15 vagas de emprego para sem experiencia
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Se você é organizada, detalhista e tem experiência em faturamento, essa pode ser a oportunidade que você lançamentos contábeis;- Realizar conferência de documentos fiscais.Requisitos:- Ensino médio completo;- Experiência
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Descrição: Profissional com ênfase em vivência em metodologias ativas, com experiência em desenvolver
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desempenho e relatórios para acompanhar o progresso e impacto das iniciativas de RH;Gestão do turnover, experiência Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; Domínio do Pacote Office (Word, Excel, Power Point); Experiência
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clientes.Outros requisitos: Ensino Superior mínimo Cursando (administração, RH, Psicologia e correlatas);Experiência anterior na função;Domínio em Pacote Office;Conhecimento em Gestão de Indicadores;Experiência em sistema
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Contábeis, Engenharias, Administração, Estatística, Economia ou áreas correlatas (ciências exatas);Experiência
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Desenvolvimento e monitoramento dos indicadores da área.Necessário que os (as) candidatos (as) tenham boa experiência
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Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: SEU PERFIL:Ensino médio completo;Inglês intermediário;Experiência
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Formação em Psicologia;-Pós em Psicologia hospitalar- Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia;- Experiência
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Conhecimento do pacote Office - Excel intermediário e desejável atuação no sistema com o sistema Protheus- Experiência
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treinamentos.Requisitos:- Graduação em Psicologia;- Registro ativo no Conselho Regional de Psicologia (CRP);- Experiência saúde pública, coletiva ou saúde da família;Desejável Mestrado em saúde pública ou cursos correlatos;Experiência
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Cursando (Área de Finança)- Registro em conselho ou certificações específicas (quando necessário);- Experiência
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Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia ou Administração;Experiência em gestão de desempenho e gestão de clima;Habilidade e experiência com análise de dados.Responsabilidades:Apresentar
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Requisitos:Ensino superior completo em Psicologia, Pedagogia ou Administração;Experiência em gestão de desempenho e gestão de clima;Habilidade e experiência com análise de dados.Responsabilidades:Apresentar
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mecânica, Eletromecânica, ou curso de aprendizagem em Manutençãode Maquinas Pesadas, ou correlatos;- Experiência
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cursando MBA em áreas correlatas será considerado um diferencial;Apoio Estratégico à Diretoria da Unidade;Experiência