Sugerir novas metodologias para reestruturar trilha de carreira;Auxiliar no processo de acompanhamento de experiência Recursos Humanos, Psicologia, Administração, ou áreas afins;Pacote office avançado;Power BI intermediário;Experiência
Requisitos:- Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;- Conhecimento em legislação trabalhista
trabalho.Requisitos:Graduação em Administração de Empresas ou cursos correlatos (Concluído ou Cursando)Experiência
Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas, e desejável Pós-Graduação; Experiência
Requisitos da Vaga: Graduação completa em Estatística, Administração, Economia e/ou áreas correlatas; Experiência
da Vaga: Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas; Sólida experiência
Graduação em Administração, Recursos Humanos e/ou áreas correlatas e desejável Pós-Graduação; Sólida experiência