36 vagas de emprego para recursos humanos
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Descrição: Projeto de troca do prestador de serviço de Saúde e Segurança do Trabalho;Controle de Aso, lançamento no SOC, acompanhamento de compra e entrega de EPI's, gestão das clínicas parceiras e acompanhamento de programas nas fazendas;Liderar a área de HSE de todos os negócios;Contato com gerentes e pontos focais voltados para RH e HSE;Apoio a administração de pessoal, benefícios e saúde;Ex...
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Descrição: O analista será responsável por auxiliar no processo de recrutamento e seleção, terá um papel ativo em treinamentos e reuniões, apoiará na integração de novos colaboradores e manterá registros de RH atualizados respeitando as políticas de confidencialidade. O profissional colaborará com o time na implementação de políticas, procedimentos e iniciativas estratégicas, sempre mantendo um...
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Descrição: Realizar análises da área de Recursos Humanos de menor complexidade, admissão, controle de
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Descrição: Elaboração de textos sobre as temáticas de inclusão interna para as redes internas e externas;Auxílio com as agendas das reuniões relacionadas a inclusão;Acompanhamento dos indicadores de diversidade;Participar de reuniões nos fóruns em que a empresa está associada;Organização de informações para respostas em pesquisas de diversidade;Suporte na organização de eventos.Idiomas:Inglês -...
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Descrição: Descrição das atividades:Responsável pelo apoio a Analista de RH, com documentação dos executivos PJ's do grupo, recepção de documentos, envio de documentos para assinatura, emissão de contratos, documentação, distrato, aditivos, controle mensal das NF's, liberação de benefícios mensais, emissão de cartões de benefícios, envio de documentos por malote, recepção de equipamentos e dema...
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Descrição: Responsável pelo Onboarding e acompanhamento da jornada dos novos colaboradores que ingressam na empresa, com o propósito de auxiliar no processo de adaptação. Garantir o estabelecimento de um código de cultura organizacional, proporcionando sua replicação e vivência nos novos negócios da companhia. Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento organizacional. Dominar a comu...
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Descrição: - Gestão de todo o ciclo da Avaliação de Desempenho- Execução da Pesquisa de Clima (aplicação, acompanhamento da adesão, consolidação de resultados e divulgação) e gestão dos Planos de Ação- Gestão dos Programas de Gente que acontecem nas Unidades (Fórum de Liderança, Café com colaborador, Crescendo com a gente, Gente que faz e Reunião de pessoas)- Gestão do programa de desenvolvimen...
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.• Elaborar e manter controles de indicadores da área de RHREQUISITOS:• Graduação em Recursos Humanos
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Descrição: 1- Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT); 2- Implementação de treinamentos comportamentais, de atendimento e procedimentos hospitalares (presencial e online); 3- Supervisão do processo de integração de novos colaboradores; 4- Gestão dos procedimentos relacionados à auditoria externa (ONA); 5- Report de indicadores; 6- Administração da plataforma de treinamento; 7- Garanti...
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Descrição: Estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos especializado(a) em eventos para se Bacharelado em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada;2.
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Descrição: Requisitos:- Formação: Ensino Superior Completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração
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Descrição: Requisitos:- Superior completo em Administração, RH e áreas afins.- Experiência anterior em rotinas de Departamento Pessoal, frente a fechamento do ponto, homologação, entendimento do cálculo de férias, entrega e controle de benefícios, organização com documentos internos;- Conhecimento em Pacote Office (Excel principalmente);- Conhecimento dos sistemas Apdata e Protheus 12 (TOTVS), ...
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Descrição: ATIVIDADES: Analisar e cadastrar contratos de venda aos clientes; intermediar informações, analisar relatórios e solucionar problemas de baixa complexidade, com objetivo de assegurar o correto fluxo para a efetivação da venda e o pagamento dos produtos/serviços comercializados e buscar alternativas para melhorias nos processos e resultados das regionais; responsável pela rotina admi...
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Analista de Treinamento e Desenvolvimento Jr. - Área da Saude
INTS – Instituto Nacional de Tecnologia e SaúdePlenoPropor mecanismos de controle das atividades de desenvolvimento de recursos humanos, para preservar informações Propor políticas e/ou diretrizes de qualificação e desenvolvimento de recursos humanos, a fim de adequar pertinentes à função.Outros requisitos: Superior completo em Enfermagem, Fisioterapia, Psicologia, Recursos H...
