admissões e demissões;- Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e tributárias;- Resolver problemas relacionados
.• Manter e atualizar bases de dados relacionadas a estrutura organizacional (organogramas, departamentos
.• Apoiar nos processos de aprovação de Movimentação de Pessoal relacionadas à área de remuneração.Outros
requisitos: Formação superior completa ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Economia, ou áreas relacionadas TOTVS, Oracle, entre outros);Habilidade analítica, organização e atenção aos detalhes;Boa comunicação e relacionamento