Formação: Superior Completo ou Cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins;- Experiência : Necessário experiência em Depto Pessoal;- Pacote Office - Excel intermediário e ter atuado com o sistema da integração institucional para novos colaboradores recém-admitidos e acompanhamento do período de experiência
O(A) candidato(a) ideal deve ter formação em Nutrição, experiência em atendimento clínico e em palestras.Responsabilidades nutricional e antropométrica;- Realizar atendimento em nutrição;Requisitos:- Formação em Nutrição;- Experiência em atendimento clínico;- Experiência em palestras;- Disponibilidade para viagens;- Com habilitação;-
caso a mesma não esteja pagar, realizar a cobrança.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: • Experiência especificamente no financeiro/e ou comissão;• Excel intermediário;• Será considerado um diferencial possuir experiência
Descrição: - Experiência:✓ Recrutamento e Seleção do segmento de engenharia, preferencialmente obras ao nível nacional✓ Conhecimento de execução de vagas á nível Administrativo, Técnico e Engenharia;✓ Experiência
no que diz respeito à customização de rede.Outros requisitos: Conhecimento no pacote office avançado;Experiência com análise de dados e elaboração de estudos;Experiência prévia na área da saúde, preferencialmente
• Experiência em liderar equipe de seleção com foco em vagas administrativas e estratégicas (técnicas , liderança e gestão);• Experiência em realizar seleção, aplicar testes, emitir laudos (todos níveis de vaga);• Experiência com programas de desenvolvimento humano (sucessão, assessment, gestão de potenciais
Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento; 7- Garantia da excelência na experiência Outros requisitos: - Excelente capacidade de organização e gerenciamento do tempo - Experiência com pacote
esclarecimento de dúvidas sobre benefícios;- Realizar o controle de planilhas e relatórios.Requisitos:- Experiência
tratativas de implantação;Realização de Palestras e plantões;Análise de documentos;Garantir a melhor experiência
vigente da área que atuaOutros requisitos: Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência : Experiencia anterior na área Fiscal/Contábil Formado ou cursando Ciências Contábeis ou áreas correlatas
vigente da área que atuaOutros requisitos: Para esta posição, buscamos profissionais com as Habilidades & Experiência : Experiencia anterior na área Fiscal/Contábil Formado ou cursando Ciências Contábeis ou áreas correlatas
requisitos: REQUISITOS DO CARGO:• Superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;• Experiência de 06 meses na função;• Conhecimento e/ou experiência em plataformas para realização de vídeo entrevistas
indicadores da área, elaboração e coordenação de Programas de Qualidade de Vida.Outros requisitos: Necessário experiência
requisitos: Requisitos e Qualificações: Ensino Superior Completo;Conhecimento intermediário do Pacote Office;Experiência
performance e apresentação mensal para liderança.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: - Experiência com R&S desde vagas operacionais a C-level;- Experiência com projetos e programas de Estágio e Trainee
Descrição: Experiência em gestão administrativa de benefícios.Superior CompletoInglês e Espanhol: Intermediário
O(a) candidato(a) ideal terá experiência em rotinas de departamento pessoal, conhecimento em legislação relacionadas a departamento pessoal • Manter atualizados os registros e arquivos do departamento.REQUISITOS:• Experiência
Administração ou áreas afins;- Pós-graduação;- Conhecimento em rotinas de parceiro de negócios;- Necessário experiência descrições de cargo;- Acompanhar, junto aos gestores e Departamento de Pessoal a avaliação do período de experiência
negociações comerciais;- Realizar acompanhamento de pós-venda.Requisitos:- Ensino médio completo;- Experiência
.- Experiência comprovada em rotinas de departamento pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista
A Teleperformance é a líder mundial em gestão de experiência de clientes omnichannel externalizada. visibilidade das nossas oportunidades e ampliação de candidaturas;Avaliar conhecimentos, habilidades técnicas, experiências Psicologia, Administração, RH ou cursos correlatosIdiomas:Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Experiências
Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatasExperiência comprovada em gestão da área de Benefícios Experiência
Conhecimento sólido em Vida e Previdência;Fluência na comunicação;Outros requisitos: Requisitos Desejáveis: Experiência
O candidato ideal terá experiência comprovada em vendas, habilidades de comunicação excepcionais e uma
.• Experiência mínima de 3 anos em funções generalistas de RH, preferencialmente em ambientes de médio requisitos: Outros requisitos:Para a realização das atividades, é essencial que o profissional tenha experiência
garantindo um suporte eficaz e de qualidade.Requisitos:*Ensino médio completo;*Pacote Office Intermediário;*Experiência
corporativos.Requisitos técnicos: Formação Superior Completa em Administração, Economia e/ou áreas correlatas.Sólida experiência na área de Remuneração Inglês avançado/fluente (será testado).Desejável: experiência com Cálculo de
Requisitos:- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência
.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação
Requisitos:- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência
Requisitos:- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência
Graduação/MBA cursando ou completo;Pacote Office;Canva e outras ferramentas de criação de design;Necessário experiência
corporativos, incluindo celebrações de marcos, festas de confraternização, datas comemorativas garantindo uma experiência
aos calculos.Conhecimento em pacote office: Excel Intermediário;Idioma: Mandarim (Fluente);Desejável: experiência
políticas de RH.Idiomas:Espanhol - Nível Intermediário e Inglês - Nível AvançadoOutros requisitos: Experiência
Administração de pessoal para a Diretoria.Realizar demais atividades pertinentes a função.Outros requisitos: Experiência
ComportamentaisRequisitos:- Formação superior completa ou em andamento em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência
Avaliar políticas atuais, propor alterações, viabilizar e treinar todos os envolvidos.Outros requisitos: Experiência , 9box, Trilha de Carreira, Cultura Organizacional e Valores.Disponibilidade para viagens.Desejável experiência
mapeamento de processos, estruturação de projetos (controle de atividades e prazos);Conhecimento e experiência
.• Experiência na área;• Conhecimento de MS Office (Excel, Power Point, Outlook e Word);• Boa comunicação