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o Planejamento Estratégico do HDSA.Coneccionar materiais de treinamentos, manuais, apresentações e recursos humanos, para preservar informações da área e identificar parâmetros de custos e qualidade que permitam Hospital Dia Santo Amaro220h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos /Hospital Dia ...
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Descrição: DescriçãoSobre a Adecco:Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
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admissões, registros na CTPS,• Conhecimento no processo admissional e demissional• Apoio a equipe de Recursos Humanos da matriz que fica em São Paulo e do Sertão• Responsável pelo controle de ponto em SP e interface em lidar com pessoas e trabalhar em equipe;• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas afi...
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tecnológico direcionadas à obtenção, à análise de dados e à segurança da informação e do desenvolvimento de recursos humanos para a atividade de Inteligência.
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Recruiter - TemporárioEstamos em busca de um Recruiter Temporário para se juntar à nossa equipe de Recursos Humanos.
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento
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Obrigatoriedade em anexar a documentação) (obrigatoriedade de anexar documentação) Curso técnico em Recursos Humanos (obrigatoriedade de anexar documentação) Conhecimentos desejáveis: Conhecimento em Modelagem assistencial e prontuário eletrônico (para atuação no segmento assistencial) ou processos administrativos em Recursos Humanos, Finan...
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos, atuando como um parceiro de talento
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Descrição: O Grupo Adecco é líder mundial em Recursos Humanos, atua em 60 países através de 5,5 mil escritórios O Grupo apresenta uma estrutura mundial voltada para a prestação de um serviço integrado na área de Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções inovadoras e competitivas para
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pacote office.Ensino superior completo.Atividades a serem desempenhadas: Rotina geral de departamento de recursos humanos e departamento Pessoal; Integração de novos colaboradores; acompanhamento de sistema de ponto
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dos processos;Requisitos e qualificações: Formação superior completa em Psicologia, administração, recursos humanos ou aéreas afins;Experiência com alto volume de vagas;Conhecimento pacote Office;Vivência anterior
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Hospital Dia Santo Amaro150h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos
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prioridades do mapa cirúrgico do dia e direcionar a equipe sob sua responsabilidade;Prever e prover recursos humanos necessários para as atividades desenvolvidas no setor;Prever e prover materiais necessários
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Descrição: Sobre a Adecco:Líder Mundial em Recursos Humanos, a Adecco está presente em 60 países através Adecco apresenta uma estrutura mundial voltada para a prestação de um serviço integrado na área de Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
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Analises moleculares de amostras biológicas (animais, humanas: fezes, sangue, liquor, urina e tecido) patógenos (sequenciamento em larga escala de patógenos de importância em saúde publica); Captação de recursos
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segurança e higiene do trabalho, inclusive por terceiros;Colaborar com os setores responsáveis pelos recursos humanos, fornecendo-lhes resultados de levantamento técnicos de riscos das áreas e atividades para subsidiar eventos e atividades de conscientização, educação e orientação aos trabalhadores, utilizando outros recursos
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Hospital Dia Santo Amaro180h/220h mensaisVaga referente edital: 001.2024Disponivel em: https://ints.org.br/recursos-humanos
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Local de trabalho: São Paulo/SP Requisitos: Formação: Superior completo em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos (obrigatoriedade de anexar documentação) Curso completo em metodologias ágeis (obrigatoriedade
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execuções dos contratos; Prestar suporte à equipe administrativa quanto ao monitoramento dos projetos, recursos humanos e financeiros; Realizar processo de faturamento, conferência de NF/invoices para execução financeira
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coletivo;• Articular ações de segurança alimentar e nutricional com objetivo de assegurar o Direito Humano número de filhos menores de 18 anos.INFORMAÇÕES COMPLEMENTARES:Conforme consta no Regimento Interno de Recursos Humanos da ASF:• No capítulo II (Da Admissão) Artigo 9º é vedada a admissão de familiares e afins (irmão
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Realizar o dimensionamento de recursos humanos para atender os procedimentos cirúrgicos do dia de acordo