gestão de experiência de clientes omnichannel externalizada. visibilidade das nossas oportunidades e ampliação de candidaturas;Avaliar conhecimentos, habilidades técnicas, experiências Psicologia, Administração, RH ou cursos correlatosIdiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Experiências
Controle de dispositivo de medição e monitoramento;Apoio a obra;Outros requisitos: Você vai precisar ter: Experiência na área da qualidade em construtoras; Conhecimento em NBR ISO9001; Experiência em auditorias Internas
Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatasExperiência comprovada em gestão da área de Benefícios Experiência
.• Experiência mínima de 3 anos em funções generalistas de RH, preferencialmente em ambientes de médio requisitos: Outros requisitos:Para a realização das atividades, é essencial que o profissional tenha experiência
garantindo um suporte eficaz e de qualidade.Requisitos:*Ensino médio completo;*Pacote Office Intermediário;*Experiência
Descrição: Requisitos:Ensino médio completo;Desejável Inglês avançado;Desejável experiência na área de
corporativos.Requisitos técnicos: Formação Superior Completa em Administração, Economia e/ou áreas correlatas.Sólida experiência na área de Remuneração Inglês avançado/fluente (será testado).Desejável: experiência com Cálculo de
- Experiência na área Atividades: Execução de serviços ligados à área civil, de marcenaria, mecânica
.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação
contribuindo com insights estratégicos e soluções para desafios organizacionais.Requisitos e qualificações:• Experiência negócios e perfil estratégico;• Forte habilidade em desenvolvimento de pessoas e cultura organizacional;• Experiência
Para ocupar essa posição, os principais requisitos são: - Ser engajado (a) em proporcionar a melhor experiência Auxiliar os líderes nos controles dos processos.- Ensino Médio completo e cursos voltados na área.- Experiência
Graduação/MBA cursando ou completo;Pacote Office;Canva e outras ferramentas de criação de design;Necessário experiência
aos calculos.Conhecimento em pacote office: Excel Intermediário;Idioma: Mandarim (Fluente);Desejável: experiência
políticas de RH.Idiomas:Espanhol - Nível Intermediário e Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Experiência
Descrição: Experiência com gestão de contratos e indicadores de níveis de serviços de TI.Conhecimento