básico no pacote office;Perfil proativo, organizado, com habilidade de concentração e boa comunicação;Experiência odontológica• Descontos exclusivos em nossos produtos• Seguro de vida• Vale-refeição• vale-transporte• Cartão Natal
Conhecimento intermediário no pacote office, com foco em Excel(disponibilidade para realização de testes);Experiência odontológica• Descontos exclusivos em nossos produtos• Seguro de vida• Vale-refeição• vale-transporte• Cartão Natal
Completo ou Cursando Psicologia; Conhecimento intermediário em Pacote Office - será avaliado na entrevista;Experiência
profissional para atuar com processos seletivos de ponta a ponta, garantindo qualidade, assertividade e uma experiência ativo (LinkedIn e outras plataformas);Conhecimento em aplicação e análise de testes comportamentais;Experiência
Realizar e apoiar auditoria de processos de RH nas unidades;- Acompanhar as avaliações de período de experiência aos RHs das nossas unidades, referente às tratativas do departamento.Outros requisitos: Requisitos:- Experiência com Recrutamento e Seleção;- Experiência em comunicação interna e eventos corporativos;- Conhecimento
Requisitos:Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.Sólida experiência
encaminhamento do processo a área de pessoal para ser feita admissão em sistema ERP.Outros requisitos: Experiência
.- Conhecimento em legislação trabalhista;- Experiência prévia na área será considerada um diferencial
Experiência com Atração e Seleção no varejo será um diferencial;Habilidade em gerenciar um alto volume
O candidato ideal terá experiência em recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de funcionários inicial de posição;- Atualizar planilhas, sistemas de R&S e relatórios de status das vagas.Requisitos:- Experiência
Pós‑graduação / Especialização em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Administração ou áreas afins• Experiência