Descrição: Analista de Recursos Humanos Pleno.Síntese das Atividades:Responder pela qualidade, confiabilidade e desempenho dos recursos, serviços e informações geradas pelas tarefas sob sua responsabilidade, mantendo viabilidade dos mesmos, bem como apoiar na elaboração de cronograma, participando do dimensionamento dos recursos corporativos; ...
multinacional brasileira presente em 10 países, está contratando Estagiário (a) Universitário para área de Recursos Humanos na unidade São Caetano do Sul.
Descrição: O estagiário de Recursos Humanos irá atuar de forma generalista na área. pagamentos de fornecedores, atendimento de colaboradores, entrega de documentação de RH.Auxiliar a área de Recursos Humanos em todos os processos de RH, como divulgação de vagas, triagem de currículos, recrutamento de
Descrição: Buscamos profissional formado em Psicologia, com foco em recrutamento e seleção:- Responsável por todo o processo de recrutamento e seleção; - Controle de documentações; - Recepcionar novos colaboradores, conduzindo processo de Integração de Pessoas; - Controlar período de experiência, - Controlar de Avaliação de Desempenho; - Controlar folhas de ponto;- Realizar entrevistas de...
Habilidades Técnicas: • Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Gestão de Recursos Humanos ou cursos correlatos; • Desejável conhecimento em recrutamento e seleção de vagas de TI, elaboração
Excel)ATIVIDADESAtenderá a um programa de mestrado profissional em aeronáutica, atuando na área de recursos humanos, com foco na acolhida, integração e desenvolvimento das soft skills dos participantes.
participantes e consolidação de dados; Administrar os procedimentos de uso, locação de agendamento dos recursos Intermediário Outros requisitos: - Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos; - Experiência desenvolvida na área de DHO e T&D, preferencialmente com passagem no segmento
Descrição: Realizar a conferência e análise da folha de pagamento, bem como encargos, além de admissões, demissões (homologação), férias, 13º;Realizar lançamentos de notas no sistema ERP;Realizar a gestão de benefícios;Acompanhar datas base de sindicatos e sinalizar para inclusão na folha;Realizar arquivamento de documentos e organização de pastas;Fazer todo o controle do sistema de ponto eletr...
Seguem abaixo os requisitos: • Ensino Superior em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos
Descrição: Objetivo da posição: Atuar em parceria com os BP´s de RH frente às demandas administrativas, sistemas, processos e análises de dashboards da área de RH bem como atendimento à clientes da área Localidade: São Paulo Responsabilidades: • Trabalhar com análises de dados e gerações de indicadores pela perspectiva de RH; • Suportar e colaborar na construção de jornadas estratégicas d...
Nosso recurso mais valioso são nossos colaboradores – ou Gigantes, como dizemos por aqui. Por isso, buscamos uma pessoa para essa oportunidade de Analista de Recursos Humanos Jr para nos ajudar
superior imediato.Outros requisitos: Necessário: Graduando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; Pacote Office.Desejável: Vivência na área de recursos humanos e/ou DP.
Descrição: Como Analista de Recursos Humanos Júnior você terá como missão, apoiar a gerência de RH na guardião da cultura, encantamento e engajamento, exercendo papel consultivo;Disseminar os processos de recursos humanos, atendendo as necessidades dos clientes internos;Apoiar na análise dos indicadores de pessoas no CD e propor ações de melho...
Descrição: VENHA FAZER PARTE DE UM DOS MAIORES GRUPOS COORPORATIVOS DO BRASIL!- Receber e organizar o controle de jornada de motoristas;- Realizar conferência e manutenção do ponto dos motoristas e enviar as informações para lançamento em folha de pagamento;- Monitorar horas extras dos motoristas e enviar ao gestor imediato para possíveis compensações;- Apresentar indicador de horas / motorista...
O que esperamos de você: Cursando Ensino Superior em Piscologia, Recursos Humanos, Administração, áreas
: Avaliação de inglês para fins de Recrutamento e Seleção (escrita, oral, etc.) e - Desenvolvimento Humano
Descrição: Requisitos: • Ensino Superior completo em Psicologia ou Administração. • Experiência em atividades inerentes. Resumo das responsabilidades: • Será responsável por todo recrutamento e seleção da unidade (divulgar, triar, selecionar). • Será responsável por ministrar treinamentos. • Será responsável por administrar conflitos, e gerir bom clima dentro da empresa. • Será respons...
Análise de despesas da área de Recursos Humanos? Análise de Custos de Pessoal?
Descrição: Apoiar a BP Sênior na consolidação de informações e indicadores de Recursos Humanos, abastecendo liderança de RH e os líderes das áreas clientes na implementação dos processos, políticas e subsistemas de Recursos Humanos, garantindo que o desenvolvimento humano e os resultados financeiros caminhem lado a lado com
Descrição: Descrição:Corresponsável pela condução de projetos de experiência do usuário e disseminação da abordagem do design para entregar soluções inovadoras que realmente resolvam problemas e atendam necessidades reais para as áreas internas, clientes atuais e futuros clientes da TOTVS.Responsabilidades e atribuições:Cocriar soluções inovadoras aos clientes TOTVS atuais e futuros por meio de...
