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Salário mediano em todo Brasil
R$ 2241,00
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Formação mais frequente
Graduação em Ciências Contábeis
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Principais palavras-chave
Benefícios, Décimo terceiro salário, Empresas, Coordenação e acompanhamento, 13º, Rescisões, Demissão, Ponto, Funcionários, Trabalhistas
16 vagas de emprego para responsavel pelo departamento pessoal
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Descrição: Atribuições: Atuar na coordenação da área de Recursos Humanos, com forte foco em Departamento Pessoal, legislação trabalhista e interface com contabilidade, garantindo conformidade legal, eficiência Pessoal e legislação trabalhista.Vivência anterior em contabilidade ou forte atuação em interface com eSocial e obrigações acessórias.Capacidade de ...
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Responsabilidades:Administrar rotinas de folha de pagamento, gerar e imputar informações pertinentes ao Departamento Pessoal.Analisar e tratar alterações de cargos, promoções, movimentações internas, responsável por cálculo Administração.Perfil analítico e preventivo aos riscos eminentes.Visão analítica de dados e processos do setor de Departamento
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viabilização de grandes projetos, com foco em soluções técnicas integradas, sustentabilidade e relacionamento responsável colaborativo, técnico e orientado a resultados.Estamos em busca de pessoas para atuar como Estagiário em Departamento Pessoal Requisitos da VagaEstar cursando Administração, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Contabilidade Noções bási...
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Coordenador de Departamento Pessoal ( Vaga Extensiva para Pessoas com Deficiência)
ConfidencialSupervisão/Coordenaçãoviabilização de grandes projetos, com foco em soluções técnicas integradas, sustentabilidade e relacionamento responsável colaborativo, técnico e orientado a resultados.Estamos em busca de pessoas para atuar como Coordenador de Departamento pessoal Requisitos da VagaPacote Office, especialmente Excel.Experiência consolidada em Departamento
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Descrição: Buscamos um Analista de Remuneração responsável por estruturar, gerenciar e analisar os salários descrição adequada dos cargos de acordo com metodologias aplicáveis;Apoiar em algumas demandas da área de departamento pessoal específicas como por exemplo nos processos de desligamentos de colaboradores;Criar posições da área, no que tange negociaçõ...
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Descrição: ResponsabilidadesSuporte às áreas de liderança e times operacionais na área de administração de pessoal ;Responsável por todo planejamento e condução dos processos e políticas de Gente & Performance;Auxiliar ;Atendimento aos colaboradores em geral para assuntos relacionados a Departamento Pessoal e Recursos Humanos ou áreas correlat...
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busca de um(a) Assistente de Recursos Humanos para atuar de forma generalista, com foco em rotinas de Departamento Pessoal e apoio às iniciativas de Gestão de Pessoas. Esse(a) profissional será responsável por garantir a execução dos processos operacionais de RH, contribuindo Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas (desejável);Experiência pr...
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Descrição: Olá pessoal de Curitiba! profissional de Recursos Humanos para atuar em nosso Escritório Corporativo, no centro de Curitiba, sendo responsável pela realização de processos seletivos, endomarketing, suporte para outras atividades inerentes ao departamento
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.• Planejar a participação do Presidente em eventos dos Departamentos, Conselhos, IRS, SESI e SENAI, mantendo contato com os responsáveis, para garantir que a participação do presidente seja de acordo com Manter articulação com o cerimonial de outras entidades ou poderes públicos, via e-mail telefone ou pessoalmente entidade.• Elaborar e atualizar programa...
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estratégica junto à coordenação de Recursos Humanos e proposição de soluções práticas para o dia a dia.Será responsável subsistemas de RH (Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Cargos e Salários, Administração de Pessoal trazer a solução pronta para validação.• Legislação Trabalhista: Conhecimento para suporte técnico ao Departamento
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Jurídico, TI) e ponto focal do sistema de atendimento.Principais atividades: O(A) Coordenador(a) será responsável companhia (gestão de acessos, incidentes e suporte).Estabelecer contato estratégico com áreas de interface (Departamento Pessoal, Jurídico, Relações Trabalhistas e TI).Coordenar o canal digital de atendimento do RH e apoiar prévia em CSC de RH ...
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Assistente de Faturamento e Recebimento (Exclusiva para Pcd) - Cascavel/PR
Bunge AlimentosAuxiliar/OperacionalFísico e Fiscal, seguindo o fluxo do processo de recebimento GRC.Controlar a operacionalização junto aos departamentos expedido esteja de acordo com o faturado, incluindo a conferência de todos os processos atrelados.Ser responsável colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses);Programa “Conte com a gente” - Programa de orientação e apoio pessoal
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Físico e Fiscal, seguindo o fluxo do processo de recebimento GRC.Controlar a operacionalização junto aos departamentos expedido esteja de acordo com o faturado, incluindo a conferência de todos os processos atrelados.Ser responsável colaboradoras com filhos até 5 anos e 11 meses);Programa “Conte com a gente” - Programa de orientação e apoio pessoal
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Jovem Aprendiz - Região Oeste (Vagas por Prazo Determinado)
Associação Saúde da FamíliaAuxiliar/OperacionalEstas equipes ficam responsáveis pelo acompanhamento de um número definido de famílias de áreas geográficas PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: • Receber e dar andamento às solicitações recebidas do departamento;• Receber neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal
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Jovem Aprendiz - Região Sul (Vagas por Prazo Determinado)
Associação Saúde da FamíliaAuxiliar/OperacionalEstas equipes ficam responsáveis pelo acompanhamento de um número definido de famílias de áreas geográficas PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: • Receber e dar andamento às solicitações recebidas do departamento;• Receber neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal
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Jovem Aprendiz - Região Norte (Vagas por Prazo Determinado)
Associação Saúde da FamíliaAuxiliar/OperacionalEstas equipes ficam responsáveis pelo acompanhamento de um número definido de famílias de áreas geográficas PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: • Receber e dar andamento às solicitações recebidas do departamento;• Receber neto/a e familiares advindos do casamento e união estável) de funcionário pertencente ao Quadro de Pessoal