Descrição: O analista será responsável por auxiliar no processo de recrutamento e seleção, terá um papel ativo em treinamentos e reuniões, apoiará na integração de novos colaboradores e manterá registros de RH atualizados respeitando as políticas de confidencialidade. O profissional colaborará com o time na implementação de políticas, procedimentos e iniciativas estratégicas, sempre mantendo um...
Descrição: Realizar análises da área de Recursos Humanos de menor complexidade, admissão, controle de
Descrição: Elaboração de textos sobre as temáticas de inclusão interna para as redes internas e externas;Auxílio com as agendas das reuniões relacionadas a inclusão;Acompanhamento dos indicadores de diversidade;Participar de reuniões nos fóruns em que a empresa está associada;Organização de informações para respostas em pesquisas de diversidade;Suporte na organização de eventos.Idiomas:Inglês -...
Descrição: Descrição das atividades:Responsável pelo apoio a Analista de RH, com documentação dos executivos PJ's do grupo, recepção de documentos, envio de documentos para assinatura, emissão de contratos, documentação, distrato, aditivos, controle mensal das NF's, liberação de benefícios mensais, emissão de cartões de benefícios, envio de documentos por malote, recepção de equipamentos e dema...
Descrição: Requisitos:- Formação: Superior Completo;- Experiência obrigatória: Atuação em RH com rotinas de DP;- Conhecimentos técnicos obrigatórios: Excel intermediário, rotinas de departamento pessoal;-Conhecimentos técnicos desejáveis: utilização do Sistema Apdata, Utilização do Sistema de Gestão de Pessoas P12.Atividades:- Treinar e atuar junto aos gestores da unidades em todos os processos...
For good*Idiomas:Inglês - Nível IntermediárioOutros requisitos: Cursando graduação em Administração, Recursos Humanos, Estatística, ou áreas correlatas.Interesse em análise de dados e people analytics.Conhecimento
Descrição: Requisitos:Formação: Superior Completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou área afins.Experiência
Descrição: 1- Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT); 2- Implementação de treinamentos comportamentais, de atendimento e procedimentos hospitalares (presencial e online); 3- Supervisão do processo de integração de novos colaboradores; 4- Gestão dos procedimentos relacionados à auditoria externa (ONA); 5- Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento; 7- Garanti...
Descrição: Vaga de Jovem Aprendiz em Recursos HumanosEstamos em busca de um Jovem Aprendiz para atuar em nossa área de Recursos Humanos.
Requisitos: Cursando Recursos Humanos com formação prevista entre 06/2025 e 12/2025; Conhecimento
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
.- Requisitos / QualificaçõesEnsino Superior cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas
admissões, registros na CTPS,• Conhecimento no processo admissional e demissional• Apoio a equipe de Recursos Humanos da matriz que fica em São Paulo e do Sertão• Responsável pelo controle de ponto em SP e interface em lidar com pessoas e trabalhar em equipe;• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas afi...
Sistemas, Tecnólogo em Redes ou Banco de Dados) (obrigatoriedade de anexar documentação) Curso completo em Recursos Humanos (obrigatoriedade de anexar documentação) Conhecimentos desejáveis: Conhecimento em Modelagem assistencial e prontuário eletrônico (para atuação no segmento assistencial) ou processos administrativos em Recursos Humanos...
Estamos em busca de uma pessoa comunicadora dinâmica e criativa para integrar nosso time de Recursos Humanos! criação e execução de ações em datas comemorativas, adaptando as melhores práticas de mercado aos nossos recursos
Descrição: O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através de 5,5 mil escritórios O Grupo apresenta uma estrutura mundial voltada para a prestação de um serviço integrado na área de Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções inovadoras e competitivas para
e e-mail.Outros requisitos: REQUISITOS DO CARGO:• Superior completo em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;• Experiência de 06 meses na função;• Conhecimento e/ou experiência em plataformas para realização
dos processos;Requisitos e qualificações: Formação superior completa em Psicologia, administração, recursos humanos ou aéreas afins;Experiência com alto volume de vagas;Conhecimento pacote Office;Vivência anterior
Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento
Local de trabalho: São Paulo/SP Requisitos: Formação: Superior completo em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos (obrigatoriedade de anexar documentação) Curso completo em metodologias ágeis (obrigatoriedade