44 vagas de emprego para sem experiencia
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Analista de Recrutamento e Seleção Pleno - São Paulo, Barra Funda e Osasco
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoPlenocliente.Idiomas:Inglês - Nível BásicoOutros requisitos: Ensino Superior Completo ou cursando em áreas correlatas;Experiência com Recrutamento e seleção;Experiência com alto volume de vagas;Preferencialmente com experiência em vagas operacionais e de engenharia;Experiência com indicadores (aprovados, reprovados, standby, salário
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REQUISITOSFormação Superior completa na Área de Recursos Humanos, Administração Experiência anterior na área.Conhecimento e experiência em Sistema ADP (será um diferencial).Facilidade de acesso à região
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Outros requisitos: Formação Superior completa na Área de Recursos Humanos, Administração;Experiência anterior na área;Conhecimento e experiência em Sistema ADP (será um diferencial);Facilidade de acesso
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Engenharia Elétrica/Engenharia MecânicaFormação Técnica em Eletrotécnica e/ou Ar Condicionado, com experiência na área;Experiência: Conhecimento prático na área de Manutenção e correlatas.Gestão de equipes interdisciplinares e terceiros, experiência em planejamento e controle administrativo e financeiro.Competências Técnicas Engenharia Elétrica/Engenharia ...
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Graduação superior completa;Experiência em RH(podendo ser R&S, T&D, administração de pessoal, employee experience, remuneração, etc.) seja na indústria (qq segmento) ou consultoria;Desejável experiência Management;Conhecimentos avançados de Excel, PPT e MS Project;Fluência no idioma Inglês ou Espanhol;Experiência
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Vaga Afirmativa para Pessoas Negras e/Ou Lgbtqiap+: Assistente de Departamento Pessoal
ConfidencialAuxiliar/OperacionalDescrição: Se você gosta de atuar no setor de Recursos Humanos e tem experiência com o departamento pessoal para a vaga: Superior cursando ou concluído nas áreas de Gestão de RH, Administração e/ou áreas afins;Experiência
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Se você é apaixonado por recrutamento e seleção, tem experiência em processos seletivos de engenharia recrutamento e seleção.Requisitos:- Graduação completa em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência
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Desejável já ter experiência em empresas de médio ou grande porte, para poder lidar com processos estruturados colaborar com diferentes departamentos.• Pensamento analítico e habilidades de resolução de problemas.• Experiência
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Experiência na área Comercial e prospecção de novos clientes. Experiência com venda de equipamentos em sistemas de automação e controles. Será um diferencial candidatos com experiência no mercado de Data Center.
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• Experiência em liderar equipe de seleção com foco em vagas administrativas e estratégicas (técnicas , liderança e gestão);• Experiência em realizar seleção, aplicar testes, emitir laudos (todos níveis de vaga);• Experiência com programas de desenvolvimento humano (sucessão, assessment, gestão de potenciais
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de relatórios gerenciais.Outros requisitos: Imprescindível vivência anterior com rotinas de ponto; Experiência
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Indicadores de Performance (KPIs);Elaborar relatórios mensais, semanais e periódicos.Outros requisitos: Experiência Conhecimento avançado em MS PROJECT;Necessário conhecimento em documentação de projeto de Engenharia;Experiência Desejável:Conhecimento do PMBOOK;Conhecimento em PRIMAVERA P6;Conhecimento em Navisworks;Conhecimento/experiência
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administrativos e financeiros.REQUISITOS E QUALIFICAÇÕESEnsino Médio Completo;Desejável Cursando Ensino Superior;Experiência
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Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento; 7- Garantia da excelência na experiência Outros requisitos: - Excelente capacidade de organização e gerenciamento do tempo - Experiência com pacote
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Assistente de Recrutamento e Seleção - Pcd
Randstad Brasil - Soluções de RecrutamentoJúnior/Traineeregião da Barra Funda/Lapa;Modalidade: Híbrido (2 a 3x presenciais);Contratação: CLT;Horário: Comercial;Experiência : importante ter experiência anterior na área de Recrutamento e Seleção;Observação: Vaga prioritária
