R$ 2011,00
Graduação em Administração de Empresas
FGTS, Área de recursos, Gestão, Treinamento, Férias, Empresa, Demissão, Cargos e salários, Controle, Ponto
Descrição: 🎯 Descrição da Função – Gestão de Pessoas / RH GeneralistaBuscamos um profissional com visão estratégica junto à coordenação de Recursos Humanos e proposição de soluções práticas para o dia a dia.Será responsável contínuo dos colaboradores.🔎 Principais Responsabilidades• Monitorar processos dos subsistemas de RH gestão de equipes e tomada de dec...
Descrição: Responsável por apoiar as operações do dia a dia, fornecendo suporte analítico para decisões dos dados, consistência e documentação clara das fontes.Mantenha a precisão dos conjuntos de dados de RH , folha de pagamento e remuneração.Produza relatórios de RH recorrentes para RH, Finanças e liderança.Reconcilie exigências do eSocial.P...
Descrição: Requisitos:- Formação: Administração, Psicologia, Gestão de RH, Engenharias ou áreas correlatas ;- Formação complementar como pós-graduação em RH/subsistemas de RH.- Bons conhecimentos em planilhas mensurando os indicadores através de Dashboard (Headcount, Turnover, Absenteísmo, KPI's da área);- Responsável Promoções / méritos / enq...
Descrição: Sobre a posição:Estamos em busca de uma profissional de RH com perfil generalista, capaz de suporte à gestão de pessoas, combinando excelência operacional com visão estratégica.Essa pessoa será responsável fortalecimento da cultura- Atendimento às demandas dos colaboradores e suporte às lideranças nas rotinas de RH para a qualidade da experiênci...
Descrição: A Proativa RH, consultoria com mais de 30 anos de mercado, está em busca de um Operador de Utilidades para atuar em um cliente internacional.O candidato selecionado será responsável por operar
Descrição: A Randstad RH contrata para empresa em POA, RS.Atividades: Profissional responsável por prospectar
sistemas de HRIS para garantir a integridade, integração e governança das informações de pessoas.Será responsável Terá como objetivo aprimorar a efetividade organizacional e impulsionar iniciativas de RH baseadas em Atuará em parceria com líderes e gestores de RH de diferentes países, fortalecendo a cultura analítica focal de HRIS na região, garantindo a g...
Descrição: O Médico do Trabalho será responsável por coordenar e executar ações de saúde ocupacional, Atuará de forma integrada com segurança do trabalho, RH e liderança, garantindo ambientes de trabalho Será responsável por relatórios técnicos, pareceres médicos e interface com órgãos reguladores quando
O Consultor(a) de Gestão de Talentos será responsável por estruturar, planejar e implementar estratégias sucessão e retenção de profissionais.Atuará como parceiro do negócio, apoiando as áreas especialistas de RH garantindo coerência e fluidez na jornada de talentos;Definir governança, papéis e responsabilidades (RH para identificação, retenção e desenvolv...
envolvidas na Integração de Colaboradores recém-admitidos e demais inclusos, de acordo com a Política de RH necessidade manifestada pelas gerências das áreas envolvidas ou conteúdos estabelecidos no Plano de RH Solicitação de Treinamento, conforme planejamento definido pela gestão coletando os dados fornecidos pelos responsáveis