Se você é um profissional com experiência na área e busca novos desafios, temos vaga aberta para os cargos ;Disponibilidade para contratação PJ;Superior completo em Publicidade, Marketing e áreas correlatas;Experiência com gerenciamento de redes e atendimento aos clientes;Experiência com mapeamento das necessidades dos ;Disponibilidade para contratação PJ;...
O candidato ideal terá experiência em gestão de pessoas que participarão de um dos maiores Eventos do para a realização de eventos, desde a concepção do perfil até a avaliação pós-evento, garantindo uma experiência Experiência comprovada em RH;3. Fortes habilidades de comunicação verbal e escrita;4. apaixonado por eventos e tem um talento para trazer ideia...
Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência : Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema da integração institucional para novos colaboradores recém-admitidos e acompanhamento do período de experiência
.- Otimizar ferramentas digitais com foco na experiência do usuário.- Supervisionar a alocação de recursos sociais.- Desenvolver e implementar estratégias para otimizar a jornada do cliente, garantindo uma experiência Conhecimento no pacote office, ferramentas de automação e edição de foto/vídeo.- Inglês Avançado/Fluente.- Experiência marketing de forma ef...
Descrição: - Experiência:✓ Recrutamento e Seleção do segmento de engenharia, preferencialmente obras ao nível nacional✓ Conhecimento de execução de vagas á nível Administrativo, Técnico e Engenharia;✓ Experiência
de trabalho, sugerindo ações que possibilitem a melhoria contínuaOutros requisitos: • Imprescindível experiência em benefícios (Saúde e odonto);• Experiência na área de relacionamento de benefícios saúde e odonto.
• Experiência em liderar equipe de seleção com foco em vagas administrativas e estratégicas (técnicas , liderança e gestão);• Experiência em realizar seleção, aplicar testes, emitir laudos (todos níveis de vaga);• Experiência com programas de desenvolvimento humano (sucessão, assessment, gestão de potenciais
desejáveis: Já ter trabalhado com os programas TRELLO ou ASANA para organização das tarefas Já ter experiência nas tratativas com a China (fornecedores ou time parceiro) Ter bom relacionamento interpessoal Experiência Experiências: Já ter trabalhado na área de certificação de produto dentrode alguma empresa, ou de
Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento; 7- Garantia da excelência na experiência Outros requisitos: - Excelente capacidade de organização e gerenciamento do tempo - Experiência com pacote
esclarecimento de dúvidas sobre benefícios;- Realizar o controle de planilhas e relatórios.Requisitos:- Experiência
vigente da área que atuaOutros requisitos: Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência : Experiencia anterior na área Fiscal/Contábil Formado ou cursando Ciências Contábeis ou áreas correlatas
vigente da área que atuaOutros requisitos: Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência : Experiencia anterior na área Fiscal/Contábil Formado ou cursando Ciências Contábeis ou áreas correlatas
requisitos: REQUISITOS DO CARGO:• Superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;• Experiência de 06 meses na função;• Conhecimento e/ou experiência em plataformas para realização de vídeo entrevistas
indicadores da área, elaboração e coordenação de Programas de Qualidade de Vida.Outros requisitos: Necessário experiência
requisitos: Requisitos e Qualificações: Ensino Superior Completo;Conhecimento intermediário do Pacote Office;Experiência
performance e apresentação mensal para liderança.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: - Experiência com R&S desde vagas operacionais a C-level;- Experiência com projetos e programas de Estágio e Trainee
com análise do ponto eletrônico.Requisitos: Residir em São Paulo fácil acesso a Bela VistaNecessário experiência Necesário vivência com alto volume de atendimento; diferencial experiência com varejo.
Descrição: Experiência em gestão administrativa de benefícios.Superior CompletoInglês e Espanhol: Intermediário
O(a) candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação relacionadas a departamento pessoal • Manter atualizados os registros e arquivos do departamento.REQUISITOS:• Experiência
.• Experiência comprovada em redação publicitária, capaz de criar mensagens que cativem e engajem, fortalecendo botões, campos de formulários, etc.Estes conteúdos devem instruir a navegação do usuário pela interface;Experiência
.• Experiência comprovada em redação publicitária, capaz de criar mensagens que cativem e engajem, fortalecendo botões, campos de formulários, etc.Estes conteúdos devem instruir a navegação do usuário pela interface;Experiência
Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal a avaliação do período de experiência
.- Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista
função.Outros requisitos: Superior completo em Publicidade, Marketing, Design, ou demais áreas da Comunicação;Experiência
A Teleperformance é a líder mundial em gestão de experiência de clientes omnichannel externalizada. visibilidade das nossas oportunidades e ampliação de candidaturas;Avaliar conhecimentos, habilidades técnicas, experiências Psicologia, Administração, RH ou cursos correlatosIdiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Experiências
Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatasExperiência comprovada em gestão da área de Benefícios Experiência
.• Experiência mínima de 3 anos em funções generalistas de RH, preferencialmente em ambientes de médio requisitos: Outros requisitos:Para a realização das atividades, é essencial que o profissional tenha experiência
garantindo um suporte eficaz e de qualidade.Requisitos:*Ensino médio completo;*Pacote Office Intermediário;*Experiência
corporativos.Requisitos técnicos: Formação Superior Completa em Administração, Economia e/ou áreas correlatas.Sólida experiência na área de Remuneração Inglês avançado/fluente (será testado).Desejável: experiência com Cálculo de
.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação
contribuindo com insights estratégicos e soluções para desafios organizacionais.Requisitos e qualificações:• Experiência negócios e perfil estratégico;• Forte habilidade em desenvolvimento de pessoas e cultura organizacional;• Experiência
Graduação/MBA cursando ou completo;Pacote Office;Canva e outras ferramentas de criação de design;Necessário experiência
Descrição: Experiência em BI e gerenciamento de bases de dados para criação de dashboards e relatórios
aos calculos.Conhecimento em pacote office: Excel Intermediário;Idioma: Mandarim (Fluente);Desejável: experiência
corporativos, incluindo celebrações de marcos, festas de confraternização, datas comemorativas garantindo uma experiência
políticas de RH.Idiomas:Espanhol - Nível Intermediário e Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Experiência
Administração de pessoal para a Diretoria.Realizar demais atividades pertinentes a função.Outros requisitos: Experiência
Avaliar políticas atuais, propor alterações, viabilizar e treinar todos os envolvidos.Outros requisitos: Experiência , 9box, Trilha de Carreira, Cultura Organizacional e Valores.Disponibilidade para viagens.Desejável experiência
comerciais;Outros requisitos: O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ:Conhecimento Pacote Office (Excel, Word e Power Point);Experiência
.• Experiência na área;• Conhecimento de MS Office (Excel, Power Point, Outlook e Word);• Boa comunicação