10 vagas de emprego para sem experiencia
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seleciona profissional para atuar com:Requisitos Obrigatórios:Graduação em Recursos Humanos ou Psicologia;Experiência
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Descrição: Profissional com ênfase em vivência em metodologias ativas, com experiência em desenvolver
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desempenho e relatórios para acompanhar o progresso e impacto das iniciativas de RH;Gestão do turnover, experiência Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Power Point); Experiência
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clientes.Outros requisitos: Ensino Superior mínimo Cursando (administração, RH, Psicologia e correlatas);Experiência anterior na função;Domínio em Pacote Office;Conhecimento em Gestão de Indicadores;Experiência em sistema
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Desenvolvimento e monitoramento dos indicadores da área.Necessário que os (as) candidatos (as) tenham boa experiência
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Formação em Psicologia;-Pós em Psicologia hospitalar- Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia;- Experiência
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Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência
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Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia ou Administração;Experiência em gestão de desempenho e gestão de clima;Habilidade e experiência com análise de dados.Responsabilidades:Apresentar
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Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia ou Administração;Experiência em gestão de desempenho e gestão de clima;Habilidade e experiência com análise de dados.Responsabilidades:Apresentar
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cursando MBA em áreas correlatas será considerado um diferencial;Apoio Estratégico à Diretoria da Unidade;Experiência