15 vagas de emprego para recursos humanos
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fornecendo informações e orientações pertinentes aos assuntos relacionados a todos os subsistemas de Recursos Humanos, legislações trabalhistas e normas internas.
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Descrição: RequisitosBuscamos pessoas proativas e disruptivas, que tenham análise crítica para desenvolver suas tarefas. E claro, tenham vontade de aprender!Experiência com Empresa Júnior, Ligas Universitárias, etc. pode ser considerado um diferencial.Atividades- Suporte nos subsistemas de RH como R&S, treinamento, desenvolvimento, administração de pessoal, eventos e comunicação;- Apoio nos con...
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Descrição: Requisitos• Formação nas áreas psicologia, administração ou áreas correlatas;• Conhecimento pacote office (excel intermediário);• Disponibilidade para viagens;• Disponibilidade para residir em Sorriso-MTAtividades• Realizar R&S das vagas comerciais de originação e insumos e área de operações;• Responsável pelas atividades de desenvolvimento, gestão de desempenho, clima e engajamento;...
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Descrição: Nosso cliente se destaca entre os maiores players do mercado no segmento em que atua.Buscamos profissional com postura consultiva e experiência com negociações Sindicais, Governança de Folha de Pagamento e M&A (harmonização de processos de Administração de pessoal e práticas de Benefícios da companhia). Responsabilidades e Atribuições:• Elaborar propostas para definição da estratégia...
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Descrição: Estamos assessorando uma das principais empresas de fornecimento de soluções tecnológicas para os setores de Construção, Mineração, Energia e Petróleo & Marítimo, na busca por profissional que reúna as seguintes qualificações:ResponsabilidadesAo ingressar na Escola de Formação de Mecânico receberá treinamento dos instrutores por um período e após concluir a formação, poderá ingressar...
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Descrição: Executar atividades de assessoramento jurídico na área trabalhista.Fazer interface com escritórios de advocacias, sobre pautas e demandas, além de calculistas, assistentes técnicos e demais prestadores de serviços terceirizados.Encaminhar aos escritórios de advocacia as informações e subsídios necessários para a elaboração da melhor defesa dos interesses da empresa.Atender consultivo...
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Descrição: Responder pela programação da execução dos serviços de acordo com a capacidade interna de recursos (humanos, peças, ferramentas, local, etc) no território de atuação (filial, contrato, regional) do Grupo
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
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auditorias de documentação trabalhista;Gerir processos de benefícios.Outros requisitos: Ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins.
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fechamento de cartão de ponto manual e digitar os valores no sistema SAP;• Efetuar as atividade relativas a Recurso Humanos (Férias, abertura CAT, lançamento de atestados, comunicação de afastamentos ao RH, compra de
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Descrição: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano
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Adecco apresenta uma estrutura mundial orientada para a prestação de um serviço integrado na área dos Recursos Humanos, com o compromisso de um desenvolvimento contínuo de soluções eficazes e competitivas para os
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incentivando o autodesenvolvimento das pessoas, bem como a aplicação das políticas corporativas de recursos humanos na área;Identificar necessidades de aprimoramento tecnológico de máquinas, equipamentos e de
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semanais de tarefas;Acompanhar nas unidades de medida, os materiais em utilização na obra, estimando recursos humanos e materiais para comparar com o planejado;Coordenar todas as interfaces entre as diversas disciplinas
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atividades de manutenção e instalação, garantindo a qualidade no atendimento ao cliente;Assegurar que os recursos valoriza a diversidade, as diferenças e o potencial das pessoas.Agradecemos pelo seu interesse.Recursos Humanos