indicadores de RH.Requisitos:- Formação em Psicologia, Administração ou RH;- Experiência prévia em Recursos Humanos;- Conhecimento em processos seletivos, treinamento e desenvolvimento;- Habilidade em gestão
Se você é uma pessoa organizada, proativa e tem interesse em aprender sobre a área de recursos humanos Requisitos:- Cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins;- Conhecimento
aos profissionais da área de Gente;Outros requisitos: • Ensino Médio completo• Desejável Técnico em Recursos Humanos• Pacote Office (Excel, Power Point)• Vivência em atividades de Adm. de Pessoal e Sistemas de
Descrição: Superior Completo em Psicologia ou Administração de Empresas;Desejável Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou áreas afins;Necessário sólida experiência em processos de R&S, trabalhando com grande volume de vagas em diversos níveis e departamentos;Atuação em Farmacêutica será um diferencial;Posição 100% presencial (Santo Amaro)Inglês Intermediário/Avançado será considerado diferencial....
Descrição: Responder pela programação da execução dos serviços de acordo com a capacidade interna de recursos (humanos, peças, ferramentas, local, etc) no território de atuação (filial, contrato, regional) do Grupo
REQUISITOSFormação Superior completa na Área de Recursos Humanos, Administração Experiência anterior
Outros requisitos: Formação Superior completa na Área de Recursos Humanos, Administração;Experiência
áreas do grupo;Gerenciar e controlar ponto eletrônico dos funcionários e demais demandas de gestão de recursos humanos;Responsável pela NR10 da Unidade.Outros requisitos: Conhecimento intermediário no pacote Office
Descrição: Sobre Nossa Empresa:Somos uma consultoria de Recursos Humanos especializada em atrair talentos