10 vagas de emprego para recursos humanos
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Atividade: Atuar com o subsistema de recrutamento e seleção; Ministrar programa de integração dos novos colaboradores; Auxiliar na organização e prestar suporte a eventos internos envolvendo clima organizacional; Realizar suporte administrativo à área. Requisitos: Superior Cursando Psicologia, Administração ou áreas afins, com previsão de formação a partir de 12/2021; Conhecimen...
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Graduação completa em Psicologia, com conselho ativo. Sólida experiência em Recrutamento e Seleção, com foco em vagas operacionais e estratégicas. Condução de processos seletivos internos e externos. Desejável possuir Inglês em níveis avançados. Conhecimento em aplicação, correção e confecção de avaliações psicológicas. Conhecimento em ferramentas office, especialmente Excel. Desejável possuir ...
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Local de Trabalho: NBS Ribeirão Preto Requisitos: - Formação em curso ou completa em Administração, Recursos Humanos, Psicologia e afins; - Pacote Office (desejável Excel Avançado); - Inglês e Espanhol Intermediário (desejável Avançado); - Conhecimento em Recursos Humanos.
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Responsável por desenvolver e implementar planos de gestão de pessoas, utilizando métodos, ferramentas e recursos implementar soluções de gestão de pessoas efetivas e de valor; Assegurar que a aplicação dos processos de recursos humanos esteja alinhada as necessidades do negócio local e geral. Responsável por desenvolver e implementar planos de gest...
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· Acompanhar e avaliar o desempenho dos enfermeiros da sua área; · Desenvolver equipe e utilizar recursos para otimização das rotinas de trabalho; · Gerenciar e facilitar o uso eficiente e eficaz de recursos materiais e humanos da unidade; · Atuar com indicadores e relatórios gerenciais da área; · Planejar
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; Elaborar o cronograma e planejamento dos projetos, definindo o tempo de execução das atividades, recursos estabelecidos para o projeto; Gerenciar a equipe técnica do projeto, atuando na definição da alocação dos recursos , dando subsídios ao RH, contribuindo na gestão dos recursos nos vários processos de RH, assegurando o cumprimento das políticas de <...>
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disponibilidade de materiais em tempo e espaço necessários através de adequado planejamento de seus recursos humanos e materiais.
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disponibilidade de materiais em tempo e espaço necessários através de adequado planejamento de seus recursos humanos e materiais.
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Especialista de Pessoas e Cultura (Talent Acquisition e Employer Branding)
JT INTERNATIONAL DISTRIBUIDORA DE CIGARROS LTDASênioralém de desenvolver informações periódicas para que os colaboradores tenham acesso às atividades de recursos humanos.
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Recursos Humanos | Telefônica