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solicitações de funcionários.Outros requisitos: Desejável: Graduação em Recursos Humanos ou área correlatas; Experiência
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Assistente de Gestão de Pessoas com Foco em Recrutamento e Seleção (Temporária)
ConfidencialJúnior/Traineerequisitos: REQUISITOS DO CARGO:• Superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;• Experiência de 06 meses na função;• Conhecimento e/ou experiência em plataformas para realização de vídeo entrevistas
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os maiores players do mercado no segmento em que atua.Buscamos profissional com postura consultiva e experiência contingência;• Fazer a gestão técnica do time de administração de pessoal.Requisitos e qualificações:• Experiência na elaboração de apresentações (ppt) para Diretoria, Conselheiros e demais stakeholders;• Desejável experiência
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Outros requisitos: Experiência com atuação de obras e/ou projetos em indústrias de médio e grande porte ;Conhecimento básico em documentação de projeto de Engenharia;Experiência em áreas de Gestão de Projetos
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Superior Completo;Experiência com uma atuação generalista em recursos humanos e/ou analytics ou suporte
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Consultor Técnico Comercial Pl (Grande São Paulo/Litoral Paulista/ Vale do Paraíba)
MAGNA Executive SearchPleno/ Vale do Paraíba)RequisitosGraduação Completa em Engenharia Química, Mecânica, Mecatrônica e afins;Experiência petroquímico, químico, Papel e Celulose, Madeira (MDF), Farmacêutico, Cosmético, Alimentício e Bebidas);Experiência aumentando o market share.Trabalhar em equipe com áreas técnicas bem como áreas de suporte visando melhor experiencia
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Possuir conhecimento prévio na área de Administração de Pessoal/DP.Será considerado diferencial ter experiência
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;Conhecimento em Sistemas de Gestão Integrada: Experiência em alimentar e extrair dados de sistemas de
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Cursando;• Conhecimento em Excel, Word e Power Point;• Conhecimento básico nos Idiomas Inglês e Espanhol;• Experiência
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Desejável experiência com vendas técnicas para mineradoras.Superior completo em Engenharia de Automação
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Descrição: Experiência: comunicação interna, desenvolvimento organizacional, eventos internos, pesquisas
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Ensino médio completo;- Habilidade em comunicação e organização;- Conhecimento básico em informática;- Experiência
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Realizar a gestão de indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou áreas afins;- Experiência
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correlatas;Pacote Office intermediário, sendo necessário maior conhecimento em Excel e WordDesejável experiência
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garantindo um suporte eficaz e de qualidade.Requisitos:*Ensino médio completo;*Pacote Office Intermediário;*Experiência
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demandas e retorno aos beneficiários via plataforma conforme SLA da áreaRequisitos:• Boa comunicação e experiência
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.- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento
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Graduação/MBA cursando ou completo;Pacote Office;Canva e outras ferramentas de criação de design;Necessário experiência
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Aqui, a pessoa estagiária terá oportunidade para adquirir novas experiências práticas em um ambiente
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promovendo uma cultura de aprendizado e melhoria contínua dentro da equipe de engenharia;Requisitos:• Experiência
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**Requisitos:**- Ensino médio completo- Experiência prévia em funções administrativas.- Conhecimento
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em RM Totvs; - Desejável conhecimento em: BIM, AWP, CWP, LPSm, Lean Construction, Agile; - Desejável experiência
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treinamento.Requisitos / Qualificações- Ensino Superior cursando ou concluído em Recursos Humanos, Psicologia ou afins;- Experiência
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que você precisa ter e saber• Superior completo em Psicologia;• Conhecimento intermediário de Excel;• Experiência
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Superior completo ou cursando, preferencialmente Administração, Engenharias ou áreas afins· Experiência