24 vagas de emprego para sem experiencia
-
Além disso, o candidato deve ter experiência em gerenciamento de projetos e habilidades de liderança Direito ou áreas correlatas;Desejável pós-graduação;Inglês fluente;Será um diferencial possuir espanhol;Experiência com alfândega, jurídico, regulatório ou comércio internacional;Forte experiência operacional em carga expressa, formal e Compliance ou ...
-
Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência : Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema da integração institucional para novos colaboradores recém-admitidos e acompanhamento do período de experiência
-
• Experiência em liderar equipe de seleção com foco em vagas administrativas e estratégicas (técnicas , liderança e gestão);• Experiência em realizar seleção, aplicar testes, emitir laudos (todos níveis de vaga);• Experiência com programas de desenvolvimento humano (sucessão, assessment, gestão de potenciais
-
Assistente de Gestão de Pessoas com Foco em Recrutamento e Seleção (Temporária)
ConfidencialJúnior/Traineerequisitos: REQUISITOS DO CARGO:• Superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;• Experiência de 06 meses na função;• Conhecimento e/ou experiência em plataformas para realização de vídeo entrevistas
-
Analista Administrativo - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência
ALLOSJúnior/Trainee - 8 vagasrequisitos: Requisitos e Qualificações: Ensino Superior Completo;Conhecimento intermediário do Pacote Office;Experiência
-
Analista Administrativo - Vaga Exclusiva para Pessoas com Deficiência
ALLOSJúnior/Trainee - 8 vagasrequisitos: Requisitos e Qualificações: Ensino Superior Completo;Conhecimento intermediário do Pacote Office;Experiência
-
desempenho e relatórios para acompanhar o progresso e impacto das iniciativas de RH;Gestão do turnover, experiência Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Power Point); Experiência
-
clientes.Outros requisitos: Ensino Superior mínimo Cursando (administração, RH, Psicologia e correlatas);Experiência anterior na função;Domínio em Pacote Office;Conhecimento em Gestão de Indicadores;Experiência em sistema
-
performance e apresentação mensal para liderança.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: - Experiência com R&S desde vagas operacionais a C-level;- Experiência com projetos e programas de Estágio e Trainee
-
Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal a avaliação do período de experiência
-
A Teleperformance é a líder mundial em gestão de experiência de clientes omnichannel externalizada. visibilidade das nossas oportunidades e ampliação de candidaturas;Avaliar conhecimentos, habilidades técnicas, experiências Psicologia, Administração, RH ou cursos correlatosIdiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Experiências
-
Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatasExperiência comprovada em gestão da área de Benefícios Experiência
-
garantindo um suporte eficaz e de qualidade.Requisitos:*Ensino médio completo;*Pacote Office Intermediário;*Experiência
-
.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação
-
Graduação/MBA cursando ou completo;Pacote Office;Canva e outras ferramentas de criação de design;Necessário experiência
-
aos calculos.Conhecimento em pacote office: Excel Intermediário;Idioma: Mandarim (Fluente);Desejável: experiência
-
Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia ou Administração;Experiência em gestão de desempenho e gestão de clima;Habilidade e experiência com análise de dados.Responsabilidades:Apresentar
-
#LI-SS1Outros requisitos: Requisitos: - Formação em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;- Experiência
-
Avaliar políticas atuais, propor alterações, viabilizar e treinar todos os envolvidos.Outros requisitos: Experiência , 9box, Trilha de Carreira, Cultura Organizacional e Valores.Disponibilidade para viagens.Desejável experiência
-
aprendiz e PCD;Acompanhar processo de Auditorias internas e externas nas demandas de RH.Requisitos:- Experiência
-
.• Experiência na área;• Conhecimento de MS Office (Excel, Power Point, Outlook e Word);• Boa comunicação
-
cliente.RequisitosGraduação completa Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento em Pacote Office;Experiência
-
ferramentas digitais.Requisitos e qualificações: Conhecimento dos sistemas de ATS e ferramentas da área;Experiência
-
públicos da SBIBAE.RequisitosGraduação concluída (desejável: Administração, RH, Economia, Estatístico);Experiência