A área é responsável pela estratégia de remuneração e benefícios da empresa.Em remuneração são desenvolvidas análises de competitividade cargos e salários para reter e atrair talentos, além de conduzir programas de remuneração variável sempre alinhados a estratégia do Grupo FleuryEm benefícios realizamos a gestão estratégica de assistência médica, odontológica, previdência privada, vale transpo...
facilitador e auxiliar no desdobramento dos projetos, programas e políticas das áreas especialistas de Recursos Humanos, nas unidades de negócio atendidas..Propor melhorias aos processos e procedimentos de Recursos Humanos, auxiliando as áreas especialistas de RH no contínuo desenvolvimento e aprimoramento de seu
Descrição: Apoio nos processos seletivos operacionais e nível médio da unidade de Contagem; Divulgação das vagas, triagem, aplicação de provas;Acompanhamento do processo de admissão;Apoio em processos conduzidos abertos junto a consultorias parceiras - atualizando planilhas e validando prazos das vagas;Apoio na organização do treinamento de integração;Auxílio no controle e agendamento dos trein...
O que esperamos de você: Cursando Ensino Superior em Recursos Humanos, Administração, Engenharia de
Descrição: • Atuar em processos de captação de talentos, principalmente para cargos estratégicos. • Realizar entrevistas por competências e mapeamento de mercado. • Efetuar o alinhamento de perfil com os gestores. • Elaborar e documentar pareceres. Outros requisitos: • Experiência com ferramentas de recrutamento (redes sociais, sites de recrutamento).• Pacote Office avançado(Excel e Powerpoint)
* Vaga extensiva para PcD e local de atuação em Minas Gerais / BH * O que esperamos de você: - Formação superior completa em Psicologia, Administração ou em áreas correlatas; - Experiência em condução de processos de Recrutamento e Seleção da área comercial, para diferentes níveis; - Atuação com formação de equipes de vendas, treinamento e desenvolvimento para públicos comerciais; - H...
Requisitos básicos: Formação superior em psicologia, administração, recursos humanos, pedagogia, e áreas
Negócio e análises técnicas) nos módulos Gestão de Pessoal, Meu RH, Ponto Eletrônico, Gestão Capital Humano
Descrição: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES • Coordenará estrutura de desenvolvimento de negócios (Business Development) com parceiros incluindo modelos de distribuição, desenvolvimento tecnológico e co-branding. Estes parceiros incluem desde players estabelecidos até startups, procurando gerar oportunidades de negócio relevantes para a TOTVS. A atuação em parcerias envolve lidar com divers...
facilitador e auxiliar no desdobramento dos projetos, programas e políticas das áreas especialistas de Recursos Humanos, nas unidades de negócio atendidas..Propor melhorias aos processos e procedimentos de Recursos Humanos, auxiliando as áreas especialistas de RH no contínuo desenvolvimento e aprimoramento de seu
Descrição: Na Henkel, você pode mudar o jogo e criar a sua carreira. Liberte o seu espírito empreendedor, dando vida às suas ideias numa equipe global. As nossas marcas e tecnologias líderes, juntamente com o nosso alto desempenho, proporcionarão inúmeras oportunidades para desenvolver as suas habilidades e explorar novos caminhos. A sua carreira na Henkel irá contribuir para um futuro mais sus...
Descrição: O profissional terá uma vivência generalista em Recursos Humanos nos subsistemas de Departamento no CD (centro de distribuição) em Guarulhos.Graduação cursando ou completo em cursos voltados para Recursos Humanos.
O grupo RD – Gente, Saúde e Bem-estar é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Droga Raia e Drogasil espalhadas por todo o país e milhares de funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida. Oferecemos um ambiente produtivo, de muito trabalho e aprendizado, onde a inovação e a paixão estão sempr...
Descrição: RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES:• Contribuir com o planejamento dos trabalhos e executar auditorias em sistemas e redes de comunicação, visando uma avaliação independente e construtiva das atividades das empresas do Grupo, de modo a agregar valor e melhorar a eficiência e eficácia dos processos, controle e da governança corporativa;• Contribuir no planejamento dos trabalhos de audito...
Descrição: Você está em busca de novos desafios, quer atuar em uma empresa que está em ampla transformação digital e tem uma cultura de autonomia e entrega constante. É uma pessoa comunicativa, que tem um bom relacionamento interpessoal, gosta de trabalhar com metas e tem experiência na área comercial ?Temos uma oportunidade para você!RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESO candidato será responsável ...
Descrição: Você está em busca de novos desafios, quer atuar em uma empresa que está em ampla transformação digital e tem uma cultura de autonomia e entrega constante. É uma pessoa comunicativa, que tem um bom relacionamento interpessoal, gosta de trabalhar com metas e tem experiência na área comercial ?Temos uma oportunidade para você!RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕESO candidato será responsável ...
Descrição: Este profissional será responsável por:Suporte ao Controller para entrega e projeção de informações;Gestão de projetos com metodologia ágil;Suporte no desenvolvimento de processos e procedimentos que permitam automatização e otimização das atividades;Análise e verificação das informações para ajuste necessário;Acompanhamento próximo das tarefas de classificação e conciliação de toda ...
Descrição: Descrição:A IN3 Consultoria em Recursos Humanos, assessorando Multinacional, líder no segmento
Descrição: Descrição:A IN3 Consultoria em Recursos Humanos, assessorando Multinacional, líder no segmento
Descrição: Descrição: A IN3 Consultoria em Recursos Humanos, assessorando Multinacional, líder no segmento