diariamente.Realizar o fechamento de espelho ponto mensal da equipe.Auxiliar o supervisor na avaliação de experiência e qualificações: Ensino superior completo;Habilidade no Pacote Office;Boa comunicação e organização;Experiência
atividades de RH.Requisitos:- Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;- Experiência
intermediário.Experiência comprovada com incentivo de curto prazo (requisito) e incentivo de longo prazo (diferencial).Experiência