13 vagas de emprego para recursos humanos
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EMPRESA MULTINACIONAL DO SEGMENTO AERONÁUTICOREQUISITOS:Formação Superior em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas;Vivência em processos de RH como: Treinamento e Desenvolvimento
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para controle da área tanto no idioma Português como no idioma Mandarim.Atuação do departamento de Recursos
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Descrição: O Especialista em Desenvolvimento Humano desempenha um papel fundamental na promoção do crescimento Inglês - Nível Básico e Espanhol - Nível IntermediárioOutros requisitos: Qualificações:Bacharelado em Recursos Humanos, Psicologia, Administração de Empresas ou campo relacionado (mestrado é uma vantagem).Experiência
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Descrição: Pré-requisitos:Formação: Ensino superior nas áreas de Arquitetura, Administração de Empresas, Engenharia Civil, Edificações, Marketing ou áreas correlatas.Necessário: Ter capacidade técnica para demonstrar produtos em protótipos e treinamentos; Conhecimento de Processo de Vendas de valor agregado (Prospecção, Apresentação, Negociação e Fechamento);Conhecimento do mercado onde atua: c...
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atuação regulamentados pela empresa.Responsável pelo desenvolvimento das rotinas operacionais da área de Recursos Humanos, conforme legislação e procedimentos, zelando para que estas operações ocorram de acordo com estudos referentes as operações logísticas (programação, roteirização, distribuição, transportes e recursos
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benefícios; Atendimento ao Cliente: Validação de requisitos de atendimento, métodos e mapa de comunicação;Recursos Humanos: bases de custos dos recursos humanos; Constante interação com as áreas de vendas e contato
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A Randstad é líder global em soluções para recursos humanos. processos seletivos;Preservar a marcar empregadora do cliente.RequisitosGraduação completa Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento em Pacote Office;Experiência com R&S - área de transportes.Experiência
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avarias, desvio de inventário, controle de lead time, planejamento e gestão de equipes, administrando os recursos materiais e humanos, visando dar o suporte necessário às atividades comerciais e operacionais para que
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avarias, desvio de inventário, controle de lead time, planejamento e gestão de equipes, administrando os recursos materiais e humanos, visando dar o suporte necessário às atividades comerciais e operacionais para que
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informações dos planos de manutenção definidos, relacionando além das atividades e periodicidades, os recursos materiais e humanos necessários;Requisitos:Ensino Superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica
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avarias, desvio de inventário, controle de lead time, planejamento e gestão de equipes, administrando os recursos materiais e humanos, visando dar o suporte necessário às atividades comerciais e operacionais para que
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Conhecimento de análise de custos e recursos humanos.
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reforça a abertura de vagas para todas as pessoas, independentemente de suas características ou condições humanas Center, tornando as soluções Legrand Brasil completas para o cliente, com base em análise de mercado e recursos